職場上胸中無敵,，則無敵于天下，道家哲學(xué)說,，夫唯不爭,，故天下莫能與之爭。

職場是一個利益的必爭之地,，很多人為了加薪,、為了升職,，為了獲取項目，明爭暗斗,，無奇不有,。所以，職場江湖就流傳了什么人際關(guān)系重要性,，要有靠山,，要懂潛規(guī)等亂七八糟的東西。如果你作為一個職場人,，進入一家比較成熟的公司,，就一定要時刻注意職場上的斗爭。

如果你進入一家創(chuàng)業(yè)公司,，那職場斗爭就會少一些,，甚至沒有，因為創(chuàng)業(yè)公司是干實事的,，如果創(chuàng)業(yè)公司還搞職場斗爭的話那早就死掉了,。但你要是進入一家成熟的公司，成熟公司的特點就是,，企業(yè)規(guī)模大了,，領(lǐng)導(dǎo)不可能直接管得住幾千上萬的員工，只有通過制度來約束,。

林子大了什么鳥都有,，職場寬了同樣什么人都有。公司的最高領(lǐng)導(dǎo)一遍喊著大家有團結(jié),，要齊心協(xié)力地將業(yè)務(wù)做好,，但暗地里地弄了幾個派系、部門,，讓幾個項目部門行程競爭的方式,，甚至一個部門都會出現(xiàn)兩個系，行程競爭關(guān)系,，不能一個獨大,。

職場

如果你進入了這么一家公司，作為一名新員工,，你的競爭對手是和你平級的同時,，你的未來是寄托于你的領(lǐng)導(dǎo)的提拔，怎樣跟同時做競爭呢,？會有很多人剛進入職場,，工作做得不怎樣，但很快就和部門的同事熟悉起來,，每天和同事打成一堆,，領(lǐng)導(dǎo)表面上會覺得很高興,，但他不會喜歡你，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)喜歡你這樣的人,。

還有的新入職員工一進入職場,，工作很認真，認真到對工作上涉及到自己利益的所有東西都非常在乎,，變現(xiàn)出非常有野心的樣子,。這種人容易被領(lǐng)導(dǎo)顧忌，因為有可能會威脅到領(lǐng)導(dǎo)的地位,。同事也不會太喜歡,，因為太認真了，太在乎工作了,，這種人心中就只有錢,，自然無趣,。

職場

所以,，在職場上混，要有一種水的性格,，工作一定要做到極致,，但性格一定要隨和。一定要讓別人感覺到你不在乎的樣子,，在你有能力去獲取的基礎(chǔ)上,，你越不想要，領(lǐng)導(dǎo)越容易給你,，為而不爭,。

體驗我要鮮榨的，感情我要陳釀的,，對世界花心,，對故鄉(xiāng)深情。對德春禧,，一見如故,。

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