上班的人無非就是謀求生活,，都是為了掙點(diǎn)辛苦錢，可是難免有點(diǎn)事需要請假,，當(dāng)你請完假月底看工資條的時候發(fā)現(xiàn),，我曹，為什么請了一天假扣了那么多錢錢,。比如一個月工資三千塊,，請了一天假，結(jié)果并不是發(fā)了2900元,，想想都郁悶,，到底是為什么呢？

原因在于公司計算工資的時候是按照每月21.75個工作日計算的。有人問為什么要按照21.75計算呢,？來一起學(xué)習(xí)下吧,！

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第644號）的規(guī)定，一年法定節(jié)假日為11天,，人力資源和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定：

月制度工作日=（365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日）÷12個月=20.83天,；

月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12個月＝21.75天；

日工資=月工資收入÷21.75（月平均計薪天數(shù)）,；

小時工資=月工資收入÷（月計薪天數(shù)21.75×8小時）,。

根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,，“21.75”只是在計算日工資標(biāo)準(zhǔn),、小時工資標(biāo)準(zhǔn)時使用（經(jīng)常加班的童鞋注意了，這個也是計算加班工資的基礎(chǔ)）,。

上述折算辦法是將折算環(huán)境置放于一整年中,，一年365天中去除104個休息日，剩下的261天用人單位都是要支付工資的,，包括了一年中的11個帶薪法定假日,。

所以，一個年度中,，月平均計薪天數(shù)就是261÷12月＝21.75天,。

再來學(xué)習(xí)下國家法定假日到底有哪幾天吧！

國家法定節(jié)假日總天數(shù)為11天：元旦放假1天,；春節(jié)放假3天,；“五一”國際勞動節(jié)1天；“十一”國慶節(jié)放假3天,；清明節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),，各放假1天,。

法定假日，用人單位安排加班的,，須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。