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編者按 今年6月始,，廣州市紀(jì)委每月組織一個區(qū)在“網(wǎng)絡(luò)曝光臺”上專題曝光“為官不為”問題,，首期為越秀區(qū)。 群眾投訴不回應(yīng) 街道領(lǐng)導(dǎo)被約談去年至今,，越秀區(qū)惠福西路甜水巷亂擺賣情況嚴(yán)重,，群眾先后投訴達(dá)84次，一直未能有效整改,，造成不良社會影響,。光塔街道辦事處副主任鄧堅楓、區(qū)城管局副局長周鄂元等人對相關(guān)問題管理監(jiān)督,、檢查指導(dǎo)工作不到位,，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄧堅楓,、周鄂元被約談提醒,，其他7名相關(guān)責(zé)任人員受到通報批評、責(zé)令書面檢查的處理,。學(xué)生患病未上報 小學(xué)校長遭處分
2014年12月24日至27日,，廣州市回民小學(xué)校長、黨支部書記金秀玲獲悉校內(nèi)多名學(xué)生因突發(fā)胃腸道疾病缺勤,，但沒有按規(guī)定及時上報,，且對事件處置不當(dāng)，引起市民投訴,，造成不良社會影響,。2013年至2015年期間,，在發(fā)放獨生子女父母獎勵金時，越秀區(qū)珠光街的鄧鳳敏,、雷金紅等13名社區(qū)居委會工作人員對16名發(fā)放對象的身份核查不嚴(yán),，造成重復(fù)發(fā)放甚至發(fā)放對象已死亡仍繼續(xù)發(fā)放。事發(fā)后,，鄧鳳敏,、雷金紅等13名工作人員被責(zé)令作出書面檢查并被通報批評。嚴(yán)肅問責(zé) 去年黨紀(jì)處分13人行政審批,、行政執(zhí)法等方面的“為官不為”問題,，直接影響到群眾的工作生活，容易引起民怨,，越秀區(qū)多管齊下進行整治,，使老百姓受惠,。例如，通過深化行政審批制度改革和商事登記制度改革,，規(guī)范了網(wǎng)上辦事大廳285個企業(yè)事項和612個個人事項,，網(wǎng)上全流程辦理率達(dá)92%，辦理時間縮短了40%,。同時,，對全區(qū)580項對外服務(wù)事項重新梳理，編制行政審批辦事指南和業(yè)務(wù)手冊,，明確審批依據(jù),、條件、期限,、流程,、申請材料、裁量準(zhǔn)則等內(nèi)容,，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和政務(wù)服務(wù)大廳公開,。越秀區(qū)還將全區(qū)17個行政執(zhí)法單位納入電子系統(tǒng)監(jiān)察，實現(xiàn)行政執(zhí)法電子監(jiān)察全覆蓋和全流程監(jiān)督,，行政處罰案件每月異常率從以前的8.6%降到0.39%,。行政問責(zé)方面，越秀區(qū)對不作為,、慢作為,、消極應(yīng)付、推諉扯皮等慵政懶政怠政行為絕不姑息,、嚴(yán)肅問責(zé),。去年，越秀區(qū)開展談話函詢226人次,，其中區(qū)管干部179人次；給予警告,、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)輕處分13人,，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)6人。今年一季度,，開展談話提醒649人次,，其中處級干部54人次。越秀區(qū)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,，少數(shù)黨員干部抱著“只要不出事，寧愿少做事”,、得過且過的心態(tài),，以為這樣就可以明哲保身,。“我們要堅定同不作為,、亂作為,、慢作為等歪風(fēng)邪氣作斗爭，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來,、嚴(yán)起來,，既嚴(yán)肅查處貪腐問題，又緊盯庸懶散奢的‘四風(fēng)’問題,，促進黨員干部自覺做到忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),?！?/section>據(jù)悉，去年越秀區(qū)紀(jì)委根據(jù)暗訪成果制作了機關(guān)作風(fēng)曝光臺12期,，對38名干部進行問責(zé),，其中處級干部6名，對61個突出的作風(fēng)問題進行曝光,。2013年以來,，越秀區(qū)委、區(qū)政府一直將整治“庸懶散奢”作為重要工作,。該區(qū)先后制定《深入糾正“四風(fēng)”防止問題反彈專項整治工作實施方案》,、《關(guān)于進一步深化作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈的工作意見》，推出多項整治措施,，將整治內(nèi)容逐條逐項分解,。要求全區(qū)各單位堅守責(zé)任，推動責(zé)任落實,，狠抓“為官不為”整治,。去年，為推動“兩個責(zé)任”落實,，區(qū)委,、區(qū)紀(jì)委約談了58名黨（工）委書記、紀(jì)（工）委書記,。今年一季度,，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)又約談了落實工作不力的3名區(qū)屬單位黨委書記，安排6名區(qū)屬單位黨（工）委書記在區(qū)紀(jì)委全會上“述責(zé)述廉述德”并接受民主評議,。為使整治落到實處,，越秀區(qū)明確了“為官不為”的七種表現(xiàn)形式：落實“兩個責(zé)任”不力。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位；落實重大決策部署貫徹不及時,、措施不得力,、成效不明顯；明哲保身,、不敢干,，能力不足、不會干,，得不到實惠,、不愿干，升職無望,、不想干,，三心二意、沒心思干的“庸政懶政怠政”問題,；群眾觀念淡薄,，對群眾反映強烈的問題不及時解決等“不作為”問題；窗口服務(wù)工作門好進,、臉好看,、事難辦等“慢作為”問題；在執(zhí)法監(jiān)管過程中,，以罰代管,、以管代監(jiān)，不給錢不辦事,，收了錢亂辦事等“亂作為”問題,；存在惰性心理、沖勁不足,，工作不夠細(xì)致,、落實不到位、效果不理想等“虛作為”問題,。對照這七種表現(xiàn)形式,，越秀區(qū)要求全區(qū)黨員干部逐項自查自糾，逐個問題制定整改措施,，確保整治“全方位,、全覆蓋、無禁區(qū)”,。
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