國際經(jīng)合組織曾對全球教育行業(yè)的調(diào)查,，調(diào)查展示了中國教育行業(yè)的一種奇特現(xiàn)象：中國教師地位全球最高,，但是工資收入全球墊底。那么山東教師的工資待遇怎么樣?快來隨應(yīng)屆畢業(yè)生小編一起閱讀了解吧。

教師退出機(jī)制今年全面實(shí)施不按期注冊不能再當(dāng)老師

“教師資格定期注冊是對教師入職后從教資格的定期核查,。中小學(xué)教師資格實(shí)行5年一周期的定期注冊,。定期注冊不合格或逾期不注冊的人員，不得從事教育教學(xué)工作,?！倍詶l件以師德表現(xiàn)、年度考核和培訓(xùn)情況為主要依據(jù),。

其實(shí),，在各試點(diǎn)地區(qū)已經(jīng)出臺了相應(yīng)的辦法政策。以山東為例,，山東將中小學(xué)教師參加繼續(xù)教育情況作為教師資格定期注冊、職務(wù)(職稱)評聘及年度考核的重要依據(jù),，要求中小學(xué)教師在每5年的一個學(xué)期內(nèi),，完成不少于360學(xué)分且每年不少于48學(xué)分的繼續(xù)教育。繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)不到要求的,，將暫緩教師資格注冊,。

五年一注冊，到底怎么認(rèn)證?

五年一注冊,，那么,，究竟是如何做的呢?教育部2013年下發(fā)的《中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法》，其中有一些操作層面的要求,，相信能夠給大家一個比較直觀的認(rèn)知,。

1、認(rèn)證對象都有誰?公辦教師為主

中小學(xué)教師資格定期注冊的對象為公辦普通中小學(xué),、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園在編在崗教師(以下簡稱教師),。省級教育行政部門可根據(jù)本地教師隊伍建設(shè)的實(shí)際需要，將依法舉辦的民辦普通中小學(xué),、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園教師納入定期注冊范圍,。

2、首次注冊怎么辦?

申請首次注冊的,，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有與任教崗位相應(yīng)的教師資格;

(二)聘用為中小學(xué)在編在崗教師;

(三)省級教育行政部門規(guī)定的其他條件,。

對于首次任教人員須試用期滿且考核合格。取得教師資格,，初次聘用為教師的,，試用期滿考核合格之日起60日內(nèi)，申請首次注冊,。經(jīng)首次注冊后,，每5年應(yīng)申請一次定期注冊。

對于本辦法實(shí)施之日前已獲得教師資格證書的中小學(xué)在編在崗教師，首次注冊的辦法由省級教育行政部門規(guī)定,。

3,、定期注冊合格，要考量哪些?

滿足下列條件的,，定期注冊合格：

(一)遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，達(dá)到省級教育行政部門規(guī)定的師德考核評價標(biāo)準(zhǔn)，有良好的師德表現(xiàn);

(二)每年年度考核合格以上等次;

(三)每個注冊有效期內(nèi)完成不少于國家規(guī)定的360個培訓(xùn)學(xué)時或省級教育行政部門規(guī)定的等量學(xué)分;

(四)身心健康,，勝任教育教學(xué)工作;

(五)省級教育行政部門規(guī)定的其他條件,。

4、這些情況,，需要延緩注冊

有下列情形之一的,，應(yīng)暫緩注冊：

(一)注冊有效期內(nèi)未完成國家規(guī)定的教師培訓(xùn)學(xué)時或省級教育行政部門規(guī)定的等量學(xué)分;

(二)中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期以上，但經(jīng)所在學(xué)?；蚪逃姓块T批準(zhǔn)的進(jìn)修,、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流,、病休,、產(chǎn)假等情形除外;

(三)一個注冊周期內(nèi)任何一年年度考核不合格。

暫緩注冊者達(dá)到定期注冊條件后,，可重新申請定期注冊,。具體辦法由省級教育行政部門根據(jù)實(shí)際情況制定。

5,、這些情況,，老師小心不合格

有下列情形之一的，注冊不合格：

(一)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標(biāo)準(zhǔn),，影響惡劣;

(二)一個定期注冊周期內(nèi)連續(xù)兩年以上(含兩年)年度考核不合格;

