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我們在職場上想要一步一步往上爬是很困難的,,再加上自己沒有什么關系,,更是難上加難,,但是只要擁有這六種做事態(tài)度,相信你一定可以走的更快,、更遠,!
來自: Bigbird0726 > 《待分類1》
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華為高層大換血,,任正非突然退出,,大變局!
華為高層大換血,,任正非突然退出,大變局,!冥冥之中,,他的這些經(jīng)歷為他今后創(chuàng)立華為打下了基礎,并將他自己頑強的意志和不服輸?shù)木袢谌肓怂皇执蛟斓娜A為這個名副其實的民族企業(yè),。對于華為來說,,毫...
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任正非再次強調,,華為不壟斷人才,!
任正非再次強調,華為不壟斷人才,!“世界的發(fā)展離不開技術的進步與人才的交流,,更快的速度和更好的人才是國家繁榮的基礎。華為愿意與學術界共同培養(yǎng)信息領域的優(yōu)秀人才,,但絕不壟斷人才,。”最近任正非...
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尋創(chuàng)業(yè)合伙人,你該這么學雷軍和任正非,!雷軍剛創(chuàng)業(yè)時有非常多的合伙人為讓填補了創(chuàng)業(yè)之中各種技術和市場運作的空白,,而華為更是因為合...
任正非說華為真正的人才都來自于歪瓜裂棗,看完恍然大悟
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任正非:華為不是家,每個人都要有危機意識,,該清除低績效就清除
反觀我們很多企業(yè)老板,,嘴上說尊重和重視人才,心里卻認為員工就是公司賺錢的工具,,不愿和員工分享企業(yè)利益,,還抱怨員工不能像老板那樣...
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