在一個微信群里,，女CEO們氣炸了!

　　事件起源于一句話。1月6日,，在由希鷗網(wǎng)主辦“2017年第二屆中國CEO新年峰會”上,，京北投資創(chuàng)始人羅明雄作了《京北投資十不投》的主題講，其中赤裸裸地表示,，“女CEO一般不投”,，引發(fā)了極大爭議。

　　你說“我不投女性CEO”,，我說“我不拿直男癌晚期病人的錢”

　　羅明雄認為自己的理由很充足,。他表示,，女性生理、心理以及照顧家庭及生育等原因,，在創(chuàng)業(yè)這件事上比男性要吃虧得多,，同時在戰(zhàn)略、格局及心態(tài)等方面也較男性有些差異,，女性比較適合做副手;如果硬要做一把手的話,，其下屬也非常不容易，因此對于女性CEO一般不投,。

　　此外,，羅明雄還表示，如果一個男CEO的企業(yè),，好幾個副總全是女的,，他表示也不會投，因為說明這個創(chuàng)業(yè)者沒有胸懷,，沒法招募到同樣優(yōu)秀的,、有野心的男性副總，這樣公司做大的概率就很低,，也不適合投資,。

　　1月7號，京北投資通過公眾號回應爭議,，標題直稱“我們就是不投一般的女CEO,，你來咬我啊?”但是，羅明雄在演講中說的是“女CEO一般不投”,，微信回應卻成了：不投一般的女CEO,，大玩文字游戲。一時之間,，羅明雄遭到網(wǎng)友痛批,，被冠以“直男癌”的稱呼。

　　羅明雄是誰?

　　發(fā)表爭議言論之后,，羅明雄和他的京北投資遭到了“扒皮”,。

　　資料顯示，京北投資系一家聚焦互聯(lián)網(wǎng)金融領域的早期股權投資機構,。2015年初,，京北投資募集完成一期基金，投資20余家優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè);2016年,，二期基金預計完成40-50家互聯(lián)網(wǎng)金融領域投資,。

　　據(jù)京北投資方面稱，2015年,、2016年分別投資了18家互聯(lián)網(wǎng)金融公司,，一共是36家,。而頗為尷尬的是，在京北官網(wǎng)上,，展示的六個投資案例中就有CEO是女性。

　　梳理京北過往投資案例,，除了一些P2P和眾籌平臺,，較為人熟知的便是克拉咖啡。

　　2015年,，克拉咖啡在深圳市最核心地段深圳福田CBD卓越IN?TOWN開業(yè),，號稱“國內首個聚焦互聯(lián)網(wǎng)金融的咖啡館”，一度因為眾籌千萬引發(fā)關注,。不過,，作為被業(yè)界國內租金最貴的咖啡館，克拉咖每天租金及運營成本超過3萬元,，單日成本超過了普通咖啡廳一個月的運營成本,。

　　去年5月份，克拉咖啡的股東之一e速貸董事長簡慧星因涉嫌非法吸收公眾存款罪被依法逮捕,。在離開業(yè)1周年只剩18天的時候,，克拉咖啡發(fā)布《停業(yè)通知》，于2016年8月1號正式關門,，京北的投資金額一去不返,。

　　面對這樣一份的成績單，有網(wǎng)友諷刺羅明雄哪來的底氣高呼“不投女CEO”,。也有女CEO公開對嗆,，女王日課CEO黃歡就直言不需要這樣的投資人!

　　一位90后女CEO的真實遭遇

　　實際上，“性別歧視”在創(chuàng)投圈并不少見,。

　　周瑩琪,，90后，現(xiàn)為一家專注為女性提供情感服務的電商平臺聯(lián)合創(chuàng)始人,。兩年前,，她從北京回到深圳創(chuàng)業(yè)，為了融資見了不少投資人,，也遭遇了不少奇葩的事,，甚至曾經(jīng)實名發(fā)表文章揭露創(chuàng)投圈“性別歧視”。她吐槽,，在溝通時一些投資人連項目都還沒搞清楚就會很直接地提出：

　　“你們合伙人沒有男生?那不行啊,，得找個男生，要不然肯定要失敗”;

　　“你們太女性思維了,，我很少見過有兩個女合伙人成功的”;

　　“你們沒什么格局啊,，建議是找個男生來做CEO,，你們有人選嗎?”