(三)依法被撤銷或喪失教師資格,。

定期注冊，老師們還有這些疑惑擔(dān)心一：不合格教師的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

“一般來說,，教師考核主要從德,、能、勤,、績等幾個方面,，但具體內(nèi)容各不相同，標(biāo)準(zhǔn)也需要因地因校而異,?！庇袑＜抑赋觥?/p>

有的學(xué)校則把參加課題研究,、發(fā)表論文作為年度考核的重要標(biāo)準(zhǔn),。還有些學(xué)校因?yàn)槿狈唧w標(biāo)準(zhǔn)，年度考核只是走走過場，從未出現(xiàn)過考核不合格現(xiàn)象,，沒有真正發(fā)揮激勵和甄別的作用,。

擔(dān)心二：清退教師誰說了算，行政力量會不會成為主導(dǎo)?

如果教師在進(jìn)行定期注冊時,，由行政領(lǐng)導(dǎo)評價,、決定教師是否可以繼續(xù)注冊，那么,，教師定期注冊制就可能成為領(lǐng)導(dǎo)“治理”教師的一種手段,，那些平時“不聽話”，批評學(xué)校,、教育部門的教師,，就很可能通不過注冊而被“自然”淘汰。

擔(dān)心三：注冊會不會成為“走過場”,，又給老師加負(fù)擔(dān)?

濟(jì)南市的張老師則提出了一點(diǎn)自己的建議——學(xué)習(xí)的內(nèi)容與形式應(yīng)該脫繁就簡,，更有針對性，更加人性化,。同時，在繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的考核上,，應(yīng)側(cè)重學(xué)習(xí)過程的考查和教師實(shí)際運(yùn)用能力提升的考核,，考核的內(nèi)容應(yīng)該多元化，形式也應(yīng)該多元化,。

不過,，教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾表示，定期注冊制度推動比較順利,，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)很簡潔,，不能讓老師感覺很麻煩。但是底線很清楚,，只要師德上有偏差的老師定期注冊時一律“一票否決”,，教師每年的工作量必須保證，應(yīng)該參加的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)時間要有要求,。

擔(dān)心四：不合格的教師退出后怎么辦,，配套機(jī)制能否完善?

“不合格教師退出之后，應(yīng)該通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗,、離職,。對轉(zhuǎn)崗教師而言，離開不適合的崗位,，換一種人生,，也未必是壞事，還有可能是新機(jī)遇?！庇欣蠋熯@樣看待退出機(jī)制,。

華東地區(qū)教師工資——

1、山東：山東青島某縣級市小學(xué)一級教師,，教齡21年,，現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195，今年發(fā)去年的13月工資6729,，取暖費(fèi)每年2100,，公積金每月1800，每月績效200,，半年一發(fā),，過節(jié)費(fèi)已經(jīng)隨工資打卡里了，所以過節(jié)就什么都沒有了,。

2,、江蘇：小學(xué)教師，江蘇,，工作第五年,，12級工資3720，績效一萬一左右一年,，十三個月只有基本工資兩千,，其他全無。

3,、安徽：安徽農(nóng)村教師,，中學(xué)二級教師，工作五年,，每月打卡工資1895元,，住房公積金1162元。

4,、浙江：浙江湖州安吉初中教師,，4年教齡，打卡每月2800,，公積金2000,，年終發(fā)了21000，包括什么晚自習(xí)加班什么的吧,。

5,、福建：福建浦城縣，農(nóng)村小學(xué),，每月打卡1866,，農(nóng)補(bǔ)每月300,，績效每月600左右，其他沒有,。

6,、上海：調(diào)查顯示，受訪者月薪平均數(shù)為5198元,。100%的受訪者有五險一金,，基礎(chǔ)社保福利覆蓋完備。

華南地區(qū)——

7,、廣東：小學(xué)教師,，佛山，新教師,，工資：5600,，各種福利2W多。

8,、廣西：小學(xué),，廣西柳州。16年,。小教高級,，2600元(扣完后)，半年4500元,，其它全無,。

9、海南：中學(xué)二級教師,，工資為每月3500元，實(shí)發(fā)工資,，如果在市內(nèi)租房子住,，生活是挺艱難的。