篇一：2015廠務(wù)公開實(shí)施

為了貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針以及中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳和某某委,、某委關(guān)于加強(qiáng)廠務(wù)公開工作的有關(guān)精神,，鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感,，密切黨群、干群關(guān)系,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，促進(jìn)和維護(hù)我廠的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，特制定本辦法,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),，以加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)為核心,，以職代會為基本載體，以我廠改革和發(fā)展的“難點(diǎn)”,、職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”,、黨風(fēng)廉政建設(shè)的“疑點(diǎn)”為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，依法落實(shí)職工的民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)利，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)我廠的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，推動全廠三個文明建設(shè)的全面發(fā)展,。

二,、基本原則和基本要求

1、基本原則

（1）依法公開,。公開工作應(yīng)當(dāng)依照國家法律,、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行，除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)和涉及商業(yè)、技術(shù)機(jī)密的事項(xiàng)以外,，都要實(shí)行公開,。

（2）真實(shí)公開。公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),，辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正,。

（3）注重實(shí)效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，突出重點(diǎn),，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效,，不搞形式主義,。

（4）有利監(jiān)督。要落實(shí)職工群眾的知情權(quán),，有利于職工群眾行使監(jiān)督權(quán),。

2、基本要求

（1）提高生產(chǎn)工作效率和經(jīng)營管理水平,；

（2）強(qiáng)化監(jiān)督，遏制消極腐敗現(xiàn)象,；

（3）進(jìn)一步完善和落實(shí)民主管理,、民主監(jiān)督制度。

三,、公開內(nèi)容和主要形式

1,、主要內(nèi)容

（1）重大決策問題和改革方案。主要包括發(fā)展目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃,，重大投資,、財(cái)務(wù)預(yù)決算，集體合同簽訂和履行情況,，體制改革方案以及勞動,、人事、分配制度改革方案等,。

（2）生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題,。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)收入和支出等經(jīng)營盈虧情況,，大額資金使用,，大宗設(shè)備物資的采購供應(yīng)，承包租賃合同執(zhí)行情況,，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定和落實(shí)情況,，重要規(guī)章制度的制定等。

（3）涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況,，勞動合同簽訂和履行情況,，工資獎金分配方案，職稱評聘,，獎懲晉級,，保險(xiǎn)和福利情況，勞動保護(hù)措施,，職工培訓(xùn),，職工下崗分流安置方案等。

（4）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。主要包括各崗位干部的任用條件,、程序、結(jié)果,，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況,，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，公車管理及使用情況,，辦公費(fèi),、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況,。

2,、主要形式

（1）向職工代表大會報(bào)告。職代會是職工民主管理的法定形式,。要按照《職工代表大會條例》和有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)法律賦予職代會的各項(xiàng)職權(quán)，凡是涉及職代會職權(quán)范圍內(nèi)的重大決策問題,、職工切身利益問題,、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等,，都應(yīng)在職代會上報(bào)告,，并經(jīng)職代會審議、審查同意或?qū)徸h決定,。

（2）定點(diǎn)設(shè)置公開欄,。公開欄是廠務(wù)公開的重要形式。凡涉及需要讓全體職工直接了解的內(nèi)容,，要及時在公開欄中張榜公布,。

（3）定期召開黨、政,、工聯(lián)席會議進(jìn)行情況通報(bào),。在職代會閉會期間,，涉及日常經(jīng)營決策問題，可由廠長向聯(lián)席會議通報(bào),，征詢意見,，如遇重大問題則臨時召開職工代表大會。

（4）通過廠廣播站,、廠有線電視,、《﹡﹡通訊》及公開信、告示和會議,、文件等形式進(jìn)行公開,。

廠務(wù)公開的時間根據(jù)實(shí)際情況而定，除須向職代會報(bào)告或須經(jīng)職代會審議的事項(xiàng),，其余的內(nèi)容原則上實(shí)行按季定期公開和按要求及時公開,。要做到常規(guī)性的工作定期公開，長期性的工作分階段公開,，一事一議的工作隨時公開,。

四、公開的程序和監(jiān)督

1,、收集預(yù)審

由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯總各職能部門提供的專項(xiàng)公開內(nèi)容后,，送領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，保證公開的內(nèi)容全面,、真實(shí),。

