業(yè)績對建筑企業(yè)取得資質(zhì)證書的重要性

施工資質(zhì)對于企業(yè)的重要性是不言而喻的,，建筑企業(yè)在取得資質(zhì)前要做很多努力去準備,，其中業(yè)績方面的準備相當重要，因為業(yè)績必須是真實有效的,，那么如何管理業(yè)績呢,？取得資質(zhì)后又應如何維護和管理呢？

一,、如何管理業(yè)績,？

1、以前的很多施工企業(yè),，不太懂得業(yè)績對資質(zhì)重要性,，因此就算有業(yè)績，最終也提交不了相應的證明材料,，等到最后意識到應當申辦資質(zhì)的時候,，才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績材料而于事無補。

2,、業(yè)績是施工資質(zhì)升級的最顯著條件,，人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加，唯有業(yè)績只有靠實打?qū)嵉慕ㄔO,，沒辦法造假,。申辦資質(zhì)的時候，對業(yè)績的審查是及其嚴格的,，不是一句話就能了事,，必須要有相關證明。

3,、在工程竣工驗收合格后,，其中的中標通知書、工程合同,、工程結算單,、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,，在以后進行資質(zhì)升級的時候,，這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。

4,、不但相關資料要認真保存,，還要注意進行業(yè)績備案,，也就是完成了什么工程，要上報建設廳,。另外要注意,，應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案。

二,、取得資質(zhì)證書后如何管理,？

1、資質(zhì)證書具有有效期,，時間為5年,，因此，企業(yè)要重視這項問題,，忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有,。

2、有一些企業(yè)將資質(zhì)證書轉(zhuǎn)讓給其他公司,，此行為不合法,，對方一旦出了事，自身也要負責,，這種有風險的事情是不可取的,。

3、資質(zhì)證書上的信息如果發(fā)生了變化,，比如技術負責人變更，那么應當及時辦理資質(zhì)變更,，否則到了要使用的時候,，發(fā)現(xiàn)證書存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩,。

4,、注意工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)安全事故,，否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷,，就得不償失。

5,、同時企業(yè)要注意人員的配備,，申辦資質(zhì)，最重要的就是審核人員,。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師,、九大員等考試，不但可以提高員工的職業(yè)水平,，還可以為資質(zhì)升級提前做準備,，可謂有備無患,，對企業(yè)對員工乃是雙贏。

總而概之

取得一張施工資質(zhì)并不容易,，企業(yè)如果不想花出去的成本打水漂,，就一定要在平時的經(jīng)營活動中，對資質(zhì)進行有效的管理,，降低經(jīng)營成本,。