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國企,、外企,、私企,財會人究竟如何選擇最有利,?

 昵稱903511 2016-04-06

國企,、外企、私企,,財會人究竟如何選擇最有利,?


在求職或者跳槽的時候每個財會人都思考過自己的去向,,國企外企,,還是私企,?哪類企業(yè)更有發(fā)展,?哪類企業(yè)工資更高,、福利更好?相較于其它行業(yè)來說,,財會人更需要累積相關(guān)的經(jīng)驗,,而這種工作經(jīng)驗在國企、外企和私企中的收獲與方向又是截然不同的,??梢哉f,一旦在三類企業(yè)中進行了選擇,,未來任何一次的“跳出去”,,都會令財會人的職場進程停滯一兩年的時間,甚至更久,。這也是為什么財會人在選擇企業(yè)時格外謹慎,。
國企
A在國企做總賬會計長達十年,每個月的薪水只有4000,,但是逢年過節(jié)的福利少不了,。每天都準時上下班,用八個小時的時間完成一個多小時的工作,。偶爾忙的時候也有,,但忙完就能借著調(diào)休的機會出去玩一圈。十年的時間里,,A一直都在重復(fù)著自己的工作,,目前唯一的期待是自己的頂頭上司可以快點到退休的年紀。
優(yōu)勢:在國企工作,,工資雖然不高,,但福利待遇都不錯,而混著資歷的工作也非常穩(wěn)定,,沒有太多的風(fēng)險,。同時節(jié)假日正常放假,甚至還比別人多放好幾天,。
劣勢:日子太過安逸,,升職空間非常有限,往往是一個人退休了,,另一個人才有機會頂上,,論資排輩的現(xiàn)象非常嚴重,。
發(fā)展建議:在國企做財會著急不得,有些人遇到機會了,,可能十年左右就能成為中層管理者,,而有些碌碌無為的人可能十年也依舊在原崗位默默工作著。但是無論如何,,對自己有一定的要求是不會錯的,。行業(yè)內(nèi)風(fēng)靡的那些證書,比如ACCA,、CPA等,,趁著自己還有時間去讀一讀、考一考,,免得真的有機會的時候自己一點競爭力都沒有,。
外企
B在一家美資企業(yè)工作到了第七個年頭,目前任司庫主管的職位,。每天八點半上班,、晚上九點多才能離開。應(yīng)對著來自美國總公司和直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作與要求,,忙得團團轉(zhuǎn)的同時還抽空考出了USCPA的證書,,最近又因為工作的需要去高頓財經(jīng)報名了ACCA培訓(xùn)班。下屬們都稱她“工作狂”,,只有她自己知道這份工作如果不往前,,就只能被逼后退。
優(yōu)勢:國際化的辦公環(huán)境,、國際化的辦公思路,,視野開闊的同時思路也被拓寬。整個財務(wù)流程都有一套非常成熟的模式,。對員工,,從新入職到后續(xù)發(fā)展,都有非常正規(guī)的引導(dǎo)與鍛煉,,而同時工資在整個財會行業(yè)中還是比較有競爭力的,。
劣勢:工作內(nèi)容過于細分,每個人的發(fā)展空間相對比較固定,,加班嚴重,、競爭壓力比較大、要求比較高,,在忙于工作的同時很容易忽略自身的身體和精神,、家庭情況。
發(fā)展建議:外企工作的財務(wù)人更容易將重心放在工作上,,這本無可厚非,,但是如果長久因為工作而忽視自己,,或者在長期的壓力之下感覺到疲倦、精神不濟的話,,最好盡快找到調(diào)節(jié)的方式,,比如放下工作出去旅游、保持運動的習(xí)慣,、培養(yǎng)愛好等,。
而對于準備入職外企的財會新人來說,在外企的環(huán)境中要時刻保持自己的競爭力,,除了工作中累積經(jīng)驗之外,,如B這般保持學(xué)習(xí)的態(tài)度也是非常必須的。
私企
C成績一般,,畢業(yè)后進了私企工作,八年多的時間里,,從一家中型企業(yè)做到成功上市,,這一路C雖然沒有做出什么杰出的貢獻,但是卻覺得非常有歸屬感,。幾次部門內(nèi)調(diào)動崗位對她的鍛煉也非常大,,可以說很多工作都是沒有人培訓(xùn)的,全靠自己一點一滴摸索過來,,遇到不懂的她就自己去查資料,,后來索性去高頓財經(jīng)報了一個培訓(xùn)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)。八年多的時間里,,她也成長為了一個出色的財務(wù)主管,,薪資、發(fā)展,,都很不錯,,工作壓力雖然有,卻還能承受,。
優(yōu)勢:企業(yè)的職位對員工鍛煉大,,做得多、得到的多,,員工更容易受到激勵,,薪酬也相對不錯。同時私企比較強調(diào)自己的企業(yè)文化,,令員工更有歸屬感,。
劣勢:普遍缺乏規(guī)范的財會工作流程,對員工的培訓(xùn)也比較薄弱,。而且企業(yè)內(nèi)員工素質(zhì)高低差距比較大,,升職加薪也缺少明確的指標,。
發(fā)展建議:私企可能并不是很多人的首選,但是往往是大多數(shù)普通財會人的選擇,。事實上現(xiàn)在不少成功上市的企業(yè)也都是私企出身,。如果你能在私企中堅持得住,那么七八年之后收入過萬并不是什么難事,。當然“堅持”這件事,,必須要做好各種鍛煉、甚至“磨練”的準備,。另外,,有些私企可能還沒發(fā)展起來,甚至依舊是家族式的小企業(yè),,這樣的情況下,,需要人際與能力兩手抓,在認真工作積累經(jīng)驗,,工作外多學(xué)習(xí),、考證的同時,搞好辦公室政治也是非常必要的,。
國企,、外企私企,,哪一類企業(yè)最適合財會人,?其實并沒有定論。不同的性格,、不同的追求,,往往會做出不同的選擇,但是無論選擇了哪一類企業(yè),,都應(yīng)該要將自己的能力盡可能地發(fā)揮出來,,同時不忘通過各種手段比如學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、閱讀等,,進行自我補足,才能在職場中走得長遠,。

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