2、及時公開

根據(jù)需公開的內(nèi)容,，采取相應(yīng)的形式，逐項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告,、通報(bào)或張榜公布,。

3、征詢意見

公開后,，要注意收集職工群眾的反映和意見,。除職代會上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外,，要采取設(shè)立意見箱,，召開座談會，或通過職工代表直接收集等方式,，聽取職工的意見和要求,。對職工群眾的合理建議要積極采納，對職工群眾的疑問要及時作出解釋和說明,，對職工群眾反映較強(qiáng)烈,、大多數(shù)職工不滿意的要予以糾正或延期執(zhí)行,。

4、監(jiān)督檢查

成立由廠紀(jì)委書記任組長,，紀(jì)委,、職工代表和工會干部組成的廠務(wù)公開監(jiān)督評議小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí),、全面,，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定,，職工反映的問題是否得到解決,；負(fù)責(zé)組織職工對廠務(wù)公開工作進(jìn)行評議，對涉及違紀(jì)違規(guī)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，提出整改意見,。

5、建立檔案

每次公開的時間,、內(nèi)容,、形式以及職工群眾意見、建議的采納和辦理情況,，監(jiān)督檢查及整改措施等情況,，由廠工會以文字、表格形式記錄歸檔,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,。廠務(wù)公開工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管,，職工群眾全員參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制,。為加強(qiáng)對廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證廠務(wù)公開工作落到實(shí)處,，我廠成立由廠黨委書記任組長,，廠長、廠紀(jì)委書記,、廠工會主席任副組長,，各科室主要領(lǐng)導(dǎo)及工會副主席為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)實(shí)施廠務(wù)公開的日常組織,、協(xié)調(diào)工作；辦公室設(shè)在廠工會,，由工會副主席兼任辦公室主任,。

2,、建立健全工作制度和管理制度。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要建立例會制度,，定期研究廠務(wù)公開工作,，幫助解決廠務(wù)公開工作中遇到的困難和問題，指導(dǎo),、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好廠務(wù)公開工作,。要制定、完善操作性較強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則和考核辦法,，推進(jìn)廠務(wù)公開的制度化,、規(guī)范化。

3,、各生產(chǎn)車間要根據(jù)本辦法,，將廠務(wù)公開工作提上重要議事日程，并結(jié)合各自的實(shí)際,，建立相應(yīng)的廠務(wù)公開工作制度,。車間主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起車間廠務(wù)公開第一責(zé)任人的職責(zé)，把實(shí)行廠務(wù)公開同加強(qiáng)內(nèi)部管理結(jié)合起來,，推動廠務(wù)公開工作的落實(shí),。各車間的廠務(wù)公開制度及工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要及時報(bào)廠紀(jì)委,、工會,。

篇二：

為了貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，充分調(diào)動職工的積極性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，根據(jù)中央、省,、市,、縣有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施辦法,。

一、公開的原則

1,、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則,；

2、根據(jù)國家法律,、法規(guī),，依法辦事的原則；

3,、堅(jiān)持實(shí)事求是,、從實(shí)際出發(fā),、注重實(shí)效的原則；

4,、堅(jiān)持調(diào)動經(jīng)營者和職工兩個積極性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則。

二,、公開的內(nèi)容

1,、規(guī)章制度；

2,、企業(yè)改革,、發(fā)展、重大決策及執(zhí)行情況,；

3,、生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)；

4,、職工辭退和處分,、職工保險(xiǎn)、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)情況,、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,；

5、集體勞動合同,、工資協(xié)議簽訂,、修訂、履行情況,；

6,、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽,；

7,、評比表彰先進(jìn)情況；

8,、法律法規(guī)和認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容,。【2015廠務(wù)公開實(shí)施方案5篇】2015廠務(wù)公開實(shí)施方案5篇,。

