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關(guān)于辭職賠償問題

 交通事故處理顧問 2016-03-09
你自己主動辭職當(dāng)然不是什么情況下都可以要求單位給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了,。 你主動辭職能得到工作一年給一個月的補(bǔ)償?shù)那樾斡? 1,、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的; 2,、用人單位未及時足額支付勞動報酬的; 3,、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; 4,、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動者權(quán)益的; 5,、因用人單位原因致使勞動合同無效的; 6,、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的; 7,、用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危機(jī)勞動者人身安全的; 8、勞動者與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同,,且解除勞動合同是用人單位提出的; 9,、用人單位降低勞動合同約定的條件,勞動者不同意續(xù)訂的,。 如果不存在以上任何一種情形,,則單位都沒有必須支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定義務(wù),除非單位自愿支付給你,。 (個人意見,,僅供參考)

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