在大數(shù)據(jù)文摘后臺,回復(fù)“趨勢”查看《埃森哲2016年技術(shù)展望》中文摘要(188頁)及英文報告全文(71頁),、Gartner10大預(yù)測等文檔,。 導(dǎo)讀: 埃森哲最新發(fā)布的《技術(shù)展望》報告指出,“以人為本”的領(lǐng)先企業(yè)將在當(dāng)今的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中脫穎而出,。隨著數(shù)字技術(shù)突飛猛進(jìn),企業(yè)的員工隊伍正經(jīng)歷巨大變革,。企業(yè)應(yīng)借助技術(shù)為員工,、合作伙伴甚至客戶提供有利于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的新技能,以此打造獨(dú)特的競爭力,,以前所未見的產(chǎn)品與服務(wù)顛覆現(xiàn)有市場格局,。 埃森哲首席技術(shù)官保羅·多爾蒂(PaulDaugherty)表示:“《埃森哲2016年技術(shù)展望》報告揭示了對于企業(yè)成功數(shù)字化至關(guān)重要的五大趨勢。今年報告主題是‘以人為本’,,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為數(shù)字化關(guān)鍵在人,。積極擁抱數(shù)字技術(shù)的企業(yè)能夠幫助員工積累新技能,利用技術(shù)提升效率,并創(chuàng)造更豐碩的業(yè)務(wù)成果,?!?/p> 埃森哲針對全球3100多名業(yè)務(wù)與信息技術(shù)高管的調(diào)查發(fā)現(xiàn),33%的全球經(jīng)濟(jì)受到了數(shù)字技術(shù)的影響,。同時,,86%的受訪者認(rèn)為未來三年,其所在行業(yè)的技術(shù)變革步伐將顯著加快,,甚至將以空前速度推進(jìn),。 報告還特別提到,面對飛速的技術(shù)變革,,很多企業(yè)在受到數(shù)字技術(shù)的沖擊后謀求變革,,卻感到力不從心。埃森哲建議,,企業(yè)應(yīng)“以人為本”,,創(chuàng)建新的商業(yè)模式,鼓勵員工接受并響應(yīng)數(shù)字化變革,,才能取得數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功,。例如,通用電氣通過“FastWorks(快速決策)”的全新工作方法,,使員工快速獲得客戶對創(chuàng)新產(chǎn)品的反饋,,并根據(jù)客戶需求進(jìn)行改進(jìn),最終打造出客戶滿意,、甚至贊賞的解決方案,。又如,作為唯一一家總部設(shè)在硅谷的航空公司,,維珍美國公司以創(chuàng)新方式與常旅乘客合作改善服務(wù),,甚至在公司上市前給乘客以股權(quán)回報。 報告中,,埃森哲揭示了對企業(yè)致勝數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代至關(guān)重要的五大技術(shù)發(fā)展趨勢,,這些趨勢的主題是“以人為本”,它們包括:
|
|