除非大獎賽的評委或者小學(xué)老師,，一般懂得世故者，不會當(dāng)眾批評他人......

    人無完人,，孰能無過,，即使圣賢也有犯錯失誤的時候。面對別人的錯誤,，你是選擇劈頭蓋臉一頓罵還是找個沒人的角落悄悄提醒,？如果選擇前者，你可能沮喪地發(fā)現(xiàn),，你的忠告并沒有被對方接受,，甚至還引起了對方的敵對情緒；如果選擇后者,，對方就會更容易接受,，如此既給人留了面子，又能讓人心懷感激地接受你的提議。
    犯錯誤時,，我們會感到愧疚,，但是，如果他人當(dāng)眾指責(zé)你的過錯,，就會將事情擴(kuò)大，甚至傷害你與他的感情,。如果對方在批評你時能夠維護(hù)你的自尊,，你可能會更加心存感激。這是一種間接處理問題的方式,，是在給雙方一個緩沖的余地,。
為了對方的面子著想，你在忠告他人的時候,，最好避免第三者在場,。
   Tom是留美的“海龜”，在國外有幾年的工作經(jīng)驗,，高學(xué)歷加上高能力,，讓他在國內(nèi)求職時極有優(yōu)越感。幾經(jīng)比較,，Tom進(jìn)入一家著名的國企,。沒想到，本想大干一場的他,，竟然倍遭冷遇,，在單位淪落到幾乎無事可做的地步。原來,，Tom能力雖然強(qiáng),，說話方面卻有一個很大弱點，就是說話不經(jīng)大腦,，不分場合,。當(dāng)他看到同事犯錯時，不管周圍有多少人,，有什么人,，都會毫不留情地當(dāng)面指出。對下屬如此,，對平級的人,，甚至領(lǐng)導(dǎo)也是如此。他的下屬對他的批評還會忍氣吞聲,，同級的同事可就不高興了,，覺得Tom愛出風(fēng)頭，喜歡貶低別人抬高自己。雖然同事都認(rèn)為Tom說得對,，也會按他的提醒進(jìn)行改進(jìn),，但是情感上很難接受他這種方式，對Tom的意見都很大,。
   有人勸過Tom,，最好私下給別人提出改進(jìn)的忠告，那更容易讓人接受,?？?span style="word-wrap: normal; word-break: normal;">Tom根本沒意識到這個問題，因為以他在國外讀書,、工作的經(jīng)歷來看,，有問題都是這樣直接指出的，當(dāng)時的教授,、老板都很欣賞他直率呢!有人指出國情不同,，企業(yè)文化不同，他卻依然如故,。慢慢的,，Tom在單位人緣越來越差，有人打他的小報告,、排擠他,，Tom卻沒有在意，直到有一天,，他讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾難堪,，結(jié)果就再也無法在這家企業(yè)待下去了，這是他之前的人生經(jīng)驗中從沒有過的,，一向自信的他很受打擊,。
Tom其實是一番好意，他出于真誠指出別人的問題,，是希望能夠幫助對方改進(jìn),、提高，但是方式不正確,，態(tài)度太直接,，導(dǎo)致的結(jié)果就截然相反了。對方即使接受他的忠告,，心里也不會舒服,，更不會感念他的好意。若是他采取私下交流的方式,，相信既可以促進(jìn)工作,，又能收獲良好的人際關(guān)系,。
    不喜歡聽到負(fù)面意見是人之常情，沒有人會考慮你的動機(jī)是善意還是惡意,。在辦公室中,，無論你地位多么高、能力有多強(qiáng),，無論是對同事還是下屬,，提出忠告都要慎重，措辭要審慎,，當(dāng)著大家的面公開說更是不妥當(dāng),，給對方留些面子是必要的。負(fù)面的忠告要私下里溝通,，這是最重要的原則。太直接只會顯得盛氣凌人,，你不妨先表達(dá)出你的關(guān)心,，然后委婉地陳述你的意見，而不是簡單地指出問題,，這樣會使對方心理上比較容易接受,。
    私下提意見叫補(bǔ)臺，當(dāng)眾提意見叫拆臺,。在給他人提忠告時要試著多為對方著想,，唯有如此，才能不受其弊,；也唯有如此,，才能使你所不愿看到的狀況得到改善。

     私下的忠告而不是當(dāng)面,，就證明給朋友留夠足夠的情面的同時還給我們指出了錯誤,，所以這樣的人很難得。

    在別人出現(xiàn)錯誤或者冒犯我們的時候,，我們有權(quán)利指出對方的錯誤,，這樣才能幫助別人認(rèn)識和改正錯誤，也能遏制更多錯誤或者不必要的麻煩,。但是,，揪人錯誤時候，應(yīng)該對事不對人,，給對方充分悔過的機(jī)會,，不能怒發(fā)沖冠、直言相對,，甚至拆人臺,。

    俗話說：蚊蟲遭拍打，只為嘴傷人。人與人之間原本沒有那么的矛盾糾葛,，往往只是因為有人逞一時口舌之快,，說話不加考慮，只言片語傷害了別人的自尊,，讓人下不了臺,，從而引發(fā)了一系列不必要的傷害。所以,，古人早有明訓(xùn)：“言語傷人,，勝于刀槍?！边@就要求我們?nèi)}其口,。

     俗話說，打人不打臉,，罵人不揭短,。當(dāng)別人出現(xiàn)錯誤，我們挑出來,，目的是為了幫助別人認(rèn)識并加以改正,。但是，要把握時機(jī)和場合,，讓犯錯的人心悅誠服地接受才是目的,。我們在為他人挑錯時，切記不要讓人家下不了臺面,。

     凡事都要一碼歸一碼,，一過歸一過。切不可因為別人的一次錯誤,、冒犯,，就開始翻人舊賬，拆人臺面,。只有你敬人一尺,，別人得到真正的理解和尊嚴(yán)，也會對你敬一丈,，你的批評和建議也會得到對方的認(rèn)同,。
  感悟：“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”這句話出自曹雪芹所著的《紅樓夢》,。意思是說,，真正弄懂了世上任何一件事情的本質(zhì)，就是一門精深的學(xué)問,。在這個經(jīng)濟(jì)騰飛,、知識爆炸,、人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的年代里，許多人都在哀嘆著“做人難”,。面對不測的人生,，面對無常的生命，的確有不少人畏懼了,，退縮了,。難道做人果真如此難嗎？同樣為人,，在人際關(guān)系中,，為什么有的人如魚得水，而有的人卻呼吸困難,？有的人游刃有余,，而有的人卻舉步維艱？有的人一次又一次戴上了成功的花環(huán),，而有的人卻一次又一次跌入了失敗的深淵,？究其原因，很大程度上在于那些人不懂人情世故,。文/單眼老表