　　而當問到什么是“男性思維”，他們的回答：野心,、事業(yè)心,、格局?！疤拱渍f,，這些和性別沒什么關系。我們非常歡迎投資人在了解項目后,，提出一些可靠建議,，而不是上來直接用直男癌方式，用性別歧視態(tài)度指手畫腳,?！敝墁撶黠@得很無奈。

　　這些年,，周瑩琪真體會到女CEO在國內創(chuàng)投圈的不易,，尤其是在于投資人打交道過程中。

　　她很感慨,，女CEO很難和男性創(chuàng)業(yè)者一樣,，隨時約投資人喝酒，和投資人稱兄道弟,，“我們很努力嘗試去學習德?lián)?，但確實還沒摸到門道，男生愛去的KTV 我們也不適合去”,。她的真實體驗是,，一些聚餐中如果有投資人存在，基本只有在吃飯過程的氛圍還可以,，“后面硬著頭皮去社交總感覺憋屈”,。正派投資人也會主動避開和女性創(chuàng)業(yè)者走得過近，避免惹一些閑話,。

　　在深圳乃至北京的創(chuàng)業(yè)圈,，從來不缺少女CEO與投資人的八卦，從投資經(jīng)理,、投資總監(jiān)到合伙人,，各種級別都有，各種顛覆三觀的劇情也有,，“我對女創(chuàng)業(yè)者的生存環(huán)境再次感到擔憂,，尤其是作為稍有些姿色的女性創(chuàng)業(yè)者?！敝墁撶髡f,。

　　到底投不投女CEO?

　　作為一名女CEO,，真格基金CEO方愛之表示看BP不考慮性別，“所有的投資人都在尋找投資獨角獸的機會,，所以并不會因為是女生就投資,，或者因為是女生就不投，關鍵看這個創(chuàng)業(yè)者有沒有潛質帶領創(chuàng)業(yè)公司成為獨角獸”,。

　　方愛之提到,，真格基金投了很多女性創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)始人是女性大概有30多個團隊,，如果算上聯(lián)合創(chuàng)始人是女性,，這個數(shù)字要更高,，而投資這些女性創(chuàng)業(yè)者當中最成功要屬蜜芽寶貝的劉楠,。

　　劉楠被稱為“一個快把劉強東比下去的女人”，不但是一名女CEO,，還曾是一位全職媽媽,。她的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷堪稱傳奇，網(wǎng)站上線第一年,，京東商城賣3000萬,，她賣3個億。第二年,，京東商城賣8000萬,，她至少賣10個億。值得一提的是,，劉楠創(chuàng)業(yè)2年內完成4次融資,，先后獲得真格基金、紅杉資本,、華興險峰等機構的投資,。

　　而清流資本副總裁劉博也表示，女CEO自身也有一些無可替代的優(yōu)勢,，“女性創(chuàng)業(yè)者的黃金時代已經(jīng)到來”,。她進一步闡釋，在垂直和消費升級的時代,，具備特質的女性創(chuàng)業(yè)者更容易在這個消費升級大潮中獲得成功;在審美的時代,，針對女性用戶的產(chǎn)品更多是要解決用戶的效率、品位和審美問題,，女性創(chuàng)業(yè)者天生的特質其實可以賦予到產(chǎn)品當中的,。

　　不過，也有人支持羅明雄所言,，認為女性天生比男性感性,，她們有時候會感覺家庭重于事業(yè),，當兩者發(fā)生沖突的時候，她們會選擇家庭的可能性比較大,，這對于投資機構來說就是一個潛在風險,。另外，創(chuàng)業(yè)會讓女人變成男人,，男人更加男人,，如果女性創(chuàng)業(yè)者特別容易情緒化，怎么帶領公司走遠,，投資人是幫助創(chuàng)業(yè)者成功的,，而不是哄著創(chuàng)業(yè)者往前走的。

　　“我見過傾家蕩產(chǎn),、拋妻棄子去創(chuàng)業(yè)的男性創(chuàng)業(yè)者,，還真沒見過女性創(chuàng)業(yè)者愿意傾家蕩產(chǎn)、拋夫棄子這樣做,，這首先在創(chuàng)業(yè)態(tài)度上就有一個區(qū)別,，而創(chuàng)業(yè)態(tài)度也是直接影響創(chuàng)業(yè)成功與否的重要因素?！必斀?jīng)專欄作者陳琦稱,，“不投女CEO”這句話沒毛病。比如摩拜單車的創(chuàng)始人胡瑋瑋就曾經(jīng)說過,，如果摩拜單車失敗了就相當于做慈善了,，投資人當然不樂意了，我們出錢投資不是讓你做慈善的,。

　　歸根到底,，投不投女CEO，是投資人的自由,。不過投資人得向LP負責,，投資原則應該是追求最大收益，而不是把“不投女CEO”當作篩選手段,。與其考慮創(chuàng)始人性別,，不如好好看項目。那些把“不投女CEO”掛在嘴邊的人,，女CEO們又何嘗稀罕這樣的錢呢,？