三,、公開形式、時間和程序

（一）公開的形式

1,、職工代表大會（職工大會）是廠務(wù)公開的基本形式,。

2、會議通報(bào)制度,。在會議上進(jìn)行通報(bào),，然后向廣大職工公開,。

3、廠務(wù)公開欄,。定期不定期通過書面形式公開有關(guān)內(nèi)容,。

4、設(shè)立廠務(wù)公開意見箱,，由監(jiān)督小組指定專人定期開箱,。

5、廣播,、廠報(bào),、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等告示的形式,。

（二）公開時間

常規(guī)性公開內(nèi)容按年度,、半年、季度,、月份實(shí)行公開,，屬于一事一議的內(nèi)容隨時公開。

（三）公開的程序

1,、每月公開一次的內(nèi)容,，在次月的10日前報(bào)本企業(yè)工會。每季公開一次的內(nèi)容,，在第一個月的15日前報(bào)本企業(yè)工會,。

2、公開的重要內(nèi)容報(bào)董事長（總經(jīng)理）審核批準(zhǔn),。

3,、在公開欄公開的內(nèi)容，應(yīng)保留5天以上,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,。廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長（總經(jīng)理）任組長,，工會主席任副組長，各有關(guān)部門為成員,，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，方案制定，重大問題的協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、公開內(nèi)容的確定,。日常工作由廠工會或廠辦公室負(fù)責(zé),，每半年應(yīng)檢查一次廠務(wù)公開情況,。

2、建立廠務(wù)公開監(jiān)督評議小組,。主要監(jiān)督廠務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí),，公開是否及時，程序是否合法,。負(fù)責(zé)組織對廠務(wù)公開進(jìn)行評議,。

五、廠務(wù)公開的監(jiān)督

1,、建立職工評議制度,。聘任5名廠務(wù)公開監(jiān)督評議成員，搞好監(jiān)督和民主評議,，并將情況反饋給廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2、設(shè)立廠務(wù)公開意見箱,，由專人負(fù)責(zé)定期開啟,。

3、建立廠務(wù)公開檔案,。每次公開的內(nèi)容,、時間、承辦部門,、人員和處理結(jié)果等專人負(fù)責(zé)記錄整理,，并形成文字保存?zhèn)洳椤?/p>

本實(shí)施辦法經(jīng) 年 月 日職工代表（職工）大會通過后實(shí)施。

本實(shí)施辦法由本企業(yè)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

篇三：

為深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步深化和規(guī)范我縣廠務(wù)公開民主管理工作，維護(hù)職工的民主權(quán)利,，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，按照《中共廣饒縣委關(guān)于推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施意見》要求，結(jié)合我縣實(shí)際,，特制定如下實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的XX大和XX屆X中,、X中,、X中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和保增長、保民生,、保穩(wěn)定中的重要作用,，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利，為促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會大局穩(wěn)定,、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,，把廣饒建設(shè)成為“具有持久競爭力的新型工業(yè)化城市”、推進(jìn)縣域綜合發(fā)展水平盡快跨入全國50強(qiáng)提供有力保障,。

二,、公開原則廠務(wù)公開民主管理必須遵循國家法律法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是,，注重實(shí)效,，有利于改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密；必須堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政共同負(fù)責(zé),，有關(guān)方面齊抓共管，動員職工廣泛參與,；必須與企業(yè)黨的建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,。

1,、實(shí)行廠務(wù)公開要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。建立由黨組織,、行政,、紀(jì)檢、工會負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則（辦法）,，審定重大公開事項(xiàng)，研究解決實(shí)施中的問題,，做好督導(dǎo)考核工作,，制定廠務(wù)公開崗位責(zé)任制度和監(jiān)督檢查辦法并督促執(zhí)行。同時,，根據(jù)單位實(shí)際,，建立若干專項(xiàng)公開小組。其主要責(zé)任是：貫徹執(zhí)行廠務(wù)公開實(shí)施辦法,，根據(jù)實(shí)施辦法規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，及時公開有關(guān)內(nèi)容，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé),；根據(jù)有關(guān)方面反饋的意見進(jìn)行整改,；向職代會報(bào)告廠務(wù)公開工作，廣泛聽取職工意見；負(fù)責(zé)有關(guān)廠務(wù)公開內(nèi)容及過程的記錄和檔案管理,。

2,、單位成立有紀(jì)檢、工會有關(guān)人員,、黨員代表和職工代表組成的廠務(wù)公開監(jiān)督小組，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí),、全面,，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定,，職工反映的意見是否得到落實(shí),。

