1、不要有了矛盾就樹(shù)敵,！新人有的時(shí)候控制不住情緒,，這方面要特別留意。你不必跟誰(shuí)都畢恭畢敬,，但是最少跟大家客客氣氣,，以后你熟悉了辦公室環(huán)境之后可以有側(cè)重點(diǎn)的跟與自己和脾氣的人多接觸。

2,、適應(yīng)辦公室環(huán)境有三個(gè)要點(diǎn)：

第一,，先觀察這個(gè)辦公室里有沒(méi)有“刺頭”型的，就是跟誰(shuí)都不好,，跟領(lǐng)導(dǎo)也是屬于那種明面上過(guò)得去暗地里有矛盾的,，跟這樣的人保持1中 說(shuō)的客氣，但是別被人利用了,，保持距離,。

第二，看看辦公室里面有沒(méi)有“好大姐”,、“好大哥”這樣的人,，你在接觸這樣的人的時(shí)候不要一上來(lái)就交心,，因?yàn)槟悴恢缹?duì)方里子里是什么情況,，但是面子上人緣好的，通常會(huì)告訴你一些基本情況,，信一半,，然后另外一半慢慢實(shí)踐。

第三,，不要眼疾手快,，要眼尖手勤：你看的快，有些事情是這個(gè)辦公室內(nèi)的“規(guī)矩”眼尖,，是要從這個(gè)“規(guī)矩”中發(fā)現(xiàn)可以利用的地方,；同理，手上的動(dòng)作太快,，你不知道會(huì)不會(huì)觸碰有些人的“禁忌”,，確定能讓你碰了，你就要勤,，表現(xiàn)出一個(gè)積極的態(tài)度去做事,。

3、該把學(xué)歷提升的一定要堅(jiān)持提升,，該考證的一個(gè)不要落下,。有的時(shí)候你“軟件”達(dá)標(biāo)了,，“硬件”會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻卡你一下，這就不好辦了,。

4,、不懂就問(wèn)這個(gè)事，先停一下：你問(wèn)的時(shí)候是不是會(huì)接觸同事,？好,，利用問(wèn)的機(jī)會(huì)，試探性的考驗(yàn)一下該同事能不能跟你走的更進(jìn)一步,，比如你看他忙的時(shí)候就先等等,，閑了，就多問(wèn)幾句,，問(wèn)多了,，送點(diǎn)小禮物，叫一句大哥大姐,，這人際關(guān)系就有進(jìn)步了,。記住,！要抓住任何一個(gè)接觸他人的機(jī)會(huì),，了解你該了解的和你“不該了解”的東西。

5,、日常工作,，不要躲事，摒棄“老油條經(jīng)驗(yàn)”,。你是新人,，吃點(diǎn)虧，能讓你看的更清楚,，老想著占便宜,，好事你也不容易趕上。辦公室里有的時(shí)候能力為先,，有的時(shí)候眼力價(jià)為先,，這些都是非常重要的：以前有一句話(huà)說(shuō)的好“做得好不如說(shuō)得好”這句話(huà)可能確實(shí)有偏激的地方，但是記住,，這句話(huà)也不是玩笑話(huà),！