1. 不要問我那么多為什么

你心中有困惑,，有的你直接問我,，有的你不說，但執(zhí)行工作的時(shí)候,，我能夠通過工作產(chǎn)出,，看到你的迷惑和不情愿。

當(dāng)我交給你一件事的時(shí)候,，我希望的是你出色的完成它,，而不是過來挑戰(zhàn)我的判斷。我知道你有想法,，但是你的判斷無法超越我,，經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)度,，都太嫩了。你所要做的,，就是不折不扣的執(zhí)行,，無論你是否清楚做這件事的目的,。

如果我每件事都要跟你解釋清楚為什么要做它，抱歉我沒有這個(gè)義務(wù),，也沒有這個(gè)必要,。為什么？因?yàn)槟阕鳛樾氯?，首先就是要出色的完成任?wù),。

多年前，在我還是一個(gè)實(shí)習(xí)生的時(shí)候,，我的總監(jiān)告訴我,，他看我們一線員工，和老總看他們總監(jiān),，是一樣的,。他們需要最有執(zhí)行力、最能夠打仗的士兵,。這些士兵用著踏實(shí),，如果每次都能夠出色的完成任務(wù)，那么他們下一次所得到的任務(wù),，將會(huì)更加艱巨,、也更加龐大。哪怕,，新任務(wù)并不是他們擅長的,，但新任務(wù)需要贏，也會(huì)交給他們,。（經(jīng)典）

所以,，不要問那么多沒有必要的為什么。我覺得我需要向你解釋的時(shí)候,，我會(huì)跟你說,，其他情況下，我很忙,，沒有時(shí)間跟你一一解釋,。

2. 不要傲氣，要謙虛

說句實(shí)在的,，你有什么資本可傲氣的,？剛到職場，什么都不會(huì),，你甚至連自信的資本都沒有,。難道不是嗎？你就是一張白紙,，任憑你想法再多,。所以,，當(dāng)同事、前輩,、領(lǐng)導(dǎo)說話的時(shí)候,，不要搶話、不要插話,，因?yàn)槟阏f不對,，同時(shí)還打亂了對方的思路，還不夠尊重人,。

工作這么多年,，謙虛，是一個(gè)人能否長久成長,、不斷結(jié)交朋友的最關(guān)鍵要素,。（贊同）我想，你的謙虛,，就從能不能讀完我寫給你的這篇告白開始吧,。

3. 不要只是執(zhí)行

你要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子，你要了解清楚我的關(guān)注點(diǎn),，了解清楚這件事的核心重點(diǎn),，并且用最精益的辦法，達(dá)成它,。如果連這些你都不清楚,，你的產(chǎn)出一定不會(huì)滿足要求，更別說超出預(yù)期了,。

這個(gè)社會(huì)上,，能做執(zhí)行的人，一抓一大把,，但是只有執(zhí)行前,、執(zhí)行時(shí)，肯動(dòng)腦子的人,，才有機(jī)會(huì)成為佼佼者,。（不動(dòng)腦的人就是廉價(jià)勞動(dòng)力）

此外，執(zhí)行的時(shí)候,，你要考慮風(fēng)險(xiǎn),、要考慮怎么能超出預(yù)期、要想到你所做的這件事涉及到的方方面面,，同時(shí),，不要自作聰明，不要自以為是。

4. 不要提前下班

聽起來像資本家,？為了讓你加班而加班,？告訴你領(lǐng)導(dǎo)們真正想的是什么。

每天下班,，你走的幾乎都比我早，我有兩點(diǎn)感受：第一,，心里不爽,，我還在為了團(tuán)隊(duì)而奮斗，你竟然撤了,？第二,，你一個(gè)實(shí)習(xí)生，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到北京,，離開了公司又能做些啥,？你該學(xué)的，該研究的東西,，不都在公司里嗎,？你回到家以后，十有八九就是舒適圈中,，應(yīng)該很難有更高的工作效率吧,？還有，你一個(gè)窮學(xué)生,，住的地方肯定不如公司環(huán)境好,，回家那么早，到底為了什么呢,？

你可能一時(shí)半會(huì)兒總結(jié)不出來,，我給你我的答案——你對自己沒有更高的要求。拼的兇的人我見過,，不超額完成工作,，他們不愿意下班，不是為了拖長時(shí)間,，表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看,，而是希望對得起自己的每一天，能夠更快速的成長,，才能得到重用,。（想當(dāng)年，星徹大叔我也是這么走過來的）

所以,，看你對自己的要求有多高,。

5. 不要自己去吃飯，獨(dú)來獨(dú)往

現(xiàn)在的年輕人是越來越獨(dú)立,，好壞參半,?？墒仟?dú)立過了，就是獨(dú)來獨(dú)往,，就是不合群,，就是不能考慮到別人的感受。我這里舉例要說的,，是吃飯問題,。

