提起醫(yī)生,，大家的傳統(tǒng)理念都是“鐵飯碗”,、“人工高”和“受尊敬”。然而時(shí)代在變遷,，當(dāng)代中國(guó)“醫(yī)生”已經(jīng)成為“高風(fēng)險(xiǎn)”,、“低收入”和“得不償失”的代名詞。這其中口腔科醫(yī)生作為較特殊的中國(guó)式醫(yī)療產(chǎn)物,，正處在一個(gè)狂風(fēng)暴雨般的尷尬境地,。

一方面，作為臨床體系中的職業(yè),，口腔科醫(yī)生遵循大臨床的教育年限和住院醫(yī)師培訓(xùn)機(jī)制,，需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的培訓(xùn)和“小醫(yī)生”時(shí)代才能夠真正獲得較好的就業(yè)環(huán)境——這里的好主要從技術(shù)層面闡述。

而另一方面,，口腔科特殊的獨(dú)立性意味著它和歐美體系的牙科醫(yī)生一樣可以自主開(kāi)設(shè)私人診所進(jìn)行創(chuàng)業(yè),，且這種方式將慢慢成為主流，成為解決中國(guó)光大群眾口腔科問(wèn)題的出路,。

因此,，不免有許多人發(fā)出疑問(wèn)：在普通醫(yī)生無(wú)法大量脫離公立醫(yī)院、面臨患者,、醫(yī)改兩方面壓力將其生存環(huán)境無(wú)限壓縮的境況下,，口腔科醫(yī)生是否會(huì)反其道而行之，擁有良好的就業(yè)前景呢,？

從人才招聘的角度上看,，醫(yī)療類(lèi)招聘企業(yè)給出的口腔科專(zhuān)業(yè)工資面議最多，占89%,；不限工作經(jīng)驗(yàn)要求的也較多,，占35%,；本科學(xué)歷要求的相對(duì)較多，占比50%,。

這說(shuō)明,，口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)領(lǐng)域較寬，既可在大醫(yī)院從事口腔科工作,，也可私人開(kāi)設(shè)診所,，并且能在進(jìn)修后于美容院從事相關(guān)的面部整容、美容工作,。

除此之外,，畢業(yè)后仍能從事與醫(yī)學(xué)教育、科研,、臨床實(shí)踐相關(guān)的工作,。更廣闊的選擇還有在大型醫(yī)療器械公司擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)、銷(xiāo)售等工作,。

綜合而言可歸類(lèi)為：

1,、醫(yī)師——在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)體診所中工作直接面對(duì)患者，解決病癥,；

2,、教師——在醫(yī)學(xué)院校從事相關(guān)口腔醫(yī)學(xué)教學(xué)工作；

3,、科研工作——在醫(yī)學(xué)院?；虼笮脱邪l(fā)公司從事研究口腔疾病的發(fā)生、發(fā)展,、預(yù)防及治療的研究員工作,；

4,、銷(xiāo)售人員——在牙科醫(yī)療器械公司,、牙膏公司、牙科材料公司等工作,。

可供選擇的崗位具體可歸類(lèi)為：口腔醫(yī)生,、口腔科醫(yī)生、銷(xiāo)售代表,、口腔醫(yī)師,、市場(chǎng)專(zhuān)員、口腔產(chǎn)品銷(xiāo)售代表,、口腔科醫(yī)師,、牙科醫(yī)生、美容牙科醫(yī)生,、銷(xiāo)售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,、客服專(zhuān)員等。

當(dāng)然,，對(duì)于大部分畢業(yè)走向社會(huì)的應(yīng)屆生而言,，成為可直接接觸患者病痛的口腔科醫(yī)生自然是不二之選。對(duì)于這個(gè)崗位而言,，其就業(yè)前景又如何呢,？

從2013年開(kāi)始，全國(guó)整體經(jīng)濟(jì)走勢(shì)陷入低迷,，通脹明顯,、房市失控，股市總體跌幅巨大,，對(duì)各類(lèi)和經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)的行業(yè)而言都進(jìn)入了相對(duì)的就業(yè)冬天,。

而在國(guó)民基礎(chǔ)健康衛(wèi)生意識(shí)上，人民的提升不可與10年前同日而語(yǔ),。大量開(kāi)放的信息獲取渠道讓沒(méi)有接受過(guò)口腔科教育的民眾都有了愛(ài)護(hù)口腔,、預(yù)防大于治療的良好意識(shí)，對(duì)口腔醫(yī)療科的需求也呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),。

就2013年以前的數(shù)據(jù)看,，口腔醫(yī)生在總?cè)丝谥械谋壤?:40000，而國(guó)際公認(rèn)最為合理的比例1:2000,?？谇会t(yī)生總數(shù)在2.5萬(wàn)人左右，按照正常增長(zhǎng)比例,，現(xiàn)有的口腔醫(yī)不會(huì)超過(guò)4萬(wàn)人——結(jié)論就是：口腔醫(yī)生資源嚴(yán)重不足,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了口腔患者的需求。

另外,，大城市的醫(yī)療資源相對(duì)優(yōu)秀,，小城市則缺乏人才——但實(shí)際上，口腔科獨(dú)特的行業(yè)特點(diǎn)（服務(wù)同質(zhì)化明顯,，價(jià)格差別不會(huì)出現(xiàn)本質(zhì)性變化）使得大小城市不會(huì)出現(xiàn)價(jià)格斷層,，醫(yī)生的待遇差別也相對(duì)較小。故盡管全國(guó)經(jīng)濟(jì)狀況持續(xù)走低,，口腔科醫(yī)生的需求卻穩(wěn)健上升,，在未來(lái)的五年內(nèi)甚至?xí)霈F(xiàn)小的需求高峰。

需要注意的是,，由于專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)差異明顯,，不同專(zhuān)業(yè)的口腔科醫(yī)師可能面臨對(duì)口性的問(wèn)題。在一些大型三甲綜合醫(yī)院,，對(duì)于口腔內(nèi)科,、外科的需求或許強(qiáng)于修復(fù)科,、正畸科等專(zhuān)科，而種植科或許不會(huì)設(shè)立,，直接由外科,、修復(fù)科或牙周科醫(yī)師負(fù)擔(dān)其工作需求。此時(shí)可適當(dāng)將目光放下發(fā)展及運(yùn)營(yíng)較好的牙科診所,。

正所謂專(zhuān)科醫(yī)院可遇不可求,，三甲綜合且行且珍惜，而優(yōu)秀診所也會(huì)時(shí)不我待——發(fā)展好自己的技術(shù),，就能以不變應(yīng)萬(wàn)變,！

本文為史克牙醫(yī)匯委托好牙醫(yī)約稿內(nèi)容，作者楊雯,，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,。僅供行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士參考及交流，不代表本賬號(hào)贊同其觀點(diǎn),，也不代表對(duì)文中涉及到的藥理或?qū)嶒?yàn)操作過(guò)程做過(guò)驗(yàn)證,，不視為醫(yī)療意見(jiàn)或建議。本賬號(hào)不對(duì)上述摘錄的完整性,、準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé),。

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