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平成23年12月法務(wù)省入國(guó)管理局出臺(tái)的出入國(guó)管理局出臺(tái)高度人才積分制的優(yōu)待制度迎來(lái)了一次更新，而這一次的制度跟以往相比有不少的改動(dòng),。
高度人才分為三種類型
一、高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng) 在日本公司簽下契約后從事研究,、研究指導(dǎo)、教育等事業(yè),。 （如：教師,、大學(xué)教授,、研究人員,、博士等）
二,、高度專門技術(shù)活動(dòng)類 在日本公司簽下契約后從事需要自然科學(xué)或人文科學(xué)相關(guān)的知識(shí)或技術(shù)的活動(dòng),。 （如：設(shè)計(jì)師、建筑師,、工程師、軟硬件IT技術(shù)開(kāi)發(fā)人員等）
三,、高度經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)類 在日本公司簽下契約后從事經(jīng)營(yíng)公司或管理的活動(dòng),。 （如：企業(yè)高管,、部門主管、專門職,、個(gè)人事業(yè)主,、CEO,、取締役等）
高度人才在入國(guó)、在留期間的優(yōu)待條件
高度專門職1號(hào)的情況下 ①允許進(jìn)行復(fù)合的在日活動(dòng) ②給予5年在留許可 ③可以申請(qǐng)日本永駐 ④配偶就職簽證 ⑤家族滯在簽證(滿足一定條件下) ⑥保姆的滯在簽證(滿足一定條件下) ⑦入國(guó),、在留手續(xù)優(yōu)先處理
高度專門職2號(hào)的情況下 a.可以進(jìn)行幾乎所有的就勞資格活動(dòng)。 b.在留期間無(wú)限制,。 c.高度專門職1號(hào)的③~⑦的選項(xiàng)優(yōu)先處理。 ※「高度專門職2號(hào)」以「高度專門職1號(hào)」執(zhí)行3年以上的情況為基礎(chǔ),。
高度人才的合格標(biāo)準(zhǔn) 以70分為合格線
高度人才積分累計(jì)方式從以下幾個(gè)方面累計(jì) 「學(xué)歷」積分、「工作經(jīng)歷」積分,、「年收」積分,、「獎(jiǎng)金」積分
高度人才具體積分算法
一、高度學(xué)術(shù)研究活動(dòng) 
| 高度學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域 | | 學(xué)歷 | 博士學(xué)位（不包括專門職相關(guān)學(xué)位）獲得者 | 30 | | 碩士學(xué)位（包括專門職相關(guān)博士學(xué)位）獲得者 | 20 | | 職歷（實(shí)際經(jīng)驗(yàn)） 只限于將要從事的研究,，研究指導(dǎo),，教育相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) | 7年～ | 15 | | 5年～ | 10 | | 3年～ | 5 | 年收入 1.從接收單位收到的年收入 2.從國(guó)外機(jī)構(gòu)調(diào)到日本的情況時(shí)，按該機(jī)構(gòu)的年收入計(jì)算 3.獎(jiǎng)金也包括在內(nèi) | 根據(jù)年齡層區(qū)分,，給予積分的年收下限不同 | 40～ 10 | |
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| 年齡 | ～29歲 | 15 | | ～34歲 | 10 | | ～39歲 | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 詳情參照（3） | 25 | | 獎(jiǎng)金 | 在受到“革新促進(jìn)支援”的機(jī)構(gòu)勞動(dòng) | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 在試驗(yàn)研究費(fèi)等比率超過(guò)3%的中小企業(yè)勞動(dòng) | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 跟職務(wù)相關(guān)的外國(guó)資格 | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 在日本的高等教育機(jī)關(guān)獲得學(xué)位 | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 拿到等同于日語(yǔ)N1或以上水準(zhǔn)的證書(shū),，或者在國(guó)外就讀日語(yǔ)專業(yè)并且畢業(yè) | 15 | | 合格分 | 70 |
二,、高度專門技術(shù)活動(dòng)類 
| 高度專門技術(shù)領(lǐng)域 | | 學(xué)歷 | 博士學(xué)位（不包括專門職相關(guān)學(xué)位）獲得者 | 30 | | 碩士學(xué)位（包括專門職相關(guān)博士學(xué)位）獲得者 | 20 | | 本科或本科以上學(xué)歷（碩士,、博士除外） | 10 | | 職歷（實(shí)際經(jīng)驗(yàn)） 只限于要從事的職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn) | 10年～ | 20 | | 7年～ | 15 | | 5年～ | 10 | | 3年～ | 5 | 年收入 1.從接收單位收到的年收入 2.從國(guó)外機(jī)構(gòu)調(diào)到日本的情況時(shí),，按該機(jī)構(gòu)的年收入計(jì)算， 3.獎(jiǎng)金也包括在內(nèi) | 根據(jù)年齡層區(qū)分,，給予積分的年收入下限不同 | 40～10 | |
