? 黑馬說
演講 | 六間房創(chuàng)始人、CEO,,宋城演藝董事 劉巖 整理 | 醒醒 砍掉披著“投資者”外衣的“辦事員” “掙錢的公司不一定是好公司,,好公司不一定是掙錢的公司?!?/p> 從投資者的視角,,判斷投資是否成功的標準就是回報率。投賺錢的公司,,而不一定是好公司,。看看這么多年在中國市場上成功的公司,很多給投資者賺到錢的公司都不是好公司,,而很多好公司也不一定是最后幫投資者賺到錢的公司,。 從創(chuàng)業(yè)者的角度,開始引進投資的第一步是學(xué)會區(qū)分兩類投資者:“投資人”和“辦事員”,。做這個判斷一定不要被他的名片欺騙,,職位都是瞎扯。 “辦事員”也經(jīng)常會拿著很高的職位名頭,,過來問你一大堆問題,,這時他是為了回去寫報告、給投委會一個交代,,其本身是沒有決策能力的,。 “辦事員”的另一個特征是不敢獨立承擔責任,這不僅僅是說他的機構(gòu)沒有給他這樣的權(quán)利,,更多的是看這個人,,市場上90%的“投資人”,當某一天這個投資項目失敗的時候,,他們都會把責任推卸掉,,給投委會寫報告就是推卸責任的第一步,這個流程說明他在建議投資的時候工作做的沒毛病,,但往往壞事兒的都是這些“沒毛病”,。 所以,此時披著投資者外衣的辦事員,,其實對企業(yè)是很大的傷害,,他們撫摸你的全身,勾起了你的興奮點,,但最后什么也沒干,。他們沒有在意到,,當一位投資者到企業(yè)來跟創(chuàng)業(yè)者聊天時,其實員工都看著呢,,知道老板現(xiàn)在融資,,老板開了10個會,過了一個月都沒有結(jié)果,,這個是很可怕的,。同時,市場上有很多知道的人也會討論這件事情,。 所以這幫辦事員對企業(yè)的傷害是非常大的,,我給諸位的建議就是,要識別投資機構(gòu),,不要看名片,,一定要區(qū)分真正的“投資者”和“辦事員”。 投資者的名片職位不一定高,,主要還是和他本人的個性有關(guān),,敢于負責任的人,而且有能力內(nèi)部驅(qū)動項目,,我見過很多職位低位的優(yōu)秀投資者,,都是這樣的人。 真正的投資者如何下刀 投資人喜歡投怎樣的企業(yè),,通俗的說就是什么樣的企業(yè)才會被投資人看中,。 說完怎樣區(qū)分真正好的投資者后,我們可以轉(zhuǎn)換到一位資深的投資人的角度看一下:基本上一個入行五年的投資者,,在看企業(yè)時,,他會去看市場、產(chǎn)品,、用戶、需求,、技術(shù),、團隊、財務(wù)等等很多因素,。但如果是一個十年或者二十年的投資經(jīng)理,,他們往往就看兩條: 第一、好的行業(yè),。當行業(yè)不好的時候,,比如說今天的鋼鐵行業(yè),誰做也沒有用,。所以你先要判斷你所處的行業(yè)是不是對的行業(yè),,如果是對的行業(yè)這個事就成功一半了,,起碼你在那個跑道,你跑得過跑不過別人那是你的事,,如果你連跑道都沒上,,你就沒有其他的機會了。 第二,、合適的人,。跑道很好,就要看你是不是那個合適的人,。有很多大投資機構(gòu)的高級合伙人跟你們聊融資的時候,,他們問你專業(yè)問題很少,他可能問你家里面孩子幾歲了,,在哪上學(xué),,太太怎么樣等等,他其實在觀察你這個人是不是忠誠于自己的家庭,。不忠誠于自己家庭的人,,往往也不忠誠自己的事業(yè),其實他是在側(cè)面的了解你這個人,,不要小看這些家常,,它很有可能最后決定了你的命運。 對于一個做了三十年投資的投資家,,一個優(yōu)秀投資機會的判斷,,有時候就濃縮成了一個詞——幸運。 融資后別驕傲,,切忌自己砍到自己 融資成功了,,把開發(fā)布會當做一個榮耀,這是一個非常危險的事,,也是一個不正確的行業(yè)價值觀,。融資的階段性成功不是企業(yè)的成功,把融資當成功對企業(yè)有兩種傷害: 一,、當一輪融資結(jié)束的時候,,創(chuàng)業(yè)者把此時界定為成功的時刻,那可是太危險了,,這個時候反而是所有危險都被成倍放大了的時刻,,就像一臺車的引擎功率大了一倍,它出事故的概率也會變大更多了,。所以,,切忌驕傲,切記不要有融資綜合癥。 二,、企業(yè)在經(jīng)營過程中忘掉本質(zhì),,大家永遠都要保持這樣的觀念,生意才是第一位的,,如果業(yè)務(wù)足夠好,,應(yīng)該是讓投資人到你門口來排隊的。所以,,切忌忘掉本質(zhì),。 融資不是一個榮耀的事情,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到的錢永遠都比融資融到的錢更有榮光,。 “創(chuàng)業(yè)者是可恥的” 我之所以說創(chuàng)業(yè)者是可恥的,,因為在漫漫創(chuàng)業(yè)征途中,面臨的壓力難以想象,,壓力面前原則沒有任何的約束力,,沒說過假話只是因為你沒有面臨過真正的壓力。如果講個似是而非的謊言就能換來企業(yè)的生存的話,,我相信大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都會選擇生存,,不這么說的人都是沒創(chuàng)過業(yè)的人。原罪是創(chuàng)業(yè)的標配,。 但換個角度,,我也建議創(chuàng)業(yè)者可以把跳出如此窘境,自由真實的存在,,作為發(fā)展企業(yè)的目標,,我現(xiàn)在就很享受不再靠忽悠而創(chuàng)業(yè)的樂趣。 這其實是個“尊嚴”的問題,,你想讓你的創(chuàng)業(yè)有尊嚴,,那就只有扎扎實實的做好業(yè)務(wù),之后投資者會自己到你門口排隊的,。 我們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)過程,,就是一刀刀地被人砍的過程,被競爭對手砍那是常態(tài),、被衙門口砍兩刀也不奇怪吧,,但有時候我們的用戶也會砍我們、還有投資者的砍,、媒體的砍、掌握行業(yè)資源者的砍,,等等等等,,總之走上創(chuàng)業(yè)的路,感覺人人都在砍我們。 其實,,還有很重要的一刀,,我們自己也在砍自己,就是創(chuàng)業(yè)者在自己的理想和現(xiàn)實之間平衡時,,在五斗米的理想和萬斗米的現(xiàn)實里選擇,,這一刀最狠!
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