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內(nèi)容要求：規(guī)定從制定,、分解到實施、考核等所有環(huán)節(jié)的要求,，保證目標(biāo)執(zhí)行的閉環(huán)管理,。 范圍：企業(yè)的所有部門、所屬單位和全體員工,。 建立原則：可以單獨建立,，也可以和其他目標(biāo)的制度融合在一起。 （2）修定《方針和目標(biāo)控制程序》,。（通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)） 針對原有程序文件較抽象,，不具體，操作性不強的問題進(jìn)行修訂,，使其滿足各環(huán)節(jié)內(nèi)容的要求,。 （3）發(fā)布生效，成為企業(yè)的受控制度文件。 企業(yè)所有的制度都應(yīng)該發(fā)布,，可以單獨發(fā)布,，也可以集中發(fā)布生效，以免發(fā)布的次數(shù)過多,。 目標(biāo)制定的主要原則： 符合原則：符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求,； 持續(xù)進(jìn)步原則：比以前的稍高一點,，跳起來，夠得著,，實現(xiàn)得了,； 三全原則：覆蓋全員、全過程,、全方位,； 可測量原則：可以量化測量的，否則無法考核兌現(xiàn)績效,； 重點原則：突出重點,、難點工作。 2,、“三項崗位人員” 持證率100％；特種設(shè)備定期檢驗率100%；事故隱患及時整改率100％,；崗位塵毒合格率90％,；環(huán)保設(shè)施有效運行率、同步運行率達(dá)到90％以上,。 分解原則：包括所有的單位和職能部門,，如安全部門,、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門,、人力資源部門,、財務(wù)部門、黨群部門等,。如果企業(yè)管理層級較多,，各所屬單位可以逐級承接分解細(xì)化企業(yè)總的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，實現(xiàn)所有的單位,、所有的部門,、所有的人員都有安全目標(biāo)要求。 （2）制定實施計劃及考核辦法 為了保障年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成,，要針對各項目標(biāo),，制定具體的實施計劃和考核辦法。 （3）簽訂安全責(zé)任書等,。 備注：可以將目標(biāo)分解,、實施計劃和考核辦法一并制定并發(fā)布。 應(yīng)按照制度規(guī)定的周期,，一般多為季度或月度； （2）保存相關(guān)的監(jiān)測檢查資料,。 周期：應(yīng)和考核的周期頻次保持一致,，原則上應(yīng)由月度、季度,、半年度的總結(jié)評估分析和考核,； 內(nèi)容：應(yīng)全面、實事求是,，充分肯定成績的同時,，認(rèn)真查找需要改進(jìn)提高的方面； 要求：形成書面報告,，并提交,。 （2）按照考核辦法進(jìn)行考核，獎懲兌現(xiàn),； 周期：應(yīng)和總結(jié)評估分析的周期頻次保持一致,，原則上應(yīng)由月度、季度,、半年度的總結(jié)評估分析和考核,。 （3）及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃； 如有需要,，應(yīng)根據(jù)評估考核結(jié)果,，及時調(diào)整目標(biāo)和實施計劃，并需要提供有關(guān)決定調(diào)整目標(biāo)和實施計劃的會議記錄或紀(jì)要,。 （4）評估報告和實施計劃的調(diào)整,、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。（如需調(diào)整） 安全管理機構(gòu)是指企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)安全管理事務(wù)的獨立機構(gòu),。專職安全管理人員是指企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全管理,，不再兼做其他工作的人員。兼職安全管理人員是指企業(yè)承擔(dān)其他工作的同時還負(fù)責(zé)安全管理的人員,。 要求：滿足國家,、地方,、行業(yè)等有關(guān)法規(guī)。如《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第26號）第七條規(guī)定：冶金企業(yè)的從業(yè)人員超過300人的,，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，配備不少于從業(yè)人員3‰比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。 內(nèi)容：對安全管理人員的數(shù)量,、知識和能力等方面提出明確要求,。如企業(yè)需要設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在制度中也應(yīng)對其進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定,。 目標(biāo)：保障有關(guān)要求落實,。 （2）可以和其他有關(guān)部門和人員的管理制度一并建立。 （2）企業(yè)應(yīng)進(jìn)行任命； 形式：以紅頭文件形式任命,。 （3）安全管理人員應(yīng)具備一定的任職資格,； 具有相應(yīng)的知識和能力等要求，并取得相應(yīng)的資格證書后方可任職,。 （4）編制安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖,。 通知形式：以紅頭文件形式通知,； 成員組成：安委會成員一般由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)組成,，也可包括基層單位領(lǐng)導(dǎo)，必要時還應(yīng)有員工代表,； 任命要求：安委會主任由企業(yè)一把手擔(dān)任,，辦公室一般設(shè)在安全管理部門，辦公室主任由安全部門負(fù)責(zé)人兼任,。 （2）成員應(yīng)明確姓名和職務(wù),，如有變動，應(yīng)及時發(fā)文進(jìn)行調(diào)整,。 可參見國務(wù)院安委會調(diào)整組成人員的通知,。 職責(zé)：研究重大的安全生產(chǎn)決策,，協(xié)調(diào)解決安全管理部門因權(quán)限不夠無法解決的事項,； 內(nèi)容：監(jiān)督檢查上次會議布置工作的落實情況，研究當(dāng)期安全生產(chǎn)情況,，并進(jìn)行工作布置安排,。 （2）形成會議記錄和會議紀(jì)要，并保存,。 （2）滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容要求。 包括縱橫向系列責(zé)任制從無到有、從舊到新的制定,、溝通,、培訓(xùn)、評審,、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,，而不是具體的縱橫向系列責(zé)任制。 內(nèi)容：縱向系列的包括各級領(lǐng)導(dǎo)直到崗位工人的責(zé)任制,，其中包含部門的正副職領(lǐng)導(dǎo),；橫向系列的包括各級職能部門（如安全、生產(chǎn),、設(shè)備,、技術(shù)、人事,、財務(wù),、黨群等部門）和各基層單位的責(zé)任制； 原則：“縱向到底,、橫向到邊,、不留死角”，形成全員,、全面,、全過程的安全管理責(zé)任體系； 要求：制定具體的縱,、橫向系列責(zé)任制時,，要保持各安全生產(chǎn)責(zé)任制與其責(zé)任人員的權(quán)限職責(zé)相一致，做到適宜性強,，有針對性,，切忌籠統(tǒng)規(guī)定。 （2）細(xì)化各責(zé)任制相對應(yīng)的具體工作,，避免責(zé)任缺失,； （3）根據(jù)前款制度規(guī)定,，對人員責(zé)任制落實情況進(jìn)行定期考核。 對象：培訓(xùn)的對象包括企業(yè)的所有層級人員； 形式：培訓(xùn)的形式可以多樣化,，分層分級,、單獨或合并、集中或自學(xué)等,。 （2）保留相關(guān)的培訓(xùn)資料,； （3）抽查對安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的掌握情況。 對象：抽查的對象為各級管理人員,。 評審時間：責(zé)任制評審周期為每半年或一年一次，一般在每年年初； 評審形式：以會議形式進(jìn)行,； 評審目的：全面逐條檢查所有安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性,，特別是能否滿足有關(guān)法規(guī)和上級要求，以及與責(zé)任人的權(quán)限是否一致,； 評審準(zhǔn)備：通常由責(zé)任制編制部門負(fù)責(zé)組織成立評審工作組,，落實參加評審的領(lǐng)導(dǎo)、部門或人員,，評審組組長應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,，各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各崗位人員代表為成員,。評審前還應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)資料在評審前送達(dá)參加評審人員,； 組織評審：企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)管理文件評審要求，對責(zé)任制進(jìn)行評審,，做到責(zé)任制符合有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),，以及有關(guān)部門和上級單位規(guī)范性文件要求，與工作崗位相結(jié)合,。評審工作組討論并提出會議評審意見,，填寫文件評審表。 （2）根據(jù)評審結(jié)果,，及時修訂,、發(fā)布有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 原則：保證縱,、橫向系列安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性,、針對性； 要求：企業(yè)應(yīng)按照評審意見對責(zé)任制進(jìn)行修訂,、完善,； 發(fā)布：安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)修訂合格后，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),。 （3）必要時進(jìn)行重新評審,。 評審意見要求重新組織評審的，應(yīng)組織有關(guān)部門對某責(zé)任制重新進(jìn)行評審,；當(dāng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生較大變更或管理機構(gòu)等發(fā)生重大調(diào)整等情況后,，應(yīng)立即組織對責(zé)任制進(jìn)行評審、修訂,。 （要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等） 評審文件的主要內(nèi)容： 評審文件建議更改內(nèi)容簡述： 文件評審記錄人： 年 月 日 簽字： 年 月 日 簽字： 年 月 日 簽字： 年 月 日 （2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施,； （3）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,； （4）督促、檢查安全生產(chǎn)工作,，正確預(yù)防和處理生產(chǎn)安全事故,。 及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故等。 2012年，財政部聯(lián)合國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局下發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）,，明確了企業(yè)提取安全生產(chǎn)費用的標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍,。 原則：安全費用按照“企業(yè)提取,、政府監(jiān)管、確保需要,、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理,； 內(nèi)容：明確本企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取、使用范圍,、監(jiān)督管理等工作,，建立安全費用臺賬。每年及時總結(jié)項目和費用的完成情況,。在年度財務(wù)會計報告中,，應(yīng)披露安全費用提取和使用的具體情況,。 （2）企業(yè)應(yīng)對安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確； 按照確定的提取標(biāo)準(zhǔn)自行提取,，用于安全生產(chǎn),，不得挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,，當(dāng)年計提安全費用不足的,，超出部分按正常成本費用渠道列支； 依據(jù)：安全生產(chǎn)費用按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）標(biāo)準(zhǔn)管理。 提取要求：財企[2012]16號文中有明確規(guī)定的,，如機械,、冶金行業(yè)，其安全生產(chǎn)費用嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行提取,，沒有明確規(guī)定的其它工貿(mào)類行業(yè)按照原執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或者上一級管理部門的要求進(jìn)行提?。?br style="BOX-SIZING: border-box">提取標(biāo)準(zhǔn)： 1)煤炭生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)開采的原煤產(chǎn)量按月提取,。各類煤礦原煤單位產(chǎn)量安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井,、高瓦斯礦井噸煤 30 元； （二）其他井工礦噸煤 15 元,； （三）露天礦噸煤 5 元,。 礦井瓦斯等級劃分按現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井瓦斯等級鑒 定規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。 2）非煤礦山開采企業(yè)依據(jù)開采的原礦產(chǎn)量按月提取,。各類礦山原礦單位產(chǎn)量安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）石油,，每噸原油 17 元,； （二）天然氣、煤層氣（地面開采）,，每千立方米原氣 5 元,； （三）金屬礦山，其中露天礦山每噸 5 元,，地下礦山每噸 10 元,； （四）核工業(yè)礦山，每噸 25 元,； （五） 非金屬礦山,， 其中露天礦山每噸 2 元， 地下礦山每噸 4 元,； （六）小型露天采石場,，即年采剝總量 50 萬噸以下，且最大開 采高度不超過 50 米,，產(chǎn)品用于建筑,、鋪路的山坡型露天采石場，每噸 1 元,； （七）尾礦庫按入庫尾礦量計算,，三等及三等以上尾礦庫每噸 1 元，四等及五等尾礦庫每噸 1.5 元,。