在職場(chǎng)中拼搏的人，都會(huì)遇到常伴左右的領(lǐng)導(dǎo),。能力高時(shí)，你可以跳槽去追尋一生的伯樂,；能力低時(shí)，你無法自由選擇領(lǐng)導(dǎo),。但無論怎么怎樣,，贏得領(lǐng)導(dǎo)信任都是職場(chǎng)晉升中強(qiáng)有力的武器。

職場(chǎng)中,，常常一些小事讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們刮目相看,，從而不斷委以重任，職場(chǎng)不斷進(jìn)步,。但也往往是這些小事,，如果我們做得不好，一旦被領(lǐng)導(dǎo)列入黑名單,，將難有大的發(fā)展,。若想領(lǐng)導(dǎo)信任，請(qǐng)先做好3件小事,。

1. 懂得領(lǐng)導(dǎo)潛臺(tái)詞

很多事情,，領(lǐng)導(dǎo)礙于臉面不便明說，而我們長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊做事,，要善于總結(jié)處事經(jīng)驗(yàn)，懂得明察秋毫,。

其實(shí),，不止是領(lǐng)導(dǎo)，就是朋友間也有很多不便明說的事,。只有搞懂人與人之間的潛臺(tái)詞和微表情,，才能避免尷尬，贏得他人信賴,。

記得剛?cè)肼毮菚?huì)兒,，我橫沖直撞造成了很多不利影響。剛工作,，每個(gè)新員工都想積極表現(xiàn)自己,，贏取更多的關(guān)注，而那時(shí)我也不例外,。

工作中涉及的業(yè)務(wù)繁多,，有一次，領(lǐng)導(dǎo)把我叫至辦公室,，跟我咨詢關(guān)于職場(chǎng)定位問題,。跟領(lǐng)導(dǎo)聊了近半個(gè)小時(shí)，確定了專攻領(lǐng)域,，但我仍期盼能跟領(lǐng)導(dǎo)有更多交流,。

領(lǐng)導(dǎo)難有機(jī)會(huì)跟你一對(duì)一交流，為了珍惜這次機(jī)會(huì)，我一直在一旁默默等待領(lǐng)導(dǎo)指示,。此時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)在一旁默默不說話，而我以為領(lǐng)導(dǎo)在思索關(guān)于我的事情,，期盼地等待著,。

直到5分鐘左右，領(lǐng)導(dǎo)說：“小默,，你還有什么問題嗎?”我說：“嗯,，沒了，看領(lǐng)導(dǎo)不說話還以為你還要給我指示什么”領(lǐng)導(dǎo)表情不悅,，我只能借口離開,。

從那次以后，我便深刻反思自我,，才逐漸明白領(lǐng)導(dǎo)默默不說話時(shí),，暗示自己要適時(shí)離開了。由于當(dāng)年涉世未深,，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)不懂禮貌的印象,。

職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)可能不便讓我們直接離開,，只能用不說話或看手機(jī)的潛臺(tái)詞給我們信號(hào),。一些職場(chǎng)人士,，不懂得這些潛臺(tái)詞,，給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好印象。

懂得潛臺(tái)詞,，是尊重領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn),。雖然事小，但做好更利于贏得領(lǐng)導(dǎo)信任,。

2. 直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，大家都懂得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。但接受其他部門任務(wù)時(shí)，也要第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，會(huì)看出一些不合理的要求，進(jìn)而避免科室受到影響,。

小劉在某大型國企工作,，平時(shí)也是一個(gè)勤懇、聽領(lǐng)導(dǎo)指示的好員工。有一次,，小劉負(fù)責(zé)某個(gè)大型項(xiàng)目,，雖日夜操勞，但由于專業(yè)間的配合問題仍免不了滯后情況,。其實(shí),，小劉跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了滯后問題，是由于上游專業(yè)提條件太遲,，領(lǐng)導(dǎo)知道后便讓小劉繼續(xù)等等,。

時(shí)間一天天過去，文件也由于其他科室影響一再拖后,。大領(lǐng)導(dǎo)開始追問小劉滯后原因,，小劉如實(shí)交代后，上游專業(yè)受到了大領(lǐng)導(dǎo)指責(zé),。為了加快進(jìn)度,，上游專業(yè)的某負(fù)責(zé)人QQ讓小劉傳一份往期項(xiàng)目資料給他，小劉沒過多考慮,，便直接發(fā)送過去,。

原來私下里這位負(fù)責(zé)人為追趕進(jìn)度，便將文件發(fā)送給大領(lǐng)導(dǎo)說：“下游專業(yè)已完工,，領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)審閱,。”大領(lǐng)導(dǎo)看后異常生氣,，察覺連項(xiàng)目名稱都是錯(cuò)的,。為此，大領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上直接批評(píng)了小劉領(lǐng)導(dǎo),，并將文件現(xiàn)場(chǎng)展示,。小劉有苦難辨，只等會(huì)后跟科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)荊請(qǐng)罪,。

科室領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥道：“工作中不同科室會(huì)涉及到利益沖突,，以后不管其他專業(yè)有啥請(qǐng)求，都向我匯報(bào),，找我來取,。不要私自傳送任何東西，以免造成不必要的損失,?！?/p>

不管科室內(nèi)還是科室外的任務(wù)，都要直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。雖然有些看似是小事,，但匯報(bào)工作更利于贏得領(lǐng)導(dǎo)信任。

3. 主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤

很多職場(chǎng)人士,，在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)好時(shí)會(huì)說：“我以為……”。這樣的話極易引起領(lǐng)導(dǎo)反感,，這是推卸責(zé)任的表現(xiàn),。

當(dāng)犯錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,，說一句：“領(lǐng)導(dǎo)我錯(cuò)了,，以后不會(huì)再犯了，望您見諒,?！?/p>

小閃在某公司工作，有一次領(lǐng)導(dǎo)讓他幫忙打印東西,，不巧打印機(jī)卡紙,。之前小劉看到過其他同事取卡紙的情景，事出緊急,，小閃也學(xué)著自行處理,。不料打印機(jī)的感應(yīng)器被強(qiáng)行弄壞，為此領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆,。

領(lǐng)導(dǎo)在員工區(qū)喊道：“是誰把打印機(jī)弄成這樣,？”小閃唯唯諾諾來到領(lǐng)導(dǎo)身邊說：“領(lǐng)導(dǎo)是我干的，我以為卡紙這樣取出來就沒事了,，沒想到……”領(lǐng)導(dǎo)生氣道：“你以為,？你以為的事情多了，難道就正確嗎,？”

小閃默默無言,，低頭跟領(lǐng)導(dǎo)說：“領(lǐng)導(dǎo)我錯(cuò)了，下次不這么魯莽了,。”領(lǐng)導(dǎo)說：“直接承認(rèn)錯(cuò)誤就行了,，還狡辯啥,。‘我以為’是一種推卸責(zé)任的表現(xiàn),?！?/p>

主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，是懂得承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn),。簡(jiǎn)單一句“我錯(cuò)了”雖是小事,，但更利于贏得領(lǐng)導(dǎo)信任。

懂得領(lǐng)導(dǎo)潛臺(tái)詞,、直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,，這3件小事做好,，更利于成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人！

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