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真正的富人思維,,共分為10層,你能讀到第幾層,?

 昵稱31728201 2017-03-12

1%


什么樣的人能做到年薪百萬,?


如何在最短時間內(nèi)用10萬塊,掙到100萬,?


不是富二代,,不是官二代,,農(nóng)民出身,很想成功,,是不是就會成功了,?


我想要的是在本地能陪在父母身邊,開幾個店,,不用賺大錢能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)自由...


作為人類文明誕生以來的終極哥德巴赫猜想,,普通人如何白手起家財富自由這個問題如此令人著迷。


如果你想知道答案,,繼續(xù)往下看,。



10%


我現(xiàn)在身邊過得最不開心的朋友,是上學(xué)的時候成績最優(yōu)秀的,,現(xiàn)在又生活在國內(nèi)的那一批,。他們在學(xué)校的時候大多成績優(yōu)異,考試名列前茅,,雖然今天他們依然領(lǐng)著高于同齡人的薪水,,卻發(fā)現(xiàn)工作三年攢下來的錢依然不夠在北京買一個廁所。所以覺得世界對他們很不公平,。


在漫長的求學(xué)經(jīng)歷和成長過程中,,我們這一代人對于事業(yè)成功(其實就是賺很多錢)的認(rèn)識高度的統(tǒng)一:


先考上一個好高中,再考上一個好大學(xué),,選擇一個好專業(yè),,找到一份高工資的工作,拼命工作成為高級管理人員,,從此衣食無憂生活幸福,。可畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn),,美好的人生藍(lán)圖和現(xiàn)實相距甚遠(yuǎn),。


為什么會這樣呢?


粗暴的講,,傳統(tǒng)教育傳遞給學(xué)生的賺錢思路只是一場騙局,,即把那幾張卷子上的題做對越多,將來就越有錢,??墒牵@和現(xiàn)實世界中財富的分配方式幾乎毫無關(guān)系,,至少和中國目前的國情完全不符,。


舉一個簡單的例子來闡述什么叫“企業(yè)的利潤構(gòu)成決定員工的收入”。比如說經(jīng)營一家蛋糕店,,美國公司的經(jīng)營思路是找到最優(yōu)秀的蛋糕師,,提供味道最好的蛋糕,,憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品獲得高溢價和高市場份額,來獲取毛利進(jìn)而付給優(yōu)秀的蛋糕師薪水,。


而中國的蛋糕店的老板們發(fā)現(xiàn),,自己的蛋糕怎么做也不可能比美國的蛋糕好吃,何況中國大眾消費者對于蛋糕的消費能力也不強,。真正賺錢的方式是提供品質(zhì)一般但勉強合格的產(chǎn)品,,通過一些獨占的銷售渠道,把蛋糕以大訂單的形式賣給這些對蛋糕品質(zhì)要求沒有那么高的大客戶,。


所以蛋糕師的水平并不太重要,,能給公司簽下訂單的員工才是公司最有價值的人才。可與此同時,,中國傳統(tǒng)教育給我們灌輸?shù)乃悸肥堑案庾龅迷胶玫娜?,將來也就越有錢。


這里的美國和中國不是絕對的,,但你的工資是由你所在的企業(yè)的利潤豐厚程度和你對利潤的貢獻(xiàn)程度所決定的道理,,放之四海皆準(zhǔn)。難以想象的是,,如此天經(jīng)地義的常識,,我卻發(fā)現(xiàn)身邊有無數(shù)人并不能理解。



30%


你渴望成為的那種有錢人,,不是靠技能獲取一份高工資的人,。


嚴(yán)格來說,即使在中國,,憑借高超的技術(shù)領(lǐng)取高薪,最終取得財務(wù)自由也不是不可能,,只是難度極大,,而且異常辛苦。沒有過人的先天條件和頂級的后天培養(yǎng),,大多數(shù)人所能習(xí)得的技能,,都不是不可替代到讓老板心甘情愿為你付一份遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市場平均的薪水。


