專家回復(fù)：

　　1、住宿費(fèi)必須取得發(fā)票,，否則不能稅前扣除,。企業(yè)實(shí)行的差旅費(fèi)包干制度不能與企業(yè)所得稅法相沖突。 出差補(bǔ)助可以沒有發(fā)票,。

　　2,、個(gè)人發(fā)生的部分消費(fèi)支出，雖然取得的是以其個(gè)人名稱為抬頭的發(fā)票,，但一般同時(shí)符合以下兩個(gè)條件的,，可以在企業(yè)所得稅前扣除：  

　　一是取得發(fā)票抬頭為員工個(gè)人，是由客觀原因決定的某些支出,，發(fā)票抬頭只能開員工個(gè)人,。

　　二是相關(guān)的支出是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引起的，應(yīng)該由企業(yè)負(fù)擔(dān),。即根據(jù)收入相關(guān)性原則,，從根源和性質(zhì)上來(lái)說個(gè)人費(fèi)用是為企業(yè)取得收入發(fā)生的必要的支出，應(yīng)由公司承擔(dān),。

　　政策依據(jù)：

　　稅前扣除應(yīng)注意取得足夠的旁證資料,。 企業(yè)應(yīng)完善內(nèi)部控制制度，在報(bào)銷個(gè)人的通訊費(fèi),、差旅費(fèi),、交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼等費(fèi)用時(shí),，應(yīng)注意取得相關(guān)證明資料,，以證明個(gè)人的支出與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)。例如,，報(bào)銷員工差旅費(fèi)應(yīng)提供的差旅費(fèi)的證明材料包括：出差人員姓名,，地點(diǎn),，時(shí)間，任務(wù),，支付憑證等,。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的,、合理的支出,，包括成本、費(fèi)用,、稅金,、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈新企業(yè)所得稅法精神宣傳提綱〉的通知》（國(guó)稅函[2008]159號(hào)）第十二條的規(guī)定,，支出稅前扣除的相關(guān)性是指與取得收入直接相關(guān)的支出。對(duì)相關(guān)性的具體判斷一般是從支出發(fā)生的根源和性質(zhì)方面進(jìn)行分析,，而不是看費(fèi)用支出的結(jié)果,。