最近我拜讀很多文章，都是介紹面試問題的,，我真心不理解,，面試官代表公司想要聘用的是最優(yōu)秀的程序員，那就意味著需要想出一些有意義的面試問題,。如果你就提一些毫無用處的垃圾問題,，那么很容易遺漏很多能干的程序員。當然如果你覺得你就是要嚇跑這些人才,，那么你就讓人力資源部門來面試而不是真正精通程序的人就可以了,。

為什么會這么嚴重,？這是因為問題的答案能反映一個人的情況，而且問題本身也能告訴面試人員有關(guān)公司的一些情況,。如果面試問題很糟糕,，那么即使面試過程再完美,，有可能你挑選出來的也并非最優(yōu)秀的人才,。話說沒什么人愿意和一些技術(shù)能力差的家伙共事，而程序員更加受不了這種情況,。至少,，我是這樣。

因此,，為了確保能找到真正優(yōu)秀的程序員,，并且不至于嚇跑他們，以下這些問題必須涉及

• 真的,，會寫,，能寫，代碼
• 能夠把事情辦好
• 可靠
• 有點書呆子性格,，樂于助人
• 喜歡學習新事物

基于上面這些要點,，我整理出10個面試問題。如果是我的話,，作為一個程序員在面試的時候要是被問及這10個問題,，我會覺得以后我肯定能在這家公司愉快工作。

1. 你最喜歡的編程語言是什么,？你討厭哪些編程語言,？為什么？
2. 如果讓你在自己最常用的編程語言上面添加功能,，你希望是什么功能,？
3. 說一個你曾經(jīng)參與過的項目，在這過程中經(jīng)歷了哪些困難,，最后如何克服,？
4. 你有沒有干過什么事情最后卻鎩羽而歸？
5. 在某個休息天,，突然有同事打電話來要你快速回復(fù)有關(guān)于你最近寫的代碼片段的問題,，你會不會覺得生氣煩躁？
6. 你被要求去搞定一堆艱巨的代碼,，但是你卻不知道它是如何工作的,，沒有文檔也沒有測試，你會怎么做,？
7. 在Zelda系列中你最喜歡什么游戲,？你還喜歡哪些,？你是否曾想過如果是你先開發(fā)的minecraft，那會怎么樣,？
8. 你喜歡什么網(wǎng)站,？
9. 你會推薦什么書作為必讀？
10. 最后一個但并非是最不重要的,，請解釋以下名詞：DRY,、SOLID、YAGNI,、樂觀鎖與悲觀鎖）,、MVC與MVVM(可自行添加)

此外，寫代碼能力也是不可忽視的,?？梢宰屗麄冋故咀约簩懙拇a或者實現(xiàn)一個你現(xiàn)場要求的功能。真正有能力的程序員會為自己的代碼感到驕傲,，所以可以好好觀察一下,，看看他們是否樂意并勇于展示自己的代碼。

以上這些問題不但能確保我們聘請到的是真正優(yōu)秀的程序員,，還能保證他們是真正的人才,。