美國的一個著名的喜劇明星Chris Rock在一場脫口秀中講過一個段子:黑人在美國最多也就rich,,但不可能wealthy,。奧尼爾年薪兩千萬美金,那只能叫rich,;在奧尼爾工資支票上簽字的那些白人老頭們,,才能算wealthy。


事實上,,我們身邊最常見的有錢人都是后者,,他們不是技能過人的人,,而是整合資源的人,簡稱老板,,也是這篇文章想探討的重點,。


值得一提的是,在現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境下,,并非公司的擁有者才叫老板,。項目投資人,企業(yè)的合伙人,,裝修隊的工頭,,安排一隊小弟在三里屯收二手iPhone自己坐在旁邊抽煙的人… 但凡直接發(fā)起并促成商業(yè)活動的人,在我看來都是老板,。


你真正渴望成為的那種有錢人,,不是超凡技能的人,而是尋找資源并整合資源的人,。這就是學(xué)校和父母從來不曾告訴你的秘密,。



50%


人類天生習(xí)慣的自我合理化心態(tài)決定了大多數(shù)人注定是窮人。


不信,,可以看看你身邊多少人熱衷于分享 “蓋茨的的書不會告訴你他母親是IBM董事,,是她給兒子促成了第一單大生意,巴菲特的書只會告訴你他8歲就知道去參觀紐交所,,但不會告訴你他國會議員的父親帶他去的,,是高盛的董事接待的”。


我們的內(nèi)心深處有一種與生俱來的強烈的自我保護(hù)機制,,它會不停地暗示你,,只有自己的想法和選擇才是最好的最合理的。但凡當(dāng)大腦掃描到有什么人和事會令自己的顯得是如此的無知無能的信息,,這種保護(hù)機制就會迅速啟動,,收集一切線索去證明他們都是因為一些客觀因素而僥幸成功,自己要是有同樣的客觀條件,,只會比他們更好,。


而且,萬一這些成功人士是自己身邊非常熟悉的人,,內(nèi)心的保護(hù)機制會更加強大,。學(xué)習(xí)好的人都是書呆子,漂亮姑娘只喜歡開跑車的渣男,,同事升職了是因為會拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,,同學(xué)創(chuàng)業(yè)成功了因為家里給了巨額的啟動資金。窮人的頭腦是如此的敏捷,如果上述原因都找不到,,還有最后一招殺手锏,。他們就是運氣好。


是的,,正是這種與生俱來的自我保護(hù)心理,,讓極少的一部分克服了這種心里的人,成為了有錢人,。


總結(jié)下來就是,,窮人相信人和人之間的差距是客觀條件決定的,而富人相信這種差距的決定性因素是主觀能動性,。


富人的思維習(xí)慣是:他們做到了,,我為什么沒做到,我怎么才能做到,?


可憐的窮人們,,不打破這種自我保護(hù)的心里,是很難擺脫一事無成的宿命的,。



70%


有錢人的思維是整合資源,,而不是擁有現(xiàn)成的資源。


如果這篇文章你只能看一段,,那就是這一段,,沒準(zhǔn)它就能改變個別人的人生軌跡。


其實很多窮人也不是甘心于一輩子領(lǐng)薪水的啊,,他們只是在等機會,,他們永遠(yuǎn)在等機會。


我在美國留學(xué)的時候,,驚人地發(fā)現(xiàn)原來每個留學(xué)生和他們的父母心里也有一條走上人生巔峰的道路,。本科認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加課外活動,,拓展社交網(wǎng)絡(luò),,最終成績優(yōu)異簡歷豐富,找到一個大公司工作幾年積累工作經(jīng)驗,,繼續(xù)名校MBA深造,出任跨國公司高級管理人員,,最終調(diào)回國內(nèi)擔(dān)任中國區(qū)經(jīng)理,,甚至?xí)r機成熟了,憑借多年工作積累的經(jīng)驗和人脈,,跳出來單飛最終創(chuàng)業(yè)成功,。


