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各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,，市屬各企業(yè)主管局總公司勞動(dòng)處，各中央在京企業(yè),，各計(jì)劃單列企業(yè)：
根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令 2006年第183號(hào),，以下簡稱183號(hào)令）和《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)，以下簡稱京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件）,，現(xiàn)將有關(guān)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及基本養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)等若干問題的處理辦法通知如下： 一,、人員范圍 1998年1月1日以后，經(jīng)國家或本市有關(guān)部門批準(zhǔn),，由機(jī)關(guān),、事業(yè)單位成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的工作人員；由機(jī)關(guān),、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)（或參保單位,，下同）工作或到市、區(qū)縣職介中心,、人才中心及市勞動(dòng)保障行政部門委托辦理社會(huì)保險(xiǎn)的人才機(jī)構(gòu)存檔的人員,；由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員,、退伍到企業(yè)工作的人員（以下簡稱被保險(xiǎn)人） ,。
二、關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 被保險(xiǎn)人符合183號(hào)令第二十二條規(guī)定的養(yǎng)老條件并辦理退休時(shí),，1998年6月30日前參加工作,，2006年1月1日后退休的，按183號(hào)令第二十四條規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成；1998年7月1日后參加工作的,，按183號(hào)令第二十三條規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,?；攫B(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式和國家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算,，公式中的相關(guān)指標(biāo)按以下辦法計(jì)算： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金公式中,，“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z實(shí)指數(shù)（下同）為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值,。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng),，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的,，Z實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值,。 （二）過渡性養(yǎng)老金公式中,， “視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z同指數(shù)為1,；“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實(shí)際繳費(fèi)年限）。 （三）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),，以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和,，除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。 個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人,，分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,，累計(jì)計(jì)算之后,，再乘以本人的 Z實(shí)指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的,，分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例，累計(jì)計(jì)算之后,，再乘以本人的Z實(shí)指數(shù),。個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)算公式及其指標(biāo)解釋見附件1。 個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額只用于被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算,，不計(jì)入個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額,。 三、關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過渡期 本辦法第一條規(guī)定范圍內(nèi)2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的被保險(xiǎn)人，執(zhí)行京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法五年過渡期的規(guī)定,。新,、老計(jì)發(fā)辦法比較時(shí)，按老辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金使用的本市職工平均工資封定在2005年的32808元/年（2734元/月）,。 四,、關(guān)于轉(zhuǎn)制單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問題
（一）本辦法執(zhí)行后，經(jīng)國家或本市有關(guān)部門批準(zhǔn),，由機(jī)關(guān),、事業(yè)單位成建制轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，應(yīng)自批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制起30日內(nèi),，向市勞動(dòng)保障行政部門提出書面申請(qǐng),，同時(shí)提交有關(guān)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的文件或證明、編制部門下達(dá)的撤消其機(jī)關(guān),、事業(yè)單位編制批件的復(fù)印件,、原編制之內(nèi)的在職人員名單、轉(zhuǎn)制前已退休人員的退休待遇名冊(cè)（上述資料一式三份）,，經(jīng)核準(zhǔn)后,，到單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門備案并在屬地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù),。轉(zhuǎn)制單位自批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制時(shí)間的次月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。 （二）單位轉(zhuǎn)制前,，已經(jīng)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,，按照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法辦理了退休的人員,，其在單位轉(zhuǎn)制時(shí)已經(jīng)按國家及本市規(guī)定享受的退休待遇水平不再變更,，屬于統(tǒng)籌基金支付項(xiàng)目的，由統(tǒng)籌基金支付,，超出統(tǒng)籌基金支付項(xiàng)目的部分,，由轉(zhuǎn)制單位按照原渠道繼續(xù)支付。機(jī)關(guān),、事業(yè)單位退休費(fèi)列入統(tǒng)籌基金的支付項(xiàng)目見附件2,。 為使轉(zhuǎn)制單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，原機(jī)關(guān),、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法與統(tǒng)籌范圍的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)銜接,，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)行五年過渡期。過渡期內(nèi)符合183號(hào)令第二十二條規(guī)定的養(yǎng)老條件并辦理退休的被保險(xiǎn)人,，按原機(jī)關(guān),、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的退休費(fèi)（納入統(tǒng)籌基金支付項(xiàng)目的水平，下同）與按183號(hào)令規(guī)定辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金進(jìn)行比較，機(jī)關(guān),、事業(yè)單位辦法高于183號(hào)令辦法的,，其差額部分由統(tǒng)籌基金加發(fā)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼比例逐年遞減,。轉(zhuǎn)制第一年退休的,，加發(fā)差額部分的90%；第二年退休的,，加發(fā)差額部分的70%,；第三年退休的，加發(fā)差額部分的50%,；第四年退休的,，加發(fā)差額部分的30%；第五年退休的,，加發(fā)差額部分的10%,；統(tǒng)籌基金支付項(xiàng)目以外的部分，由單位支付,。被保險(xiǎn)人按機(jī)關(guān),、事業(yè)單位計(jì)發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)，封定在單位轉(zhuǎn)制的當(dāng)月,。自單位轉(zhuǎn)制的第六年起,，被保險(xiǎn)人辦理退休時(shí)按183號(hào)令的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，不再實(shí)行兩種辦法的比較,。 轉(zhuǎn)制單位已經(jīng)按照《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>中有關(guān)問題處理辦法的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]117號(hào),，以下簡稱京勞社養(yǎng)發(fā)117號(hào)文件）規(guī)定實(shí)行的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法五年過渡期，與京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法五年過渡期發(fā)生重合時(shí),，如果被保險(xiǎn)人封定的事業(yè)單位退休費(fèi)水平高于京勞社養(yǎng)發(fā)117號(hào)文件規(guī)定辦法和183號(hào)令規(guī)定辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金水平時(shí)，按照待遇水平就高不就低的原則,，根據(jù)規(guī)定比例加發(fā)補(bǔ)貼,。 （三）轉(zhuǎn)制單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，轉(zhuǎn)制前,、后退休的人員,，其基本養(yǎng)老金按照統(tǒng)籌范圍的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。 五,、關(guān)于其他問題的處理辦法 （一）根據(jù)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革暫行辦法的通知》（京政辦發(fā)[2002]60號(hào),，以下簡稱京政辦發(fā)60號(hào)文件）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自收自支事業(yè)單位的工作人員，自本辦法執(zhí)行之日起,，符合183號(hào)令第二十二條規(guī)定的養(yǎng)老條件并辦理退休時(shí),，執(zhí)行本辦法第二條規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。 （二）自收自支事業(yè)單位按照京政辦發(fā)60號(hào)文件規(guī)定實(shí)行的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法五年過渡期，與京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法五年過渡期重合的2006年和2007年,，遇有被保險(xiǎn)人封定的事業(yè)單位退休費(fèi)水平高于按照《關(guān)于貫徹<北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革暫行辦法>有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2003]37號(hào)）規(guī)定辦法和183號(hào)令辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金水平時(shí),，按照待遇水平就高不就低的原則，根據(jù)規(guī)定比例加發(fā)補(bǔ)貼,。 （三）本辦法執(zhí)行后,，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號(hào)，以下簡稱74號(hào)文件）規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，沒有補(bǔ)建個(gè)人賬戶的中央轉(zhuǎn)制單位的被保險(xiǎn)人,，其經(jīng)勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)確認(rèn)的，自轉(zhuǎn)制當(dāng)年至轉(zhuǎn)制前五年的本人應(yīng)繳費(fèi)工資基數(shù),，參與Z實(shí)指數(shù)的計(jì)算,；按照本辦法第二條規(guī)定計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時(shí)，京勞社養(yǎng)發(fā)74號(hào)文件關(guān)于沒有補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的中央轉(zhuǎn)制單位的被保險(xiǎn)人,，計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限,，計(jì)算到國家規(guī)定的轉(zhuǎn)制參保時(shí)間的上月的規(guī)定不再執(zhí)行。 （四）自2006年1月1日起,，由機(jī)關(guān),、事業(yè)單位轉(zhuǎn)到勞動(dòng)行政部門委托辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)存檔的人員,，按照183號(hào)令規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),，本人的Z實(shí)指數(shù) 按本通知第二條第（一）款規(guī)定計(jì)算，不再執(zhí)行京勞社養(yǎng)發(fā)117號(hào)文件關(guān)于存檔人員距符合國家及北京市規(guī)定的養(yǎng)老年齡不足五年的,，其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不足五年的部分,，需以相應(yīng)年度本市職工平均工資為基數(shù)并按規(guī)定的比例補(bǔ)繳企業(yè)與個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以此基數(shù)為依據(jù)計(jì)算T值的規(guī)定,。 （五）曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,，自1998年1月1日至2006年12月1日期間參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，后將檔案轉(zhuǎn)移到街道辦理退休,、沒有計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金的人員,，按照以下辦法重新核發(fā)基本養(yǎng)老金： 1、2005年12月31日前辦理退休的人員,，按照原2號(hào)令辦法計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼不再變更。過渡性養(yǎng)老金按照京勞社養(yǎng)發(fā)117號(hào)文件規(guī)定的辦法計(jì)算,，其中T值按被保險(xiǎn)人實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,，并從其領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月補(bǔ)發(fā)； 2,、2006年1月1日后辦理退休的人員,，按照原2號(hào)令辦法計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼不再變更。過渡性養(yǎng)老金按照京勞社養(yǎng)發(fā)117號(hào)文件規(guī)定的辦法計(jì)算,，其中T值按被保險(xiǎn)人實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,，并從其領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月補(bǔ)發(fā)。同時(shí),，根據(jù)本通知第二條規(guī)定,，按新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金，并進(jìn)行兩種計(jì)發(fā)辦法的比較,。新辦法高于老辦法的,，按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件的規(guī)定從退休的當(dāng)月補(bǔ)發(fā)其差額。 （六）被保險(xiǎn)人按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]27號(hào)）以及《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作的軍官,、文職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題處理意見的通知》（[2002]后聯(lián)字第3號(hào)）的規(guī)定,，已經(jīng)計(jì)算了一次性個(gè)人帳戶補(bǔ)貼的工作年限，不再作為計(jì)算個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額的年限,。 五,、本辦法自2007年1月1日起執(zhí)行，京勞社養(yǎng)發(fā)117號(hào)文件同時(shí)停止執(zhí)行,。 附件：1,、個(gè)人帳戶補(bǔ)貼額計(jì)算公式及指標(biāo)解釋 2、轉(zhuǎn)制單位,、自收自支事業(yè)單位可納入統(tǒng)籌基金支付的機(jī)關(guān),、事業(yè) 單位離退休費(fèi)項(xiàng)目
二〇〇七年二月十六日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 主題詞：基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 規(guī)定 處理辦法 通知
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室 2007年2月16日 附件1：
個(gè)人帳戶補(bǔ)貼額計(jì)算公式及指標(biāo)解釋 Z補(bǔ)貼= ｛［（C1992 /12×3）+ C1993］×2％+［C1994+ C1995+ C1996+ C1997+ （C1998/2）］×5％+［（C1998/2）+ C1999+ C2000+……+C2005］×11％+［C2006+ C2007+……+Cn］×8％｝×Z實(shí)指數(shù) C1992……Cn 分別為1992年至被保險(xiǎn)人參保前，相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（調(diào)入機(jī)關(guān),、事業(yè)單位或入伍前在企業(yè)工作期間有過繳費(fèi)的年限應(yīng)作扣除,，扣除后非整年度的按本市職工月平均工資累加計(jì)算）。 Z實(shí)指數(shù) 為被保險(xiǎn)人參保至國家規(guī)定的退休年齡期間,，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。計(jì)算Z實(shí)指數(shù) 時(shí),，N應(yīng)繳按照《關(guān)于貫徹<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007] 29 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定計(jì)算,。 附件2： 轉(zhuǎn)制單位、自收自支事業(yè)單位可納入統(tǒng)籌基金支付的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離退休費(fèi)項(xiàng)目 （一）按照國家和本市規(guī)定計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)； （二）按照國家和本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給1993年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已經(jīng)離退休人員的物價(jià)補(bǔ)貼,、生活補(bǔ)貼； （三）根據(jù)市委,、市政府批準(zhǔn)建立的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼機(jī)制,，在轉(zhuǎn)制單位、自收自支事業(yè)單位按照規(guī)定時(shí)間參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,，發(fā)給離退休人員的生活補(bǔ)貼,； （四）根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后離退休人員有關(guān)離退休待遇問題的通知》（京國工改[1994]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給1993年機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革后辦理離退休手續(xù)人員的獎(jiǎng)金，按50元標(biāo)準(zhǔn)納入統(tǒng)籌基金支付,。 上述統(tǒng)籌基金支付項(xiàng)目,，遇有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)項(xiàng)目調(diào)整時(shí),，同步進(jìn)行調(diào)整 |
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