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HSE淺析之今天我?guī)О?/span>

 百戰(zhàn)歸來 2016-07-29


 早晨7點收到葛總的短信,,“今天我值班,,出差在外地,安排人替我一下等我回來再替他”,,高管決斷的工作作風(fēng)突然讓我意識到領(lǐng)導(dǎo)帶班的意義,。查閱了自施行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度以來的記錄資料,發(fā)現(xiàn)高管們一直親力親為,,用實際行動詮釋著何為安全,,何為工作。翻看7月份領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃,,和葛總換個班吧,,今天我?guī)О啵瑴\談下公司安全制度中《公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理規(guī)定》在執(zhí)行過程中的些許感受,。


關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班從法律法規(guī)上識別可以具體到以下兩個:

1,、《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)中明確要求:企業(yè)主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。

2,、山東省人民政府關(guān)于修改《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》的決定(省政府令第303號)中第三十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立單位負責(zé)人現(xiàn)場帶班制度,,建立單位負責(zé)人帶班考勤檔案。帶班負責(zé)人應(yīng)當掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,,及時發(fā)現(xiàn)和處置事故隱患,。


從國家、省市都有對領(lǐng)導(dǎo)帶班現(xiàn)場執(zhí)行的嚴格要求,,這寫進了企業(yè)主體責(zé)任的具體內(nèi)容中,,所以領(lǐng)導(dǎo)帶班是很有必要的,。那究竟哪些人是領(lǐng)導(dǎo)帶班的主體?從字面意思看主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要進行輪流現(xiàn)場帶班,,不管你是誰不管你分管什么,只要是領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須包含但不限于此,。帶班該帶多久,,夜班需不需要帶班?我只想說,,夜班需不需要帶班要視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,,如果公司不倒班,只賺白天的錢何必操晚上的心呢,?


重點來了,,帶班領(lǐng)導(dǎo)要做什么?要怎么做,?要具備什么樣的素質(zhì),?這TM才是重點,重點留給專家解答吧,!我只說我怎么做的,,對不對還需要各位看官和專家指正。


303號令說了,,帶班領(lǐng)導(dǎo)要掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況。請問什么叫掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,,如何掌握現(xiàn)場情況,?領(lǐng)導(dǎo)帶班坐在辦公室里,指點江山激昂文字,,能否掌握了現(xiàn)場情況,?領(lǐng)導(dǎo)帶班不知道所帶班次的具體作業(yè)內(nèi)容,存在作業(yè)風(fēng)險,,能否掌握了現(xiàn)場情況,?領(lǐng)導(dǎo)帶班甚至不知道所帶班次具體幾個人,班長是誰,、調(diào)度是誰,、各部門人員分布,這又是否掌握了現(xiàn)場情況,?你看你看你知道答案了……你又想問了,,如何破?我說了,,問專家,!專家有答案,,我只說我怎么做的。參加交班會,!交班會,!交班會!


交班會上你會知道具體作業(yè)內(nèi)容,、存在風(fēng)險點,、人員的數(shù)量及分布甚至于天氣氣象的影響,沒有你不知道的,,只有你不想知道的,!只要你想知道的任何事情,你是領(lǐng)導(dǎo)你都可以在交班會上得到消息和答案,?!?span>我的區(qū)域安全我負責(zé)”十大理念之一,說的好,!帶班期間,,你是老大,你的區(qū)域你說了算,,但是僅限于你不知道的,。

你不想在你帶班期間出安全事故吧?出了事故處理不當你要負責(zé)吧,?按照最新的司法解釋,,你作為犯罪主體要被刑事追責(zé)吧,你不希望發(fā)生的事情往往就會發(fā)生,,你看這是墨菲定律,,你要規(guī)避這個風(fēng)險吧,那就對了,,答案你有了,!參加交班會!晚班很重要,,白班更重要,!


