關(guān)于國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被判處管制,、拘役,、有期徒刑（緩刑）,、免于刑事處罰,、不起訴的人員是否開除公職的問題

對(duì)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的處分根據(jù)工作人員的身份及判處刑罰的種類確定

    一、國家公務(wù)員：被判處管制,、拘役、有期徒刑（緩刑）,，應(yīng)當(dāng)開除公職,。

    法律依據(jù)是：

 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條第2款：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分,。（自2007年6月1日以后執(zhí)行）

    二,、參照公務(wù)員管理的工作人員：被判處管制、拘役,、有期徒刑（緩刑）,，應(yīng)當(dāng)開除公職。

   法律依據(jù)是：

 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條第2款：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,，給予開除處分,。

   第54條：對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分,，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理,。（自2007年6月1日以后執(zhí)行）

   三,、行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役,、有期徒刑（緩刑）,，應(yīng)當(dāng)開除公職。

   法律依據(jù)是：

   關(guān)于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員參照?qǐng)?zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的通知  ,。（自2007年6月1日以后執(zhí)行）

   四,、事業(yè)單位工作人員：分為六類（個(gè)人根據(jù)經(jīng)驗(yàn)分類，不一定科學(xué)）

事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置分為：事業(yè)單位管理崗位人員,、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,、工勤人員，根據(jù)所在事業(yè)單位的性質(zhì)分為

  一類事業(yè)單位：?jiǎn)挝皇欠?、法?guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,，工作人員是經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員，

   二類事業(yè)單位：?jiǎn)挝皇欠?、法?guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,，工作人員不是參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員，

   三類事業(yè)單位：?jiǎn)挝徊皇蔷哂蟹?、法?guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,，工作人員不是參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員，

   四類事業(yè)單位：國家行政機(jī)關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動(dòng)的事業(yè)單位工作人員,，

   五類事業(yè)單位：行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,。

   六類事業(yè)單位：實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員

   一類 事業(yè)單位單位工作人員的處分參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理;二類、三位,、四類,、五類事業(yè)單位單位工作人員的處分適用《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》;六類實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員適用《勞動(dòng)法》，一至五類系國家撥付經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位,，六類系國家不核撥經(jīng)費(fèi),，實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的事業(yè)組織,。

  參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）（一類）：被判處管制,、拘役、判處有期徒刑（緩刑）應(yīng)當(dāng)開除公職,。

  不參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員,、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員）（二類,、三類,、四類）：被判處管制、拘役給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分（可以不開除公職）,，判處有期徒刑（緩刑）應(yīng)當(dāng)開除公職,。

  行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）（五類）：被判處管制,、拘役、判處有期徒刑（緩刑）應(yīng)當(dāng)開除公職,。

  法律依據(jù)是：

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第22條 ：事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,，被依法判處有期徒刑以上刑罰的,，給予開除處分。
　　行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,，被依法判處刑罰的,，給予開除處分。（自2012年9月1日以后執(zhí)行）

   關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員（六類）：被判處管制,、拘役,、判處有期徒刑（緩刑）是否解除勞動(dòng)合同由用人單位決定。

  實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員與單位）建立的是勞動(dòng)合同關(guān)系,，屬《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，《勞動(dòng)法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動(dòng)合同,，而不是必須解除勞動(dòng)合同,，因此，是否解除勞動(dòng)合同（開除公職）由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定,。

  法律依據(jù)是：

  勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》：3,、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織,、社會(huì)團(tuán)體實(shí)行勞動(dòng)合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的工勤人員,；實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員；其他通過勞動(dòng)合同與國家機(jī)關(guān),、事業(yè)組織,、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用勞動(dòng)法,。

  勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函》

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

  五,、企業(yè)員工：  被判處管制、拘役,、判處有期徒刑（緩刑）是否解除勞動(dòng)合同由用人單位決定,。

  員工與企業(yè)（用人單位）系勞動(dòng)合同關(guān)系，屬《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,，《勞動(dòng)法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動(dòng)合同,，而不是必須解除勞動(dòng)合同，因此,，是否解除勞動(dòng)合同（開除公職）由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定,。

