鳳凰財(cái)經(jīng)訊 6月27日,，萬科2015年度股東大會即將在14:30在深圳大梅沙的萬科國際會議中心舉行,。會上有股東對王石的薪酬問題進(jìn)行提問，質(zhì)疑其薪酬不合理,。

對此,，萬科監(jiān)事會主席解凍力挺王石,，認(rèn)為王石是合格的董事長,，還沒不堪到被罷免。

解凍：這位股東代表,，我相信你提的問題不僅僅是個人提出的,，是代表股東提出的，其實(shí)這之前也有股東通過媒體也公開在媒體上公開提出來,，認(rèn)為王石2011年—2014年游學(xué),，長期脫離工作崗位，從萬科獲取薪酬等等，我想就這兩個問題,，您的問題,，和有股東在媒體上公開提出的問題，我想一并談一下我的看法,。

首先,，什么是合格的董事長？我認(rèn)為董事長必須管好大事,，什么是大事呢,？顯然，定戰(zhàn)略,、建班子,、帶隊(duì)伍，這些年來萬科的戰(zhàn)略,、團(tuán)隊(duì)業(yè)績我想股東也好,、市場也好，應(yīng)該會有個定論,，我們不敢說是行業(yè)最拔尖的,，但是在行業(yè)內(nèi)應(yīng)該還是領(lǐng)先的吧。所以從這個角度來講,，我想王石主席應(yīng)該還算是合格的董事長,，至少沒有不堪到要被股東大會罷免的地步吧。第二點(diǎn),，需要澄清的是,，王石主席從來沒有脫離工作崗位，他一直負(fù)責(zé)和公司發(fā)展有關(guān)的戰(zhàn)略思考,，指導(dǎo)推進(jìn)國際化的業(yè)務(wù),，包括一些具體的業(yè)務(wù)。2010年以后,，不管是房地產(chǎn)行業(yè),，還是萬科，都開始進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段,，王石主席的游學(xué)背景拓寬了萬科的國際化視野,，幫助萬科獲得了很多國際化資源和合作伙伴，這對于過去幾年公司的國際化戰(zhàn)略實(shí)施起到了關(guān)鍵的作用,。第三,，我想解釋一下，王石主席屬于執(zhí)行董事,，和另外兩位執(zhí)行董事一樣,，并沒有單獨(dú)領(lǐng)取董事津貼,，而是作為公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的一員，和公司的其他管理層一樣,，從公司獲取薪酬,。這個薪酬是由董事會薪酬和提名委員會批準(zhǔn)的，并且在每年的年報當(dāng)中都披露,，是作為的年報一部分是經(jīng)過每年股東大會的審議確認(rèn)的,。實(shí)際上從數(shù)字上來看，2010年萬科的年銷售收入首次突破1千億,，2015年是接近2千億,，利潤是181億，18年間我們的銷售規(guī)模增長,，從98年到現(xiàn)在增加了116倍,，但王石主席的薪酬，實(shí)事求是講,，剛才講是近千萬,，實(shí)際上沒到千萬，薪酬不但沒有隨業(yè)績增長而增長,，反而逐年下調(diào)了,，包括各位手上拿到的王石主席的薪酬，當(dāng)然占公司利潤的比重0.05%,。我想簡單匯報一下,。謝謝！聽眾：因?yàn)楸旧砟f的這個執(zhí)行董事是屬于董事序列還是屬于高管序列呢,？因?yàn)楦吖芪乙矝]有看到,？我們那個年度報告里面的高管也沒有列出來，董事長是不是高管,？