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500強(qiáng)企業(yè)一直以來是大學(xué)生求職的最愛,，但反過來這些企業(yè)對于求職者也有很高的要求。除了學(xué)歷本身外,，還要求掌握各種硬技能,。

一起來看看500強(qiáng)企業(yè)要求畢業(yè)生掌握哪些技能吧！

技能一：培育工作精力

在大學(xué)期間有良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，對于工作精力的培育是很有幫助的,。學(xué)會時間管理， 第一天能做的就別拖到第二天,。

技能二：培育肢體技術(shù)

良好的肢體語言有助于你在職場發(fā)展,，堅持從大學(xué)期間開始培養(yǎng)，多使用肢體語言,，可千萬別認(rèn)為到職場去就會了,。

技能三：口頭溝通

職場中很多事情都是口頭溝通完成的，如果事事都需要材料匯報,，那效率會大打折扣,。所以,，一定要練就一身口頭溝通的好本領(lǐng)。

技能四：書面溝通

對于一些重大或難以見面溝通的事情,，就需要有很好的書面溝通能力,，而往往這是職場新人最欠缺的。

技能五：善于處理同事關(guān)系

樹立杰出的人際聯(lián)系,，有意識地去尋求與教授,、同學(xué)、學(xué)生組織的同伴以及在兼職或?qū)W習(xí)中遇到的各種人樹立杰出的聯(lián)系,。

當(dāng)然,，還有很多能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)需要大家去提高，但這些基礎(chǔ)能力如果不具備,，即使進(jìn)去到了名企也會難以適從,，你覺得呢？

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