3、單位工會負(fù)責(zé)動員組織職工廣泛參與廠務(wù)公開工作,，對廠務(wù)公開工作進(jìn)行評議和監(jiān)督,；了解廣大職工對廠務(wù)公開的意見、建議和要求,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反映,；督促有關(guān)方面按照制度規(guī)定，及時公開,、如實(shí)公開,。工會作為廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng),。三、主要內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)形式主要內(nèi)容:

1,、黨的建設(shè),。包括貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定情況,，本級黨組織對重大問題決策的情況,，班子成員分工、黨組織任期目標(biāo),、年度工作目標(biāo)完成情況,，黨組織和黨員承諾踐諾情況，發(fā)展黨員,、民主評議,、評比表彰情況，“三會一課”落實(shí)情況,，黨員參加結(jié)對幫扶,、設(shè)崗定責(zé)、交納黨費(fèi)情況，群眾反映突出問題的解決落實(shí)情況等,。

2,、重大決策問題。包括單位發(fā)展目標(biāo)的中長期規(guī)劃,，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案,，重大技術(shù)改造方案等重大事項(xiàng)。

3,、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題,。包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo),、大宗物資采購供應(yīng),、產(chǎn)品銷售情況，單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況,，重要規(guī)章制度的制定等,。

4、涉及職工切身利益問題,。包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況,，集體合同、勞動合同,、工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同的簽訂,、修訂、續(xù)訂和履行,，職工提薪晉級,、工資獎金分配、獎罰與福利,，職工養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育等社會保障基金繳納情況，職工招聘,，評優(yōu)選先的條件,、數(shù)量和結(jié)果，職工購房,、售房的政策方案,，安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等,。

5,、單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題,。包括民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)人員情況，單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員,、重要崗位人員的選聘和任用情況,，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。 實(shí)現(xiàn)形式：

1,、黨務(wù)公開,。通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件,、述職評議,、黨員活動室等形式實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)公開。通過黨務(wù)公開欄,、電子屏幕、報(bào)紙等形式實(shí)現(xiàn)黨外公開,。

2,、職工代表大會。職工代表大會是職工民主管理的基本形式,，也是廠務(wù)公開的主要載體,。【2015廠務(wù)公開實(shí)施方案5篇】文章2015廠務(wù)公開實(shí)施方案5篇出自http://www./article/1428661209205.html,，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！,。通過職代會落實(shí)好職工的知情權(quán),、審議權(quán)、通過權(quán),、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),。

3、廠情發(fā)布會,。由廠長（經(jīng)理）每季度或半年向職工通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,。

4、廠務(wù)公開欄,。企業(yè)要在醒目位置建立廠務(wù)公開欄,，定期公布有關(guān)重大事項(xiàng)。

5,、媒體公開,。通過廣播、廠報(bào),、墻報(bào)等媒體和輔助形式公開,。

6,、其他形式。通過職工意見箱,，舉報(bào)箱,，接待日，職工代表懇談日,，信訪制度,，民主評議等形式進(jìn)行廠務(wù)公開和民主監(jiān)督。四,、工作步驟

1,、制定方案。制定《全縣廠務(wù)公開民主管理工作意見》,、《20XX年全縣廠務(wù)公開民主管理工作實(shí)施方案》和《全縣廠務(wù)公開民主管理考核辦法以及監(jiān)督檢查辦法》,。

2、宣傳培訓(xùn),。一是將廠務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)資料印#from 本文來自高考資源網(wǎng)http://www. end#制成冊,，發(fā)放到各單位；二是舉辦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,，培養(yǎng)一批廠務(wù)公開民主管理與工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)員,。三是通過各種形式和途徑，加大學(xué)習(xí)和宣傳力度,，把一些單位的好經(jīng)驗(yàn)和好做法及時向上級有關(guān)部門推薦,，并做為評先樹優(yōu)的重要條件之一。

