職場(chǎng)生涯或許可以切割成二部份,一個(gè)是養(yǎng)成探索期,,一個(gè)是個(gè)人品牌塑造期,,而主要是以30歲為一個(gè)分界點(diǎn)。 30歲是一個(gè)關(guān)卡,也就是以一個(gè)大學(xué)生22歲畢業(yè)的年紀(jì)來(lái)算,,到30歲還有八年的時(shí)間,,這段時(shí)間對(duì)我們的個(gè)人品牌塑造來(lái)說(shuō),就是一段緩慢的試驗(yàn)期,,讓我們可以找到自己真正的專長(zhǎng),。 所以當(dāng)初我在30歲以前也秉持這個(gè)信念,也因此換了許多工作,,因?yàn)槲铱偸钦J(rèn)為工作中若找不到樂(lè)趣,,那就會(huì)苦不堪言,那也會(huì)影響工作效率,,所以為了避免彼此的權(quán)益都受到傷害,,所以我認(rèn)為找到自己喜歡的工作也是一種工作人必備的職場(chǎng)道德,當(dāng)然我也在這些工作試驗(yàn)中找到熱情,,那就是創(chuàng)業(yè)這項(xiàng)非常辛苦但有趣的工作,。 未滿30歲請(qǐng)認(rèn)命 很多人其實(shí)在大學(xué)畢業(yè)的年紀(jì)往往不知道自己需要的是什么,所以在求職的前幾年都載浮載沉,,都在怨天尤人的懊悔中度過(guò),,但我認(rèn)為這其實(shí)也是我們?cè)谔剿髯约号d趣的過(guò)程,因?yàn)楹芏喙ぷ魑覀兌紱](méi)做過(guò),,怎么會(huì)知道自己喜不喜歡,,那就更不用說(shuō)如何發(fā)揮己長(zhǎng)。 所以在30歲之前,,什么領(lǐng)域跟工作內(nèi)容都要嘗試,,但不一定要換工作才能算是真正的探索,其實(shí)也可以藉由職場(chǎng)的輪調(diào)或是相關(guān)跨部門的專案來(lái)找到自己有興趣的內(nèi)容,,但前提是當(dāng)我們?cè)趯W(xué)習(xí)任何職場(chǎng)技能時(shí),,都要抱著想專精以及這是“最適合我的工作”的信念,不然每天渾渾噩噩地只為了糊一口飯吃,,是無(wú)法找到自己真正的熱情所在,,因?yàn)槲ㄓ姓J(rèn)真處理每一個(gè)細(xì)節(jié)才能懂自己到底要些什么。 我不想再討論什么有關(guān)22K的議題,,但我認(rèn)為一個(gè)人領(lǐng)多少薪水跟他們的求職心態(tài)息息相關(guān),,這是因?yàn)橹挥械陀谶@個(gè)價(jià)值的人才會(huì)區(qū)就,不然22K一定只是個(gè)過(guò)程,,因?yàn)樗麄兘^對(duì)不會(huì)滿足22K的現(xiàn)況,,所以我倒不認(rèn)為這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題,因?yàn)橹灰行慕^對(duì)都能拿到更好的待遇,,所以30歲以前別擔(dān)心薪水的問(wèn)題,,如何找到工作的熱情,,好好專精自己的技能,這絕對(duì)會(huì)對(duì)30歲后的職場(chǎng)生活帶來(lái)許多好處,。 30歲以上就只保留一項(xiàng)專長(zhǎng)即可 比如說(shuō)當(dāng)我們?nèi)デ舐毜臅r(shí)候,,告訴人家我們是萬(wàn)事通,什么工作都會(huì),,但這往往透露一項(xiàng)訊息,,那就是我們樣樣都不通,也因此會(huì)讓征才的公司無(wú)法相信我們的履歷,,也會(huì)因?yàn)閱适гS多機(jī)會(huì),,但相對(duì)而言,我們?nèi)绻粫?huì)一項(xiàng)專業(yè)(例如業(yè)務(wù)或是財(cái)務(wù)),,而這項(xiàng)專業(yè)也沒(méi)有人比我們還厲害,,這樣一來(lái)脫穎而出的機(jī)會(huì)就相對(duì)比較大,也能讓人能更相信我們的專業(yè),。 舍棄才能得到更多,,這是我30歲以后的體悟,這是因?yàn)樵诼殘?chǎng)上,,懂得太多也表示我們什么都不精,,會(huì)影響到別人對(duì)我們?cè)趯I(yè)上的評(píng)價(jià),所以我認(rèn)為在經(jīng)過(guò)30歲前的試煉后,,30歲開(kāi)始要舍棄那些我們看起來(lái)還不錯(cuò)的能力,,只聚焦在我們很頂尖的能力,開(kāi)始好好地累積自己的個(gè)人品牌,,展現(xiàn)出真正的專業(yè),。 以我為例子,因?yàn)槲覄?chuàng)業(yè)過(guò),,所以想當(dāng)然爾,,就會(huì)在短時(shí)間體驗(yàn)各式不同型態(tài)的工作(這也是創(chuàng)業(yè)的好處之一),所以我就會(huì)很明白自己在創(chuàng)業(yè)中扮演的角色,,而不會(huì)把自己當(dāng)成超人,,想要把公司每件事情都攬?jiān)谧约荷砩希驗(yàn)槲蚁嘈湃绻茏屆總€(gè)人都可以發(fā)揮所長(zhǎng),,那絕對(duì)能為自己或是公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。 |
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