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| 年齡 | ～29歲 | 15 | | ～34歲 | 10 | | ～39歲 | 5 | 獎(jiǎng)金 | 詳情參照（3） | 15 | | 獎(jiǎng)金 | 有和職務(wù)相關(guān)的日本國(guó)家資格證，1件計(jì)5分 | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 在受到“革新促進(jìn)支援”的機(jī)構(gòu)勞動(dòng) | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 在試驗(yàn)研究費(fèi)等比率超過(guò)3%的中小企業(yè)勞動(dòng) | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 跟職務(wù)相關(guān)的外國(guó)資格 | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 在日本的高等教育機(jī)關(guān)獲得學(xué)位 | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 拿到等同于日語(yǔ)N1或以上水準(zhǔn)的證書(shū),，或者在國(guó)外就讀日語(yǔ)專業(yè)并且畢業(yè) | 15 | | 合格分 | 70 |
三,、高度經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)類 
| 高度經(jīng)營(yíng),、管理領(lǐng)域 | | 學(xué)歷 | 博士或碩士 | 20 | |
| 本科或本科以上學(xué)歷（碩士、博士除外） | 10 | | 職歷 只限于事業(yè)經(jīng)營(yíng),、事業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn) | 10年～ | 25 | | 7年～ | 20 | | 5年～ | 15 | | 3年～ | 10 | 年收入 1.從接收單位收到的年收入 2.從國(guó)外機(jī)構(gòu)調(diào)到日本的情況時(shí)，按該機(jī)構(gòu)的年收入計(jì)算 3.獎(jiǎng)金也包括在內(nèi) | 3000萬(wàn)日元～ | 50 | | 2500萬(wàn)日元～ | 40 | | 2000萬(wàn)日元～ | 30 | | 1500萬(wàn)日元～ | 20 | | 1000萬(wàn)日元～ | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 董事長(zhǎng) | 10 | | 董事 | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 在受到“革新促進(jìn)支援”的機(jī)構(gòu)勞動(dòng) | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 在試驗(yàn)研究費(fèi)等比率超過(guò)3%的中小企業(yè)勞動(dòng) | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 跟職務(wù)相關(guān)的外國(guó)資格 | 5 | | 獎(jiǎng)金 | 在日本的高等教育機(jī)關(guān)獲得學(xué)位 | 10 | | 獎(jiǎng)金 | 拿到等同于日語(yǔ)N1或以上水準(zhǔn)的證書(shū)，或者在國(guó)外就讀日語(yǔ)專業(yè)并且畢業(yè) | 15 | | 合格分 | 70 |
最低年收標(biāo)準(zhǔn)： 
年收加分對(duì)應(yīng)表： 
研究實(shí)績(jī)：
| 研究実績(jī) | 高度學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域 | 高度專門技術(shù)領(lǐng)域 | | 研究実績(jī) | 專利1件～ | 20 | 15 | | 入國(guó)前從事過(guò)受到國(guó)家或地方（公機(jī)關(guān)）補(bǔ)助金援助的研究項(xiàng)目的實(shí)績(jī)，3件以上 | 20 | 15 | | 關(guān)于研究論文的實(shí)績(jī),，指刊登在被日本國(guó)家機(jī)關(guān)利用的學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)庫(kù)登錄的學(xué)術(shù)雜志上的論文，論文數(shù)量（申請(qǐng)者為著作原作者）3件以上 | 20 | 15 | | 除上述條件外,，持有上述條件等同的研究實(shí)績(jī)，申請(qǐng)人本人提出,，在聽(tīng)取相關(guān)行政機(jī)構(gòu)長(zhǎng)官的意見(jiàn)后，由法務(wù)大臣判斷是否給予積分,， | 20 | 15 | | 高度學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域?qū)?yīng)兩個(gè)條件以上得25分 |
在滿足高度人才的申請(qǐng)條件下,，需要登錄才可申請(qǐng)。
登錄說(shuō)明：http://www.immi-moj./newimmiact_3/pdf/02_koyou_leaflet.pdf
怎么樣,？你合格了嗎？
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