托比網(wǎng)最新消息 ,，1月13日,，阿里巴巴集團宣布組織結(jié)構(gòu)全面升級，全面擁抱“五新”（新零售,、新金融,、新制造、新技術(shù)和新能源）戰(zhàn)略,。阿里巴巴集團CEO張勇在全員公開信中宣布：吳敏芝和戴珊工作輪崗,，吳敏芝任阿里巴巴集團CCO（首席客戶官），戴珊任B2B事業(yè)群業(yè)務總裁,。張勇表示相信新的角色必將給B2B業(yè)務“帶去全新的思維和視角”,。

公開資料顯示，戴珊是阿里巴巴集團的創(chuàng)辦人之一,，于1999年至2001年任公司客戶服務,、銷售及用戶界面部門多個管理層職位；2002年至2005年,，戴女士于阿里巴巴中國事業(yè)部擔任公司中國市場部誠信通高級銷售總監(jiān),，建立本公司的電話銷售小組，這一部門現(xiàn)擁有超過800 名小組成員,；2005年晉升為廣東分公司總經(jīng)理,，負責廣東省的直銷及電話銷售,、市場推廣及人力資源；2007至2008年擔任阿里巴巴國際貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理,；2009至2014年,，戴珊曾任淘寶網(wǎng)和阿里巴巴的人力資源資深副總裁，以及阿里巴巴集團副首席人才官及首席人才官,；2014年6月起擔任首席客戶服務官,。

吳敏芝于2000年11月加入阿里巴巴集團，曾擔任B2B業(yè)務的不同銷售管理職務,，包括區(qū)域銷售總經(jīng)理,、中國Gold Supplier銷售部總監(jiān)及副總裁、中國誠信通銷售部副總裁等,。其后，她擔任阿里巴巴供應商服務部副總裁,，負責帶領(lǐng)團隊提升對中國Gold Supplier客戶的服務并加強供應商的質(zhì)量,。吳敏芝于2012年3月獲任命為阿里巴巴國際業(yè)務負責人，其后同時負責1688平臺,。2014年10月至2015年2月,，她亦擔任農(nóng)村淘寶團隊的負責人。

張勇認為,，此次管理體系的再升級,，是為了以不斷升級的高效組織帶來強大的執(zhí)行力，為“五新”戰(zhàn)略服務,。在公開信中他說：“不斷升級自我,，時刻具備擁抱變化的熱情和能力，必須成為核心競爭力”,。而2017年是阿里巴巴集團“五新”戰(zhàn)略開始的一年,。組織再升級，正是推進整體戰(zhàn)略而做的準備,。此次換帥將為阿里巴巴B2B帶來何種變化,，托比網(wǎng)將保持密切關(guān)注。

附張勇全員公開信：

擁抱變化,，向夢飛翔——

阿里集團組織再升級

各位阿里人,，

新的一年開始了。大約一年前的這個時候,，我們?nèi)鎲恿恕按笾信_,、小前臺”的組織機制的升級。這是一個艱苦而漫長的過程,，經(jīng)過一年的努力,，現(xiàn)在已經(jīng)開始出現(xiàn)雛形。與此相應的，組織升級所帶來的效果也開始體現(xiàn)在我們的業(yè)務結(jié)果中：過去的2016年,，我們各項業(yè)務快速突進,，整個阿里生態(tài)愈加繁榮。

我們要感謝消費者,、客戶和合作伙伴對我們毫不保留的信任和支持,，感謝投資者和市場對我們的信任和支持，我也尤其要感謝全集團的每一位同學對這一屆集團管理團隊,，包括對我的信任和支持,。正是這份信任和支持，讓我們一路走來,，從容不迫,，扎實前行。

2017年是阿里巴巴集團“五新”戰(zhàn)略開始的一年,。激動人心的戰(zhàn)略,，必須有強大的阿里巴巴文化，不斷升級的高效組織和強大的執(zhí)行力,，才能一步步變成現(xiàn)實,。在高速發(fā)展的當下，不斷升級自我,，時刻具備擁抱變化的熱情和能力,，必須成為核心競爭力！

為此,，經(jīng)集團研究決定,，對集團組織做以下調(diào)整和升級：

1、任命童文紅為阿里巴巴集團首席人力官（CPO）,，向我匯報,。經(jīng)菜鳥網(wǎng)絡(luò)董事會決定，童文紅將接替我出任菜鳥網(wǎng)絡(luò)董事長,，不再擔任菜鳥網(wǎng)絡(luò)CEO職位,，萬霖出任菜鳥網(wǎng)絡(luò)總裁，具體負責菜鳥各項業(yè)務,。

2,、任命蔣芳（蔣方）擔任我的國際業(yè)務特別助理，協(xié)助我統(tǒng)籌規(guī)劃管理集團內(nèi)各項國際業(yè)務,，向我匯報,。同時，蔣芳還將兼任集團副CPO,，向童文紅匯報,。

蔣芳將協(xié)助我和童文紅,，把我們遍及全球的員工和業(yè)務，變成全球化的文化傳遞和全球化的服務客戶的能力,。全球戰(zhàn)略一盤棋,，全球同事一個家。

3,、吳敏芝和戴珊（蘇荃）進行工作輪崗：吳敏芝出任阿里巴巴集團首席客戶官（CCO）,，戴珊出任B2B事業(yè)群業(yè)務總裁。兩位久經(jīng)沙場的領(lǐng)導者將各自承擔全新的角色,，我相信新的角色也必將給各自業(yè)務帶去全新的思維和視角,。

4、云OS事業(yè)部進入阿里云事業(yè)群,，由阿里云總裁胡曉明（孫權(quán)）整體負責,，云OS事業(yè)部負責人張春暉向胡曉明匯報。張建鋒（行癲）在繼續(xù)擔任阿里巴巴集團CTO（首席技術(shù)官）向我匯報的同時,，兼任阿里云事業(yè)群首席技術(shù)官（CTO）,。阿里云各技術(shù)團隊向張建鋒匯報，張建鋒在阿里云CTO的職責上向總裁胡曉明匯報,。我們要建設(shè)面向IOT時代云端一體化的整體策略，不斷升級大數(shù)據(jù)時代的核心產(chǎn)品和技術(shù)能力,。只有具備向數(shù)據(jù)要紅利的能力,，才能實現(xiàn)向數(shù)據(jù)要未來的可能。

5,、王帥作為阿里巴巴集團公關(guān)市場委員會主席,，同時擔任集團公共關(guān)系團隊負責人，向我匯報,。

6,、其他集團管理團隊成員的工作不變。

以上任命即日生效,。 逍遙子阿里巴巴集團CEO2017年1月13日

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