你想表達(dá)的：我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可,，公司一定要重用我。

老板理解的：此人還想在門店繼續(xù)干下去,，還沒找到更合適的機(jī)會跳槽,；此人想用這些話刺激我，以爭取更好的待遇,；此人已動了跳槽的念頭,，我要做一些二手準(zhǔn)備了。

你想表達(dá)的：我比他（她）能干得多,，老板怎么會沒看到？

老板理解的：你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯誤的,，說明你沒有自知之明,、愛沖動，如果還追問到底,，就是性格的缺陷了,。

你想表達(dá)的：我很生氣,，我心理不平衡,，這么制定薪水是不是搞錯了？

老板理解的：薪水?dāng)?shù)目是保密的,，公司規(guī)定員工之間不許互相打探,，是誰違反了規(guī)定，這種風(fēng)氣一定要遏制,。

你想表達(dá)的：這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差,，誰也不愿意跟他一起干活兒,。

老板理解的：你在推托這個(gè)項(xiàng)目,，你對人抱有成見。頭腦簡單,，人際關(guān)系差，沒有能力做管理工作,。

你想表達(dá)的：我做了所有該做的事情,，我是沒有過錯的,。

老板理解的：事情做砸了，可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任,，他關(guān)注的并不是工作的成敗,，境界不夠高，不能重用,。

你想表達(dá)的：我的確對這個(gè)工作很有興趣,，讓我試一試吧,。

老板理解的：沒有信心，沒有魄力,，態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢,。

你想表達(dá)的：這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力,，投入產(chǎn)出比率太低。

老板理解的：戰(zhàn)略方面是我的事情,，不是你的事情,，面對任務(wù)散布消極負(fù)面言論，只能說明這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì),。

你想表達(dá)的：這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了,，讓下屬看不到希望。

老板理解的：遇到壓力就抱怨,，能力再強(qiáng)也會因?yàn)槿狈_勁兒,、性格悲觀不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，難以再上一個(gè)臺階,。

你想表達(dá)的：我會努力工作，但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間,。

老板理解的：你在事業(yè)上沒有進(jìn)取心,，沒有抱負(fù)，目光短淺,，將來也不會有大出息,。

你想表達(dá)的：老板，你要真覺得我重要,，就答應(yīng)我的要求吧,。

老板理解的：你這是在給我下最后通牒嗎？