在學校黨支部和學校領導的支持,、配合下,，上學年的干訓工作圓滿完成了，半年的干訓工作取得了一些成績,，但也存在不足,，下面就把這一階段的工作詳細總結一下：

首先：召開干訓工作會議，確立了干訓領導小組,，由李娟同志擔任小組組長,，負責干訓的具體工作。

其次：根據(jù)我校的實際情況制定了學校整體提升方案,，每位領導結合自己的工作制定了個人的課題研究方案,。

第三：不定期督促、檢查領導干部讀書情況,，劃線標注不合格的讓他重新讀一遍,，做好標記。

第四：開展了領導干部之間的一對一的談心和談話工作,，敞開心扉,，把自己工作中的煩惱彼此傾述一下，對學校發(fā)展有好的意見和建議都可以暢所欲言,。

第五：班子成員合作開展了教師的乒乓球比賽活動,，學生的趣味運動會，誠信演講活動,。都達到了預期目的，獲得了圓滿成功,。

總之,，通過系列活動的開展，領導班子成員的合作氛圍在不斷增強,，互相配合的能力在提高,，這也初步彰顯了我校領導班子成員的凝聚力。

存在的不足：

1,、        有的領導工作不積極,，做事不認真，安排的工作不及時完成,。

2,、        就我本人剛剛接觸此項工作，缺少經(jīng)驗,，不知道從哪些方面去抓,，也不知從何處抓起，工作起來很茫然,。

3,、        有的工作抓的不實，對學校提出的意見和建議沒有整改,，沒有落實,。

改進措施：

1、         加強學習理論知識,，用理論武裝領導干部頭腦,，增強領導的責任意識。

2,、         開展活動，增強領導的合作意識,。

3、         繼續(xù)進行談心,、談話工作，使領導之間沒有隔閡,，踏實工作。共同把我校管理好,、建設好。