中午同事們一起吃飯，我經(jīng)?？吹侥阋粋€(gè)人去吃,，然后在路上又遇到部門的其他同事。

無論是因?yàn)槟闾?，還是因?yàn)槟悴幌矚g吃他們吃的東西,，還是別的什么理由。我給你一個(gè)忠告,。白天在公司的時(shí)候,，生活和工作分不開。也就是說,，你要跟大家一起吃飯,，最好每天都一起吃，就算你不是每次主動(dòng)的那個(gè)人,，也不要特立獨(dú)行,。

因?yàn)樵诠ぷ髦校挥兄形顼埵亲钅軌蚍潘上?、交流感情的時(shí)候,。這是同事之間增進(jìn)感情，促進(jìn)合作默契程度的最重要的一件事,。彼此的了解,、認(rèn)可，很大程度都建立在吃飯這件事上,。（工作過的人,，尤其帶團(tuán)隊(duì)的，肯定有感觸）

所以,，從今天過后,，習(xí)慣跟同事一起吃飯吧。

6. 不要給我耍大小姐脾氣

社會(huì)上,，你不會(huì)是少爺,。

你犯懶,，耽誤了事兒,，公司就換人。你發(fā)脾氣,，無論你占不占道理，都會(huì)被打上一個(gè)“脾氣不好”的標(biāo)簽,。脾氣不好的人,，大多數(shù)人會(huì)避而遠(yuǎn)之，而你想短時(shí)間洗掉一個(gè)標(biāo)簽,，是相當(dāng)之困難的,。

即便你需要遇到一個(gè)，極度挑戰(zhàn)你底線的,、大家都看在眼里的一件事，同時(shí),，將這件事處理得極度平順柔和,，才有可能逆轉(zhuǎn)這個(gè)標(biāo)簽。而大家給到的評價(jià),，也不過是,，“他脾氣‘變’好了”而已。

不要耍大小姐脾氣,，你想有人慣著你,，回家去。在職場里,，所有人到公司都是希望做好自己的工作,，拿到更好的薪水，得到更大的空間,。你耽誤了自己,，也是公司的損失，你耽誤了別人,，就是損人不利己了,。（現(xiàn)在90后、95后,，以為這是自己的個(gè)性）

7. 不要死板,、膽小

你是公司最年輕的，天然有義務(wù)給我們一些新的想法,，帶給公司老同事以新鮮感和熱情,。為什么很多公司在持續(xù)招新人，不僅僅是因?yàn)槔蠁T工的離開,，或者業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張,，也因?yàn)樾氯艘彩枪镜摹靶迈r血液”，新鮮血液能夠帶來更大的組織活力。

如果你死氣沉沉,，每天不開心,，笑的也很少，你這個(gè)“新”人,，除了能力不像老員工那么強(qiáng),，就沒什么“新”的東西了。

上面說了這么多“不要”的,，接下來我想簡單告訴你：我,，以及像我一樣的管理者，想要的是什么的實(shí)習(xí)生和下屬,。

1. 在我面對面跟你交代一件事的時(shí)候,，你要梳理清楚做事的重點(diǎn)，然后說：明白了,。要說得斬釘截鐵,，干脆利落。

2. 在我用微信給你交代工作的時(shí)候,，你要理解任務(wù),，并且第一時(shí)間回復(fù)：收到。我心里才會(huì)踏實(shí),。

3. 在我或者其他前輩給你講一件事的時(shí)候,，不要急于表達(dá)自己的想法。你要先全部聽完,，等對方講完了,，再表達(dá)你的看法或者發(fā)問。

4. 在開會(huì)和討論的時(shí)候,，你要記下相關(guān)事宜,，記在本子上，因?yàn)槟悴豢赡芸磕X子記住所有的細(xì)節(jié)和靈感,。

5. 在執(zhí)行工作,，尤其是需要其他人配合的時(shí)候，你要多思考,、多詢問,，沒有人會(huì)討厭好學(xué)、努力的人,，只要你夠謙虛,，你的“老師”就會(huì)很多。

6. 在上交工作的時(shí)候,，你要超出預(yù)期,，不需要每次都以達(dá)成目標(biāo)為上限,，但是如果你不能超出預(yù)期，你的職業(yè)發(fā)展空間,，也就這樣了,。

（上面這一段，全部超級贊）

其實(shí)我知道你想成功,，但是你不知道怎么成功,，不知道問題在哪兒，著急卻沒有辦法,。

我們既然有緣共事,，我既然看好你，就花點(diǎn)時(shí)間告訴你這些事,。

成功,，或者說，做一個(gè)成功的職場人事,，你要做到的,、要規(guī)避的，其實(shí)還是那些爛大街的條條框框,，所有人都知道，只是極少有人能夠做到,。

做到會(huì)很累,，抵抗累的辦法，是自己有目標(biāo),、有夢想,、有科學(xué)的工作理念和方法。

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聽隔壁王叔叔叨逼叨,！