3,、整體推進(jìn),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、開發(fā)區(qū),、縣直有關(guān)單位要在全面運(yùn)作的同時，選樹一批不同行業(yè),、不同類型,、不同層面的典型，以點(diǎn)帶面,，全面推動,。在具有一定規(guī)模和管理水平、工會工作基礎(chǔ)較好的單位,，按照《全縣廠務(wù)公開民主管理工作意見》的規(guī)定和要求及有關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際，深入扎實(shí)地開展“職代會星級創(chuàng)建活動”,、“工資集體協(xié)商活動”,、 “勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動”等,。使之與本單位發(fā)展的中心任務(wù)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，與基層民主政治建設(shè)相結(jié)合,，與單位制度相結(jié)合，與職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合,，更好發(fā)揮廠務(wù)公開的作用,。獲得縣級以上“和諧企業(yè)”、職代會“合格星”“先進(jìn)星”“優(yōu)秀星”單位要率先推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作再上新臺階,。

4,、監(jiān)督檢查。建立完善廠務(wù)公開民主管理檢查監(jiān)督制度,，按照《全縣廠務(wù)公開民主管理考核辦法以及監(jiān)督檢查辦法》進(jìn)行督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題，探索形成廠務(wù)公開民主管理工作的長效機(jī)制,。同時,，縣廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)對各單位廠務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)，建立健全每月聯(lián)系制度,，做到上情下達(dá)，下情上通,。通過發(fā)放《廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)查問卷》等形式,，廣泛爭求廣大職工意見，掌握公開工作的第一手情況,，針對問題,，根據(jù)實(shí)際下達(dá)《縣廠務(wù)公開民主管理工作整改指導(dǎo)意見書》，督促企業(yè)予以整改,，全面提高廠務(wù)公開民主管理工作的時效性,。

5、深化,。各單位要對廠務(wù)公開工作開展情況認(rèn)真,，鞏固成果，形成公開工作長效機(jī)制,?？h廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)工作開展情況表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，全面推動全縣廠務(wù)公開民主管理工作再上新水平,。

五,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的重要保障,?？h廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道總工會，開發(fā)區(qū)工委,，縣直有關(guān)單位工會（工委）等主要領(lǐng)導(dǎo)充實(shí)到縣廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中來,，并明確工作職責(zé)和分工。各單位都要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,，將廠務(wù)公開民主管理工作扎根于基層,，健全組織網(wǎng)絡(luò)，逐步形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政工齊抓共管,、工會直接協(xié)調(diào)、廣大職工積極參與”的運(yùn)行機(jī)制,。各單位要不斷加大創(chuàng)新力度,，積極探索廠務(wù)公開民主管理工作的有效途徑。堅(jiān)持以職代會為廠務(wù)公開民主管理的主要載體,，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的參與熱情和積極性,。同時要爭取社會各方面的支持，加強(qiáng)制度建設(shè),，把廠務(wù)公開民主管理的要求融入依靠職工辦企業(yè)的體制機(jī)制之中,。努力形成“相互尊重、平等合作,、共謀發(fā)展,、共享成果”的和諧勞動關(guān)系。

篇四：

繼續(xù)實(shí)行廠務(wù)公開,、民主監(jiān)督是落實(shí)黨的十六大精神,，擴(kuò)大基層民主的重要舉措，是監(jiān)督制約領(lǐng)導(dǎo)干部行為,，從源頭上防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員滋生腐敗的重要手段,，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)企業(yè)民主法制建設(shè),、全心全意依靠職工辦企業(yè),，調(diào)動廣大職工當(dāng)家作主積極性的重要途徑，是推動企業(yè)改革,，發(fā)展和國有資產(chǎn)保值,，增值，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的重要保證,。為進(jìn)一步提高我縣“廠務(wù)公開”,、民主管理的質(zhì)量和水平，使之規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、制度化,，特制定本年度實(shí)施意見。

一,、指導(dǎo)思想

繼續(xù)推行“廠務(wù)公開,、民主監(jiān)督”，要堅(jiān)決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,，以加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，強(qiáng)化職工民主監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),，進(jìn)一步提高企業(yè)工作的透明度，促進(jìn)企業(yè)干部隊(duì)伍的提高,，增強(qiáng)企業(yè)職工的責(zé)任感和凝聚力,，推動企業(yè)管理和效益達(dá)到新水平，保證我縣“三個解困,、振興雞東的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),。

二、公開的原則

廠務(wù)公開必須緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心,、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,，涉及職工切身利益，需要讓職工清楚明白的事項(xiàng),，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題,，體現(xiàn)職工民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督等民主權(quán)利的問題進(jìn)行,。

