還差多少天就到2017,？是時(shí)候換一份更具挑戰(zhàn)的工作了,。

“起的比雞早，干的比牛多,，吃的比豬差,，一份簡(jiǎn)歷可以挽救你的職業(yè)生涯”這是一段網(wǎng)上流行的in（時(shí)尚）語。

不可否認(rèn),，簡(jiǎn)歷就是你的標(biāo)簽,，就是你的賣點(diǎn)，面試官在沒有見到你之前,，簡(jiǎn)歷就是你的面孔,，就是你的代言人，所以花一些時(shí)間把簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好，把簡(jiǎn)歷發(fā)送好,，這是你取得好工作的第一步,。本篇將與各位讀者分享關(guān)于撰寫簡(jiǎn)歷和發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧，全面增加你簡(jiǎn)歷的回復(fù)率,。（可搜索公*眾*號(hào)：智簡(jiǎn)歷制作）

簡(jiǎn)歷影響你的前途與錢途

一,、突出你的賣點(diǎn)

簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來說非常重要，更重要的是在簡(jiǎn)歷中突出你的賣點(diǎn),，表述好你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。這里主要教會(huì)大家如何準(zhǔn)備一份最基本的好簡(jiǎn)歷，如何突出自己的賣點(diǎn),，如何利用好有限的簡(jiǎn)歷版面,，表述好自己的優(yōu)勢(shì)。

1.1 簡(jiǎn)歷的基本元素

別以為誰都懂得簡(jiǎn)歷怎么寫,，要寫好簡(jiǎn)歷,，必須有非常好的基本功?；竟褪墙M合好簡(jiǎn)歷的基本元素,。那我們不妨先來看看簡(jiǎn)歷有哪些基本的元素，再考慮如何組合好這些基本的元素,。

簡(jiǎn)歷的主要元素

1．個(gè)人基本資料

個(gè)人基本資料其實(shí)只需要寫一些應(yīng)聘公司關(guān)心的內(nèi)容元素就可以,，譬如你的姓名、年齡,、性別,、電話、畢業(yè)學(xué)校,、學(xué)歷,、專業(yè)、婚姻狀況等,，這都是基本的內(nèi)容元素,。而根據(jù)不同的行業(yè)，或許還需要添加一些基本的元素,，譬如應(yīng)聘汽車司機(jī),，需要加上駕駛證編號(hào)，應(yīng)聘醫(yī)生,、護(hù)士需要加上相應(yīng)的職稱等級(jí)及證件編號(hào),，應(yīng)聘律師、會(huì)計(jì)師,，都需要加上專業(yè)的證件號(hào)碼,，這些都會(huì)構(gòu)成基本資料的一部分,，如果連這些也沒有，就不具備求職的資格了,，所以基本資料就是保證你具備求職資格的資料,。除此之外，在基本資料部分,，通訊方式是最具彈性的一項(xiàng),，你可以只留一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，如果你想多增加一些機(jī)會(huì),，多寫一些聯(lián)系方式無疑也是個(gè)好辦法,，譬如可以增加微信號(hào)、郵箱地址或者增加QQ,、SKYPE等常用的網(wǎng)上聊天工具,。在基本資料中，最重要的還是突出你的姓名和聯(lián)系方式了,。

2．求職目標(biāo)

在簡(jiǎn)歷中說明你的求職目標(biāo)其實(shí)就相當(dāng)于給你的簡(jiǎn)歷加了一個(gè)導(dǎo)航功能,，讓招聘者很快可以鎖定你是否適合這份工作。另一方面,，為了增加你的工作機(jī)會(huì),，求職目標(biāo)的范圍宜寫得寬廣一些，這樣才能保證簡(jiǎn)歷中的其他內(nèi)容有機(jī)會(huì)被查閱到,，不然招聘者一看到求職目標(biāo)與他們的需求不同的時(shí)候,，你的簡(jiǎn)歷就只能被無情地DEL（刪除）或排除了。