  法律依據(jù)是：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

  六,、退休人員：分為三類，對(duì)于退休人員不存在開除或解除勞動(dòng)合同,只是降低其退休待遇

  一是退休公務(wù)員,，判處管制,、拘役、有期徒刑緩刑的服刑期滿可以享受退休費(fèi),。

  根據(jù) 人事部對(duì)《關(guān)于對(duì)離退休的國家公務(wù)員所犯錯(cuò)誤如何追究其政紀(jì)責(zé)任的函》的復(fù)函(人函[2001]27號(hào)),，的規(guī)定，退休的公務(wù)員在任職期間或退休后觸犯刑律,，并被判處有期徒刑以上刑罰的,，自判處之日的下月起取消其退休費(fèi)和其它退休待遇。據(jù)此規(guī)定,，國家公務(wù)員無論是在退休前還是在退休后犯罪,，只要判處了有期徒刑以上刑罰，服刑期滿也不能再享受退休費(fèi),，文件規(guī)定的是取消退休費(fèi)和其他待遇而不是停發(fā)退休費(fèi)及其他待遇,。但是2007年6月1日實(shí)施的國務(wù)院《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第52條的規(guī)定，不給予處分,，降低或者取消相應(yīng)待遇,。因此退休公務(wù)員判處管制、拘役,、有期徒刑緩刑服刑期滿還是可以享受退休費(fèi)的,。

     法律依據(jù)：

     人事部對(duì)《關(guān)于對(duì)離退休的國家公務(wù)員所犯錯(cuò)誤如何追究其政紀(jì)責(zé)任的函》的復(fù)函(人函[2001]27號(hào))發(fā)布日期：2001-2-14

   《湖南省關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的實(shí)施辦法》第24條、第25條

　《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第五十二條　有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員,，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的,，不再給予處分；但是,，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí),、撤職、開除處分的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇,。

     二是退休事業(yè)單位工作人員：被判處管制、拘役、判處有期徒刑（緩刑）的,，

 1參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員按退休公務(wù)員對(duì)待即判處管制,、拘役、有期徒刑緩刑的服刑期滿可以享受退休費(fèi),。

2退休后從社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的事業(yè)單位工作人員按從退休后從社保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員對(duì)待即被判處刑罰的,，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑期滿繼續(xù)發(fā)給養(yǎng)老金,。

3既不是參照公務(wù)員管理的退休事業(yè)單位工作人員也不是參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員由單位酌情發(fā)給生活費(fèi),。

  法律依據(jù)：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第四十四條  已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的，不再作出處分決定,。但是,，應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分的，相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇,。

《勞動(dòng)人事部關(guān)于工作人員被判處徒刑緩刑,、免刑后的工作和工資問題的復(fù)函》
       關(guān)于退休干部被判處有期徒刑，執(zhí)行期滿釋放后,，能否享受原退休干部待遇問題,。退休干部觸犯刑律，被判有期徒刑后,，應(yīng)該停止享受各項(xiàng)退休待遇,，他們服刑期滿釋放后的生活待遇，由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理,。

三是退休后從社保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,，被判處刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,，服刑期滿繼續(xù)發(fā)給養(yǎng)老金,。

   退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整,。退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的,，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇,。退休人員被判處管制,、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放,。如果法院判其無罪,，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。

  法律依據(jù)：勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》

   勞動(dòng)人事部《關(guān)于被判處有期徒刑緩刑的退休人員的退休待遇問題的答復(fù)》
        緩刑不是一種刑罰,，而是對(duì)被判處拘役,、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)所規(guī)定的考驗(yàn)期,。勞動(dòng)保險(xiǎn)旨在保障喪失勞動(dòng)能力的職 工的基本生活,。為了不致影響宣告有期徒刑緩刑的退休職工的生活，我們意見,，退休職工在宣告緩刑考驗(yàn)期內(nèi),，沒有被剝奪政治權(quán)利的，可以繼續(xù)享受原退休待遇,。

 七,、免于刑事處罰、不起訴的工作人員：雖然都是觸犯了《刑法》的規(guī)定,，但是沒有被判處刑罰(管制,、拘役、有期徒刑,、無期徒刑,、死刑)，因此無論是國家公務(wù)員還是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位及其他事業(yè)單位的人員都不是必須開除公職的,。