你把你害怕的事情在交班會上向全體同事說明,提醒他們要關(guān)注的點,,風(fēng)險源就在那里,,你說的多了,聽的人就會注意,,至少在你說的期間,,也就是你帶班的期間!方法也說了,對,,我就是這么做的,!對不對,問磚家,,不解釋,。


303號令又說了,及時發(fā)現(xiàn)和處置現(xiàn)場隱患,。怎么發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患,,怎么及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患,發(fā)現(xiàn)了又該怎么處置,,不知道怎么處置怎么辦?各位各位,,隱患在哪里,,隱患在這里?它不在空調(diào)下,,也不在手機里,?它在你工作的現(xiàn)場里!到了現(xiàn)場你才能了解作業(yè)現(xiàn)場的概況和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,,你才能了解現(xiàn)場人員的配置和設(shè)備設(shè)施的完好性是否滿足要求,,你才能知道你所關(guān)注的重大風(fēng)險點是否被重視甚至于被消除。古人云“有不盡者,,亦宜防微杜漸而禁于未然”,,發(fā)現(xiàn)隱患及時與相關(guān)主責(zé)部門溝通,進行評估,,屬于直接影響生產(chǎn)作業(yè)的重大隱患必須立即停止生產(chǎn)作業(yè)進行現(xiàn)場整改,,(當然之前您要和主責(zé)部門經(jīng)理進行溝通)。隱患處理掉了,,風(fēng)險源控制住了,,自然極大減少事故發(fā)生的概率。三個字,,到現(xiàn)場,!只說這么多,對不對,,問磚家,,不解釋。


303號令又說了,,建立單位負責(zé)人帶班考勤檔案,。各位,什么叫檔案,?檔案是國家機關(guān),、社會組織或個人在社會活動中直接形成的有價值的各種形式的歷史記錄,。看好強調(diào)的是直接形成的原始記錄,,請問什么叫原始記錄,?您現(xiàn)場檢查完,不在帶班記錄本上簽字,,或者叫別人代簽,,這叫原始記錄嗎?清者自清,,明眼人都知道,。所以考勤檔案需要留存原始記錄,需要的是高管們的原始筆跡,。怎么才叫原始,,怎么才能形成考勤檔案?三個字,,親自寫,!我是這么做的,對不對,,問磚家,,不解釋。


帶班交班會參加了,,現(xiàn)場檢查履行了,,帶班記錄確保填寫了,是不是代表我的帶班工作完全履行了???恭喜你,沒完成,!你作為個體的最大價值在于你是為公司整體服務(wù)的,,公司運轉(zhuǎn)的好壞,取決于單個個體之間有序的銜接,。為什么會有交班會,,為什么交班會這么重要,因為它們在銜接,,銜接的好壞直接影響公司架構(gòu)的有效運轉(zhuǎn),。道理之于我們是一樣的。參加完早班會,,您需要按照帶班計劃,,主動聯(lián)系下一個帶班領(lǐng)導(dǎo),您要告訴他,帶班過程中是否有異常,,有何需要注意事項,,帶班記錄本具體放置位置。完成此項后,,恭喜您,,您已安全履行完領(lǐng)導(dǎo)帶班工作,但您還需繼續(xù)工作12小時,,當然您是領(lǐng)導(dǎo),,您可以在工作許可范圍內(nèi)支配您的時間。請記住,,做好銜接,!我是這么做的,不用問專家了,,這是要求,!


最后想和大家說一點,安全不是一項工作和任務(wù),,盡管現(xiàn)在從法律法規(guī)和監(jiān)管部門都把它當成紅線管理,上升到追究刑責(zé)的層面,。這說明它得到了重視,,但相反,從使用手段上反而約束了它的思維發(fā)展,。我們應(yīng)該把安全當成工具,,就像計算機、英文一樣,,有了它你可以無限拓展的的思維,,可以將它像細胞一樣融入你的生活中。


有高管說要給你們做一下領(lǐng)導(dǎo)帶班的專業(yè)培訓(xùn),,因為你們對現(xiàn)場帶班的理解和具備處置能力有缺陷,,實際上我想說,從法律法規(guī)角度只要你做好以上幾點就可以了,。哪幾點,?參加交班會、到現(xiàn)場檢查,、親自添記錄,、找好接班人!


最后和大家分享一首詩,,“涇溪石險人兢懼,,終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處,時時聞?wù)f有沉淪,?!毙闹粒踩入S,!


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