一個(gè)方針：

安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。
二條原則：

崗位職責(zé),，操作規(guī)程,。
四不傷害：

不傷害自己,，不傷害別人,，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害,。
四不放過：

事故原因未查清不放過,；事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過；廣大職工未得到教育不放過,；防范措施為得到落實(shí)不放過,。
五個(gè)須知：

知道本單位安全重點(diǎn)部位；知道本單位安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò),；知道本單位安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),；知道本單位存在的事故隱患和防范措施；知道并掌握事故應(yīng)急預(yù)案,。
六個(gè)不變：

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”的思想不變,；安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任不變；行之有效的安全規(guī)章制度不變,；從嚴(yán)強(qiáng)化安全生產(chǎn)力度不變,；安全生產(chǎn)一票否決的原則不變；充分依靠職工的安全生產(chǎn)管理辦法不變,。
七個(gè)檢查：

查認(rèn)識,，查機(jī)構(gòu)，查制度,，查臺賬,，查設(shè)備，查隱患,，查措施,。
八個(gè)結(jié)合：

建立約束機(jī)制與鼓勵(lì)機(jī)制相結(jié)合；突出重點(diǎn)與兼顧全面相結(jié)合,；職能部門管理與齊抓共管相結(jié)合,；防微杜漸與突出保障體系相結(jié)合；弘揚(yáng)安全文化與常抓不懈相結(jié)合,；安全檢查與隱患整改相結(jié)合,；落實(shí)責(zé)任制度與完善責(zé)任追究制相結(jié)合；強(qiáng)化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認(rèn)制相結(jié)合,。
九個(gè)到位：

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,，教育培訓(xùn)到位，安管人員到位,，規(guī)章執(zhí)行到位,，技術(shù)技能到位，防范措施到位,，檢查力度到位,，整改處罰到位,，安全意識到位。
十大不安全心理因素：
僥幸,，麻痹,，偷懶，逞能,，莽撞,，心急，煩躁,，賭氣,，自滿，好奇,。