三,、公開的內(nèi)容

1、企業(yè)重大決策事項(xiàng)公開,，包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制,，重要的基建,，技改投資，重要工程項(xiàng)目招標(biāo)等內(nèi)容公開,。

2,、企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開，包括領(lǐng)導(dǎo)工資收入,，住房情況,，交通通訊工具的使用和話費(fèi)補(bǔ)貼等事項(xiàng)公開,。

3、企業(yè)勞動用工情況公開,，包括招工的政策數(shù)量,、條件、被錄用人員名單,，職工下崗分流的政策,、方案、人員名單和下崗安置,、職工基本生活保障等情況公開,。

4、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況公開,，包括按規(guī)定比例應(yīng)提取的數(shù)額,、支出情況等內(nèi)容公開。

5,、民主評議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部任免公開,。包括民主評議程序，評議結(jié)果,，干部任用條件,，任免結(jié)果等公開。

6,、原材料采購,、商品進(jìn)貨公開，包括需購材料,，商品的質(zhì)量,、數(shù)量規(guī)格、供貨及銷售價格等公開,。

7,、職稱評聘及工資晉升、獎懲情況公開,。

在搞好上述公開的基礎(chǔ)上,，事業(yè)單位和企業(yè)也可結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn)，確定其他公開內(nèi)容,。

四,、公開形式和時間

職代會是廠務(wù)公開的基本形式和重要載體，凡涉及本年度目標(biāo)任務(wù),、重大決策事項(xiàng),、民主評議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及工資晉升、住房分配出售,，企業(yè)勞動用工,、集體合同履行，工資協(xié)議履行等情況必須在職代會上公開,。

公開欄是廠務(wù)公開的有效形式,，企事業(yè)必須建立固定的防風(fēng)、防雨,、防損壞的“廠務(wù)公開民主監(jiān)督”欄,，面積要確保能夠容納公開內(nèi)容，所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)進(jìn)行,，要在公開欄內(nèi)公布本單位“廠務(wù)公開,、民主監(jiān)督”的實(shí)施辦法，領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組成員名單及舉報(bào)電話,，公開欄需要設(shè)置監(jiān)督信箱。還可通過廣播,、報(bào)刊,、公開信、告示等形式隨時進(jìn)行公開,，公開的時間根據(jù)公開的項(xiàng)目,、內(nèi)容和群眾關(guān)心的程度而定，招待費(fèi)使用,，企事業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度,，可一季度公開一次,，其余內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況,，按月公開。企事業(yè)要建立健全公開檔案,，將每次公開的內(nèi)容,、時間,、承辦部門、人員及職工群眾提出的問題及對問題的答復(fù),、處理結(jié)果等記錄整理成文字材料,，由廠務(wù)公開監(jiān)督組長期保存?zhèn)洳椤?/p>

五,、公開程序的監(jiān)督

由于近幾年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)變化較大,，有的單位公開欄、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒有更換,，各單位務(wù)于5月30日前確定本單位的“廠務(wù)公開,、民主監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記或行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，黨政有關(guān)副職和有關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志為成員,，廠務(wù)公開監(jiān)督小組由本單位紀(jì)檢書記任組長,，成員由紀(jì)檢、職工代表和工會干部組成,。工作小組組長由本單位工會主席擔(dān)任,，各單位工會負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的日常工作，負(fù)責(zé)召集有關(guān)人員對公開欄進(jìn)行翔實(shí)填寫,，并組織職工對廠務(wù)公開進(jìn)行評議,，并將職工意見反饋有關(guān)部門督促落實(shí)。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廠務(wù)公開,、民主監(jiān)督”工作進(jìn)行分析,，確究作出安排布署，抓好措施落實(shí),?？h總工會是“廠務(wù)公開”工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)全縣“廠務(wù)公開”的日常工作,，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會,，辦公室主任由副主席李廷和擔(dān)任，電話：5588060

六,、20XX年廠務(wù)公開,、民主監(jiān)督工作目標(biāo)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩辦”通知精神,進(jìn)一步提高我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是行政領(lǐng)導(dǎo)對廠務(wù)公開的認(rèn)識,對照“兩辦”通知精神,認(rèn)真查找我縣廠務(wù)公開存在的新情況,新問題。