3．教育經(jīng)歷

對(duì)于很多新畢業(yè)生來說,，教育經(jīng)歷往往是他們希望重點(diǎn)突出的內(nèi)容,，因?yàn)橄嚓P(guān)的資料其實(shí)非常多，可以包括從初中至大學(xué)的所有學(xué)校名稱及所學(xué)課程,、成績(jī),、獲取的獎(jiǎng)項(xiàng)等等，但問題是我們是否需要展示所有的教育經(jīng)歷呢,，答案當(dāng)然是：不一定的,。根據(jù)應(yīng)聘公司的職位要求,，我們可以篩選出重點(diǎn)的內(nèi)容加以展示即可,，譬如你讀的是電腦程序設(shè)計(jì)，你打算應(yīng)聘的是一個(gè)網(wǎng)頁程序設(shè)計(jì)員,，使用的是PHP（一種網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言）設(shè)計(jì),，那么在你的教育經(jīng)歷中，你也應(yīng)該重點(diǎn)突出在這方面的一些教育經(jīng)歷,、作品情況,。記著,，你的簡(jiǎn)歷是為你應(yīng)聘的職位所服務(wù)的，所以一切要圍繞著職位來開展,。如果你的教育經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位無關(guān),，那么不妨一筆帶過就可以，完全沒有必要多費(fèi)筆墨,。當(dāng)然,，有一些情況是要特殊處理的，如果你出自名校,，或者是學(xué)歷在碩士以上,，在教育經(jīng)歷方面可以加重一些筆墨，強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)性,。另外,，如果應(yīng)聘國企單位或者國家公務(wù)員類的職位，教育經(jīng)歷和學(xué)歷情況都需要清晰描述,。當(dāng)然,，如果你是應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)及經(jīng)歷也是相對(duì)缺乏,，那么,，詳細(xì)寫好教育情況，也是必須的了,。

4．工作經(jīng)歷

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，工作經(jīng)歷可以包括兼職的經(jīng)歷，這是不可缺少的內(nèi)容,，而且要重點(diǎn)描述兼職的具體工作內(nèi)容,、通過這些工作經(jīng)歷所學(xué)、所獲,，這是面試官對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注點(diǎn),。如果你已經(jīng)是久經(jīng)職場(chǎng)的“老兵”，那么工作經(jīng)歷的描述可以包括很多方面的內(nèi)容,，從職位名稱,、日常工作、匯報(bào)對(duì)象,、工作成果,、案例分析，都應(yīng)該一應(yīng)俱全,，因?yàn)檫@些都是你職場(chǎng)的寶貴財(cái)富,，也是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。要把工作經(jīng)歷寫得出色,，主要是突出自己的職場(chǎng)核心優(yōu)勢(shì),，配以案例和數(shù)字說明,。譬如是一名銷售人員，在描述自己工作經(jīng)歷的時(shí)候,，主要是以公司規(guī)模,、銷售產(chǎn)品類型、在職期間開拓的資源,、創(chuàng)造了多少業(yè)績(jī),、在團(tuán)隊(duì)中的銷售排名為說明。如果是一名編輯人員,，那么主要是以公司規(guī)模,、媒體類型、在職期間雜志發(fā)行量增長(zhǎng)多少（網(wǎng)站訪問量增長(zhǎng)率,、PV,、IP數(shù)）、與讀者互動(dòng)成果等作為說明,。不同的行業(yè),，會(huì)有不同的職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn)，在工作簡(jiǎn)歷中要優(yōu)先提煉出這些職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn),，才能把工作經(jīng)歷寫好寫精,。

5．外語水平

面對(duì)目前越來越國際化的市場(chǎng)，外語能力已經(jīng)越來越重要,，同等的職位,，懂外語的你的工資要比只懂母語的朋友更具優(yōu)勢(shì)，這也是近幾年來大批外語培訓(xùn)中心興起的原因之一,。如果你能說一口流利的外語,，那么在簡(jiǎn)歷中絕對(duì)要在顯著的位置加以說明，或者準(zhǔn)備多國語言版的簡(jiǎn)歷,，也不失為一個(gè)上佳的做法,。如果你外語水平不怎么樣，那么可以把外語水平含糊其辭的說法,，譬如說良好,、一般，用一種大概狀態(tài)來描述就可以,。在查看公司招聘要求的時(shí)候,，可以看到公司對(duì)外語方面的要求，有些公司索性就會(huì)直接把招聘信息寫成外語的,，這時(shí)候你也不要急著打退堂鼓,，先認(rèn)真審視自己的水平,，外語聽,、說,、寫三方面的能力，再作出綜合的判斷,，是嘗試一下發(fā)送簡(jiǎn)歷,，還是就此作罷。事實(shí)上,，也有不少朋友,，外語水平不怎么樣，還是可以到一些外語能力要求較高的公司工作的,，有時(shí)候邊做邊學(xué)也是不錯(cuò)的辦法,。

6．其他工作經(jīng)驗(yàn)

