目錄

一,、資料員如何識(shí)別招聘騙局

1.看面試地址

2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)限制但高薪水

3.一年四季都在招工

4.工資沒(méi)拿到就收費(fèi)

5.長(zhǎng)途押車

6.中介形式

二,、資料員如果在找工作時(shí),，遇到招聘陷阱該怎么辦?

三,、防范原則

文章轉(zhuǎn)自百度文庫(kù),、應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)、百度經(jīng)驗(yàn),。

互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的普及,，給我們帶來(lái)了很多的便利，比如找工作,。但帶來(lái)便利的同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)也催生了各種各樣騙局騙術(shù)，手段不一技術(shù)高超,，大多以欺騙應(yīng)屆畢業(yè)生和求職打工者謀取暴力為目的,，他們?cè)趯?duì)人的心里方面摸得特別透徹,。今天就給大家分享如何識(shí)別招聘騙局,。

一、資料員如何識(shí)別招聘騙局

1.看面試地址

地址不詳?shù)墓疽⌒?，比如有一則招聘信息所有的地方看起來(lái)都沒(méi)有問(wèn)題，但此公司留下的面試地址只是讓你到某地鐵站或者公交站,，你打電話去咨詢他們也只是說(shuō)你到了再告訴你下一步怎么走,，那么這樣公司基本是騙子公司（多數(shù)為皮包公司）,。

2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)限制但高薪水

招聘要求寫著：經(jīng)驗(yàn)不限,，年齡不限，男女不限,，學(xué)歷不限,。

所有這些不限都不算問(wèn)題,，但如果加個(gè)工作輕松,，工資高,，這種絕對(duì)是騙人的,，或者說(shuō)不實(shí)的，它利用了人們沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)學(xué)歷渴望高薪心理

去當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站的企業(yè)登記信息查詢沒(méi)有的企業(yè),，這樣的企業(yè)沒(méi)有到工商局登記注冊(cè)，在古代叫黑店,，屬不屬于騙子公司大家自己判斷吧,。如在北京找工作就到北京企業(yè)信用信息網(wǎng)查詢。

3.一年四季都在招工

一年四季都在招人的公司部不靠譜,，工廠因?yàn)楣と肆鲃?dòng)性強(qiáng),，常年招人屬于正常現(xiàn)象,，但如果一個(gè)公司一年四季都在招人只能說(shuō)明此公司要么招不到人要么根本沒(méi)人愿意在這個(gè)公司多待,。不管哪個(gè)原因都是不正常的,。

注：這一條不是絕對(duì)的,，確實(shí)有正常公司一年四季都在招人，但這樣的公司一般都是公司+工廠模式才會(huì)這樣,，如華為,，富士康等等,。

4.工資沒(méi)拿到就收費(fèi)

 需要收費(fèi)的,，不管他們以什么理由收費(fèi),，說(shuō)的天花亂墜,，請(qǐng)不要相信,，這工資還沒(méi)拿到呢就要收費(fèi),，不管是不是騙子公司,，這樣的公司值得你為之工作嗎？

5.長(zhǎng)途押車

記住凡是長(zhǎng)途押韻一類的高工資的那種工作都不要去純騙局,，因?yàn)槟愀疽环帜貌坏?，通常先讓你去裝卸隊(duì)先干幾天說(shuō)有車就可以跟車,，一般頭幾天你就是白出工,，吃的不好喝的不好活還特別累,，等他們實(shí)在脫不下去了,，只會(huì)簡(jiǎn)單的給你一點(diǎn)點(diǎn)車費(fèi),，然后跟你說(shuō)以前的錢都上保險(xiǎn)還有押韻證之類的，然后給你一個(gè)電話你去另一個(gè)地方上車,，然后等你出車的時(shí)候貨物絕對(duì)會(huì)有丟失，你最后就是白玩一場(chǎng)空,。

6.中介形式

主要以招聘為理由收取非法費(fèi)用,，通常都是以交保險(xiǎn)五金為主，而且他們給的收益都特別誘人,，通常5000-10000 等你正式上崗的時(shí)候就知道了其實(shí)工資特別低不說(shuō),，一般還壓最少一個(gè)月的工資

總結(jié)：天上不會(huì)掉餡餅，擦亮眼睛,。

二,、資料員如果在找工作時(shí)，遇到招聘陷阱該怎么辦?

由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安,、工商,、勞動(dòng)、人事等部門的職能范圍，求職者應(yīng)根據(jù)情況來(lái)選擇有效的投訴部門,。

如遇到扣押證件的情況,，求職者要堅(jiān)持拒絕交證件原件，只能將證件的復(fù)印件交給用工方存檔,。如果已經(jīng)將現(xiàn)金或者證件交給單位,，應(yīng)先與用工方要求退還押金或證件。此時(shí),，如果用工方拒不退還的,，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門或者公安部門投訴請(qǐng)求查處，要回押金和證件,。

如果遇到無(wú)證經(jīng)營(yíng)的中介機(jī)構(gòu),、發(fā)布虛假招工信息、待遇報(bào)酬與實(shí)際情況不符的,，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門,、公安部門或工商部門反映，要求將所收中介費(fèi)退還本人,。如給求職者造成損失的,，可按照有關(guān)規(guī)定要求賠償。

還有一種情況就是如果遇到傳銷集團(tuán),，被控制人身自由的，應(yīng)沉著應(yīng)對(duì),，向家人,、朋友報(bào)信，或者找到機(jī)會(huì)報(bào)警,，及時(shí)通知公安部門,，自行逃跑或等待解救。

還是那句老話,，出門需謹(jǐn)慎,，打工要認(rèn)清

三、防范原則

第一,、要防以招聘之名盜取個(gè)人信息,。當(dāng)對(duì)方要求你提供奇怪的證明材料時(shí)一定要多留個(gè)心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的“招聘單位”透露有關(guān)你的任何隱私信息,，一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)跡象應(yīng)當(dāng)即報(bào)案,。

有些單位借招聘之名儲(chǔ)備人才。招聘單位的確需要人,，但不是現(xiàn)在,。對(duì)此類招聘，求職者權(quán)當(dāng)作是一次鍛煉和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，切不可對(duì)結(jié)果抱太大希望,。

第二,、要防以招聘之名非法斂財(cái)。職場(chǎng)中最大的騙局當(dāng)屬收取保證金,、押金,，其比例占到了三成。法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,，包括押金或保證金,，所以那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻敢開口收取服務(wù)費(fèi)的中介機(jī)構(gòu),，不用多想,，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時(shí)就應(yīng)當(dāng)?shù)纱笱劬?、提高警惕,，牢牢按住錢包是求職應(yīng)聘過(guò)程中首先需要注意的。