聽起來如此酣暢淋漓的人生攻略,其實是最經(jīng)典的窮人思維,,窮人總以為有錢人的每一步都是按部就班順?biāo)浦鄣脕淼?,所以要等著一切時機都成熟了,,一切資源都獲取了,才能開始行動,。


不出意外的話,,這一天永遠(yuǎn)都不會到來。


他們無法理解的是,,世界上還有另外一小撮人,,在同樣的客觀條件瞎,能把他們覺得遙不可及的事情做起來了,。這一小撮人,,沒有本金,找朋友借錢找投資人投資甚至找銀行貸款,;沒有技術(shù),,自己去現(xiàn)學(xué)或者找到懂技術(shù)的人幫自己來做;沒有關(guān)系,,找人介紹請人吃飯送禮屢敗屢戰(zhàn),;沒有客戶,一個一個冷撥電話登門拜訪甚至辦公室門口堵著,。


上面這種人,,就是傳說中的老板。


按照窮人的萬事俱備才能行動的思維,,聚美優(yōu)品的創(chuàng)業(yè)過程應(yīng)該是這樣:陳歐同學(xué)大學(xué)時期學(xué)習(xí)的是快消品營銷,,斯坦福MBA畢業(yè)后進(jìn)入絲芙蘭美國總部擔(dān)任銷售高管,工作五年之后跳槽到天貓國際任化妝品頻道總監(jiān),,在天貓又干了幾年之后,,掌握了大量供貨商資源,打造了一個優(yōu)秀的電商運營團隊,,在化妝品行業(yè)侵染了20多年后,,終于在2026年成立了聚美優(yōu)品。然后…


其實,,當(dāng)你真正開始做一個整合資源的老板的時候就會發(fā)現(xiàn),,你之前自以為擁有的資源和人脈遠(yuǎn)沒有你想的那么好用,,任何一個商業(yè)活動從無到有,都必然要經(jīng)歷團隊不完整沒有客戶的階段,,滴滴打車兩年前還在在北京機場T3一個一個拽著出租車司機下載App,;以雷軍在互聯(lián)網(wǎng)圈二十多年的人脈,,創(chuàng)立小米的時候光一個個登門挖人就挖了近一年,相比之下,,你覺得自己能有的那些資源又能有多管用呢,?



90%


切記,,老板的實質(zhì)是尋找資源然后整合資源的人,并不是擁有現(xiàn)成資源的人。


更進(jìn)一步說,,一切商業(yè)機會都包含了大量的未知因素,,而鑒于人類對于一個未知事物的群體接受度的判斷力是極其有限的,一個優(yōu)秀的老板擅長的是邊做根據(jù)形勢快速調(diào)整自己的商業(yè)活動,而不是事先把一切事情都預(yù)料好了,。你能想象亞馬遜的創(chuàng)始人當(dāng)年在網(wǎng)上賣書的時候,已經(jīng)計劃好了公司的業(yè)務(wù)要包括電子閱讀器,,電商,,流媒體,云計算,,無人機嗎,?


為什么窮人等待的機會永遠(yuǎn)不會到來?等你把一切都看的清清楚楚的時候,,市場早已經(jīng)被那些趁著一切并不明朗就沖進(jìn)去的人瓜分干凈了。真正的好機會,永遠(yuǎn)都存在與未知中,。


同樣的道理并非只存在于商業(yè)世界,,每個人生活中最好的機會,,幾乎都出現(xiàn)在那些你沒有完全準(zhǔn)備好的時候,。


真正能把事情做起來的人,,考慮問題的過程是:這件事我一定要做,,缺什么東西我想辦法去爭取,。而什么事都做不起來的人,永遠(yuǎn)在等待時機成熟。



100%


其實能真正讀完此文的人只有1%。


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