除了在正式公司正常的工作之外，或許你還會(huì)兼顧一些其他的工作,，特別是一些能外接項(xiàng)目的工作,，譬如會(huì)計(jì)類的工作，除了本職工作,，也有較多的兼職機(jī)會(huì),，積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。又譬如美術(shù)設(shè)計(jì),，也較容易可以找到一些其他的工作機(jī)會(huì),。其他工作經(jīng)驗(yàn)是否需要添加到簡(jiǎn)歷中呢，主要考慮兩點(diǎn),，一是其他工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你應(yīng)聘的職位有沒有正面的作用,。二是在表述其他工作經(jīng)歷的時(shí)候，所描述的其他工作不能太多,，特別是不能影響正常本職工作,，否則會(huì)給目標(biāo)公司擔(dān)心你是否會(huì)專注到本職工作中。

7．嘉獎(jiǎng)及榮譽(yù)

如果你曾經(jīng)獲得過嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù),，而且是權(quán)威的嘉獎(jiǎng),，那么不要猶豫，寫到你的簡(jiǎn)歷中,，這將大大增加你簡(jiǎn)歷的份量,。要知道，通常在簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄,，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)是客觀的成果,，是別人的認(rèn)同，非?？陀^,。如果你榮譽(yù)眾多，招聘人會(huì)更加關(guān)注你,。如果你的榮譽(yù)與工作關(guān)聯(lián)性很大,，那么在簡(jiǎn)歷中你就要強(qiáng)調(diào)此榮譽(yù)是你實(shí)力的重要證明,，讓招聘者對(duì)你更有信心。至于工作相關(guān)的一些培訓(xùn)證書,，當(dāng)然也要全部羅列出來了,。

8．求職信

有部分朋友喜歡在求職簡(jiǎn)歷中加入求職信的內(nèi)容，大概是描述自己的一些思想覺悟,，對(duì)工作的一些態(tài)度,，對(duì)人生的一些看法等等。以前,，求職信還是必須與簡(jiǎn)歷放在一起的,，不過進(jìn)入到高效的時(shí)代，求職信太長(zhǎng)對(duì)自己不一定有利,，如果你一定要添加求職信,，也請(qǐng)必須加到簡(jiǎn)歷的后面，除非有特殊的需求,，否則求職信可以盡量簡(jiǎn)單明了就好,。

以上提到了組成簡(jiǎn)歷的八個(gè)基本部分，每個(gè)部分不是獨(dú)立的,，而是需要統(tǒng)一組成一份完整的簡(jiǎn)歷,，讀者需要認(rèn)真撰寫其中的每一部分，從而完成一份完整的簡(jiǎn)歷,。

二,、找好的投遞渠道

有了好的簡(jiǎn)歷，當(dāng)然還是需要有最精準(zhǔn)高效的渠道,，才能把2017年的好工作都搞到手的,。有一些方法和心得，還是可以向大家分享一下的,。不就是找份工作么,。

1、求職網(wǎng)站類

現(xiàn)在還是主要通過求職網(wǎng)站找工作的,，當(dāng)然,，填寫好網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容是第一步，填的方法參考上文就好,。然后呢,，有一些好的求職網(wǎng)站，大家也可以收藏一下,，如果找中低端的,，實(shí)習(xí)類的崗位，可以在趕集網(wǎng)查找（因?yàn)檫@個(gè)網(wǎng)站是以地域來劃分職位的）。如果是互聯(lián)網(wǎng)類的崗位,，應(yīng)該是在拉勾網(wǎng)查找,。如果是中高端的崗位，可以嘗試一下獵聘網(wǎng),。如果是綜合類的崗位,，就看看傳統(tǒng)的招聘三巨頭網(wǎng)站吧,，51JOB,、智聯(lián)、中華英才網(wǎng),。具體網(wǎng)址大家百度一下就可以了,。我們還把目前市場(chǎng)上最多人用的求職網(wǎng)站列了一下，可以參考如下,。

2,、求職妙法

除了參加招聘會(huì)、網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷,，實(shí)際上,，在微信的時(shí)代，或許會(huì)有更多的方法,。譬如找公司的微信公眾號(hào),，進(jìn)行微信簡(jiǎn)歷的投遞，又或者到公司的官網(wǎng)去直接投郵件,，甚至直接打電話到公司去,。歸根結(jié)底，就是要想到更容易接近公司人員,、人事（HR）的方法,，給他們便捷高效地介紹自己。獲取機(jī)會(huì),。一步一步地相信自己,，就能夠在2017年找到心宜的崗位。加油哦,，收藏好,。

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