嗨,，親愛的小伙伴們，咱們又見面啦～今天又是周五啦,，職場君在這里祝大家周末愉快,，咱們周一不見不散~~

前兩天我在一個讀書交流群里看到一位叫娜娜的姑娘說：“我終于辭職了，但我卻不開心,?！蹦饶日f：“但我再繼續(xù)工作下去，我會崩潰的”,。

很快就有人問娜娜原因,，她說她畢業(yè)后就在一家大型的策劃公司上班,，每天的工作強度都非常大，由于公司各方面福利都還不錯,，所以她撐了兩年,，現(xiàn)在實在是太累了。

“為什么不告訴你們領導你的工作已經(jīng)超負荷了呢,？”我在群里問她,。

“說了也沒用，我們組的任務量很大,，領導也沒辦法,。”她回答到,。

“你沒有試過怎么知道沒用呢,？或許你的領導根本不知道你的工作已經(jīng)是超負荷了呢?！蔽依^續(xù)說到,，過了很久，我都沒有看到娜娜的回復,。

在工作中,，只要我們勇敢的說“不”，這將會大大的減少不必要的工作量,。但實際情況卻是：我們也想要說“不”,，但在說出口之前，我們會思考說出來后會有什么影響,，往往就嚇得自己不敢說了,。而有的人雖然說出了“不”，可由于說的方法不當,，因此影響了人際關系,。因此，今天呢,，職場君就給大家分享：在職場里,，如何機智的說“不”？

小李是一名經(jīng)理助理,，有一次,，經(jīng)理交代他去參加一個時間比較長的會議，并做好會議記錄,，但此時的小李正在做一個經(jīng)理今天需要的報告,，參加會議回來后再做時間根本不夠。這種情況下小李是怎么做的呢,？

在經(jīng)理說出讓他去參加會議時,，他說：“好的,。”停頓了幾秒后,，他繼續(xù)說：“如果我去參加這個會議后,，您讓我做的報告就要推遲到明天做了，您看可以嗎,？”經(jīng)理想了想,，就另安排人去參加會議了。

就這樣,，小李機智的把“不”說了出來,。但切記，不要對方一說出要求,，我們就立刻拒絕,，這樣會讓對方覺得你就是不想去做，你說的話都是借口,。一定要先答應,，再說“不”，然后再處理問題,。

但在工作中,，有些情況顯然不適合我們說“不”，那我們是否可以讓對方說呢,？

91年的小文是我們公司公認的美女，有一次,，與她直接對接的一位客戶晚上單獨約她出去吃飯,，還說那家餐廳可以全程觀看廚師做菜。小文心里是千萬個不樂意去,，但又不能得罪對方,。所以她只好答應下來，然后對對方說：“我能帶一個朋友去嗎,？他對做菜很感興趣,，能觀看大廚做菜他一定很開心?！?/p>

然后客戶說想起來晚上還有事情,，然后就換了話題，此后,，那位客戶再也沒有約過小文,。

所以，我們在不能說“不”的情況下,，先說出要做這件事需要的所有條件,，讓對方了解為什么不行,，讓這個“不”字由對方說出來。

除去這兩種情況,，如果上司給我們安排了一項不可能完成的任務,，我們該怎么說不呢？

我大學同學小楊在一家不知名的雜志社上班,，月底開會時,，老板要求下個月的雜志銷量要增加20%。在網(wǎng)絡化的現(xiàn)在,，小楊他們已經(jīng)竭盡全力才讓這個月的銷量好看了一點,，下個月增加20%是非常有難度的一件事。小楊他們商量了一下對老板說：“下個月的銷量我們能做到增加15%,，我們雜志社的知名度很低,，因此目前來說，提升知名度才是最重要的,?！睂@個答案，他們老板很高興的接受了,。

因此,，我們在拒絕時，要抓住問題的關鍵和利益,，用合理的建議來代替“不”也是很好的一種辦法,。

好啦，今天的分享就到這里啦,。記得在說“不”時,，我們有三個方法：先答應，再說不,；說出做這件事需要的所有條件,，讓對方說“不”；給出合理的建議,，用這個建議來代替“不”,。