二是今年７月份縣廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組將組織有關(guān)人員對我縣廠務(wù)公開情況進(jìn)行一次在檢查,，并將檢查結(jié)果向全縣通報(bào),。

三是繼續(xù)抓好國有企業(yè)、事業(yè)單位,、集體企業(yè)廠務(wù)公開的同時,，進(jìn)一步研究探討非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開的特點(diǎn)和途徑，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，年底廠務(wù)公開推行面達(dá)到100%,。

篇五：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，促進(jìn)公司廠務(wù)公開工作的全面推廣,，進(jìn)一步密切黨群,、干群關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)的民主政治建設(shè)和思想建設(shè),，推進(jìn)公司系統(tǒng)的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，結(jié)合自來水公司的實(shí)際,，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

實(shí)行廠務(wù)公開,，以“三個代表”和黨的十六大精神為指針,；以加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化民主監(jiān)督,，推進(jìn)民主政治建設(shè)為核心,，以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開的透明度,，推動企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到新水平,，確保企業(yè)的兩個文明建設(shè)的全面發(fā)展。

二,、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容：

1,、企業(yè)重大經(jīng)營決方案（包括企業(yè)改革、改制方案,、企業(yè)內(nèi)部承包,、職工裁員、分流,、安置方案等重大事項(xiàng),。

2、企業(yè)經(jīng)營狀況（包括年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及完成情況,、水利工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo),、物質(zhì)采購等）。

3,、財(cái)務(wù)收支情況（主要包括主營業(yè)收入,、支付的各項(xiàng)費(fèi)用等）。

4,、涉及職工切身利益方面的重要問題（包括集體合同,、勞動合同的簽定和履行情況、職工養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工資、獎金分配,、社會保險(xiǎn)基金繳納情況,、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等應(yīng)該公開的事項(xiàng)）,。

5,、與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題（主要包括民主評議、民主測評,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、領(lǐng)導(dǎo)人的工資、獎金,、用車,、通訊工具的使用情況等）。

三,、廠務(wù)公開遵循原則：

1,、“突出重點(diǎn)”的原則，重點(diǎn)是指全廠重大經(jīng)營決策,，及涉及職工利益,，群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,。

2,、“實(shí)事求是”的原則，廠務(wù)公開制度,，要實(shí)事求是,，重視實(shí)際效益，公開的內(nèi)容必須真實(shí)可靠,，準(zhǔn)確可信,。

3、“方便群眾”的原則,，廠務(wù)公開其目的是接受群眾監(jiān)督,，把工作做的更好，所以必須方便群眾簡便可行,，為多數(shù)職工群眾所理解和接受,。【2015廠務(wù)公開實(shí)施方案5篇】活動方案http://www./article/huodongfangan.htm,。

4,、“有章可循”的原則，確定公開內(nèi)容后,。我廠將根據(jù)有關(guān)部門的要求,，從實(shí)際出發(fā)，制定出具體的,、周密的,、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法，對公開的內(nèi)容形式,、程序,、標(biāo)準(zhǔn)、時間及監(jiān)督考核辦法,，都要作出明確規(guī)定,，同時要與局有關(guān)部門及時溝通,，并接受監(jiān)督和檢查。

5,、“服務(wù)中心”的原則,，在企業(yè)里任何工作都要服從服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，服從團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定,、發(fā)展的大局。

6,、“分層次公開”的原則,，根據(jù)不同的公開內(nèi)容，在全廠的不同層次和范圍公開,，做到制度,、程序、監(jiān)督執(zhí)行情況四公開,。

四,、廠務(wù)公開制度的形式。

1,、建立廠務(wù)公開公開欄,。

2、利用板報(bào),、畫廊等多種宣傳形式,，公布應(yīng)公開的內(nèi)容。

3,、通過不同層次的干部會,、黨員會、職工代表大會,，及時公開應(yīng)公開的內(nèi)容,。

4、建立《主人翁信箱》收集職工群眾建議和要求,，便于公開,。

五、民主監(jiān)督的辦法,。

1,、建立“建議和監(jiān)督信箱”，全廠的干部,、職工的重要建議,，對違法、違紀(jì)人和事的揭發(fā)檢舉,，都可通過“監(jiān)督信箱”及時反映到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

