在公務(wù)員面試考場(chǎng)上,，雖說(shuō)考官手里會(huì)有一張完整的評(píng)分表,，但是總的來(lái)說(shuō)，影響我們最后面試分?jǐn)?shù)的,，還是考官對(duì)我們的整體印象,。那么如何在短短的十幾分鐘的時(shí)間之內(nèi)打動(dòng)考官呢？

一,、良好的形象吸引考官的眼球

這里的形象是指打扮和舉止,，這能直接影響到考官對(duì)我們的印象。在考場(chǎng)上的打扮和裝束應(yīng)該遵循簡(jiǎn)單,、樸素的原則,，不一定非得穿白襯衫和西裝不可，但是需要注意：第一,，發(fā)型要得體,，男生應(yīng)該留短發(fā)、黑發(fā),，女生扎馬尾,，不要披頭散發(fā)；第二,，穿衣要適宜,，不要為了追求端莊嚴(yán)肅而穿一些和自己身材不符的衣服，穿衣應(yīng)該注意讓我們的整體形象看起來(lái)得體大方,；第三,，配飾要精簡(jiǎn),，男生最多戴一塊手表，女生可以有簡(jiǎn)單的裝飾,，但切記不要把自己打扮得珠光寶氣,，這和面試場(chǎng)合是不相符的。

對(duì)于舉止來(lái)說(shuō),，考生就需要注意在考場(chǎng)上的一言一行,，這些細(xì)節(jié)之處能夠很直觀(guān)地展現(xiàn)考生的素質(zhì)。比如考官讀題時(shí)應(yīng)看著考官而不要盯著自己的草稿紙,，答完題目之后向考官致謝,，離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)向考官鞠躬等，這些雖然都是一些小的舉止,，但正是這些小的舉止綜合起來(lái)就形成了考官對(duì)我們的綜合評(píng)定,。

二、清晰的聲音喚醒考官的耳朵

面試答題時(shí)切忌平鋪直敘或者低聲細(xì)語(yǔ),，這樣只會(huì)讓考官昏昏欲睡,、毫無(wú)興致。為了能盡快地喚醒考官的耳朵,，引起考官的注意,，就需要考生在答題的時(shí)候聲音洪亮，讓每個(gè)考官都能聽(tīng)清我們所說(shuō)的話(huà),。音調(diào)鏗鏘有力能讓我們的發(fā)言更具感染力,，語(yǔ)速快慢結(jié)合才能凸顯我們答題的重點(diǎn)?？傊?，聲音是面試考場(chǎng)上一個(gè)關(guān)鍵的考察要素，能控制好自己的聲音,，也就離面試成功更近了一步,。

三、豐滿(mǎn)的內(nèi)容打動(dòng)考官的心靈

很多考生在答題的時(shí)候都會(huì)陷入無(wú)話(huà)可說(shuō)的窘境,，但是只要我們?cè)谌粘Ｉ钪凶⒁夥e累,，并做到以下幾點(diǎn)，就能順利地打破這個(gè)窘境,。第一,，邏輯分明，層次清晰,；第二,，觀(guān)點(diǎn)鮮明,，主旨明確,；第三,，聯(lián)系實(shí)際，具體生動(dòng),。答題內(nèi)容是面試中最重要的,，希望考生能仔細(xì)體會(huì)以上幾點(diǎn)，在內(nèi)容上打動(dòng)考官的心靈,，從而取得較好的面試分?jǐn)?shù),。