2,、廠工會聘請若干名職工群眾和退休職工擔(dān)任廠務(wù)公開監(jiān)督信息員，經(jīng)常與他們溝通信息,。

3,、組織召開由職工代表參加的座談會，征求全廠職工的正確意見和要求,，通過口頭或書面形式及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,。

4,、通過“民主監(jiān)督電話”及時聽取職工的反映和要求,，并及時研究解決。

5,、公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督評議小組,，要及時召開會議，聽取并研究職工代表的意見和建議,。

6,、搞好群眾評議，某項(xiàng)“廠務(wù)公開”以后,，監(jiān)督評議小組要及時組織職工代表召開座談會,，對公開的內(nèi)容、形式,、效益,、真實(shí)程度進(jìn)行評議，并把評議的結(jié)果及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,。

六,、廠務(wù)公開的時間：

廠務(wù)公開的時間根據(jù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和群眾關(guān)心程度而定,。

年終目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度,、招待費(fèi)使用、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況,，可半年公開一次，其余內(nèi)容可根據(jù)時間情況按月,、按季公開,，或隨時公開。

七,、組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：高永泉安玉平

副組長：孫蒙奎于柏林王昌喜

組員：王發(fā)國初光宇楊士波宋儒才

魏寶君張金國李克夫趙品江

八,、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,，堅(jiān)決執(zhí)行局黨委,、林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神,，嚴(yán)格遵守國家的法令、法規(guī),。

2,、認(rèn)真組織和開展好廠務(wù)公開工作，正確行使常務(wù),、行政及財(cái)務(wù)工作職責(zé),、為全廠負(fù)責(zé)，為職工服務(wù),。

3,、政治立場堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí),、堅(jiān)持真理,，說實(shí)話辦實(shí)事，一切工作服從服務(wù)于全廠的經(jīng)濟(jì)工作和職工的生活,。

4,、組織率領(lǐng)班子成員搞好廉政建設(shè)工作，每半年向職工群眾匯報(bào)一項(xiàng)廉政自律工作開展情況,。

5,、強(qiáng)化黨組織的政治核心監(jiān)督保證作用，加強(qiáng)對班子成員的思想政治教育,，為我公司的兩個文明建設(shè)服務(wù),。

九、廠務(wù)公開監(jiān)督小組

組長：

副組長：組員：

十,、廠務(wù)公開監(jiān)督小組工作職責(zé)：

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法令、法規(guī),，組織開展好廠務(wù)監(jiān)督工作,，協(xié)助黨組織做好廉政教育工作。

2,、監(jiān)督和協(xié)助行政,，搞好對人、財(cái),、物的管理,，使其做到帳物清楚，準(zhǔn)確無誤,。

3,、及時反映職工群眾對班子，黨員及機(jī)關(guān)工作人員存在的不正之風(fēng)及違法現(xiàn)象,，并督促其改正,。

十一,、廠務(wù)公開監(jiān)督小組權(quán)利：

1、有責(zé)任和權(quán)利向廠領(lǐng)導(dǎo)建議和提出廉政建設(shè)問題,。

2,、有責(zé)任和權(quán)利批評破壞紀(jì)律、違反原則的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,。

3,、有責(zé)任和權(quán)利制止我廠人員正在發(fā)生的違法、違紀(jì)行為,。

4,、有責(zé)任和權(quán)利對廠務(wù)公開的內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢問和提出建議。

十二,、廠務(wù)公開監(jiān)督小組的義務(wù)：

1,、經(jīng)常向職工群眾傳達(dá)局黨委,，林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神,，傳達(dá)廠的各項(xiàng)重大決策，做好職工群眾的思想工作,。

2,、有義務(wù)督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好廉政自律事宜。

3,、協(xié)助我廠搞好廠務(wù)公開工作,，對存在的問題，有義務(wù)幫助改正,，并做好對職工群眾的解釋工作,。

4、正確行使權(quán)利,，模范遵守廠制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,，立場堅(jiān)定，愛憎分明,，表里如一,，言行一致