本辦法下發(fā)之日以前已經(jīng)實施閉庫的尾礦庫,， 按照已堆存尾砂的 有效庫容大小提取，庫容 100 萬立方米以下的,，每年提取 5 萬元,；超 過 100 萬立方米的，每增加 100 萬立方米增加 3 萬元,，但每年提取額 最高不超過 30 萬元,。原礦產(chǎn)量不含金屬、非金屬礦山尾礦庫和廢石場中用于綜合利用的尾砂和低品位礦石,。地質(zhì)勘探單位安全費用按地質(zhì)勘查項目或者工程總費用的2%提取,。 3）建設(shè)工程施工企業(yè)以建筑安裝工程造價為計提依據(jù)。各建設(shè)工程類別安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）礦山工程為 2.5%,； （二）房屋建筑工程,、水利水電工程、電力工程,、鐵路工程,、城 市軌道交通工程為 2.0％； （三）市政公用工程,、冶煉工程,、機電安裝工程,、化工石油工程、港口與航道工程,、公路工程,、通信工程為 1.5％。建設(shè)工程施工企業(yè)提取的安全費用列入工程造價,，在競標(biāo)時,，不得刪減，列入標(biāo)外管理,。國家對基本建設(shè)投資概算另有規(guī)定的,，從其規(guī)定?？偘鼏挝粦?yīng)當(dāng)將安全費用按比例直接支付分包單位并監(jiān)督使用,，分包單位不再重復(fù)提取。 4）危險品生產(chǎn)與儲存企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。?br style="BOX-SIZING: border-box">（一）營業(yè)收入不超過 1000 萬元的，按照 4%提??； （二）營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分，按照 2%提??； （三）營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分，按照 0.5%提??； （四）營業(yè)收入超過 10 億元的部分，按照 0.2%提取,。 5）交通運輸企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。?br style="BOX-SIZING: border-box">（一）普通貨運業(yè)務(wù)按照 1%提?。?br style="BOX-SIZING: border-box">（二）客運業(yè)務(wù),、管道運輸,、危險品等特殊貨運業(yè)務(wù)按照 1.5% 提取。 6）冶金企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。? （一）營業(yè)收入不超過 1000 萬元的，按照 3%提??； （二）營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分,，按照 1.5%提取,； （三）營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分,，按照 0.5%提取,； （四）營業(yè)收入超過 10 億元至 50 億元的部分,，按照 0.2%提取,； （五）營業(yè)收入超過 50 億元至 100 億元的部分,，按照 0.1%提取,； （六）營業(yè)收入超過 100 億元的部分,，按照 0.05%提取。 7）機械制造企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。?br style="BOX-SIZING: border-box">（一）營業(yè)收入不超過 1000 萬元的，按照 2%提??； （二）營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分，按照 1%提??； （三）營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分，按照 0.2%提??； （四）營業(yè)收入超過 10 億元至 50 億元的部分，按照 0.1%提??； （五）營業(yè)收入超過 50 億元的部分，按照 0.05%提取,。 8）煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取： （一）營業(yè)收入不超過 200 萬元的,，按照 3.5%提?。?br style="BOX-SIZING: border-box">（二） 營業(yè)收入超過 200 萬元至 500 萬元的部分,，按照 3%提?。?br style="BOX-SIZING: border-box">（三）營業(yè)收入超過 500 萬元至 1000 萬元的部分,，按照 2.5%提??； （四）營業(yè)收入超過 1000 萬元的部分，按照 2%提取,。 9）武器裝備研制生產(chǎn)與試驗企業(yè)以上年度軍品實際營業(yè)收入為計提依據(jù),，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取： （一）火炸藥及其制品研制,、生產(chǎn)與試驗企業(yè)（包括：含能材料,，炸藥、火藥,、推進(jìn)劑,，發(fā)動機，彈箭,，引信,、火工品等）：a．營業(yè)收入不超過 1000 萬元的，按照 5%提??；b．營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分，按照 3%提??；c．營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分，按照 1%提??；d．營業(yè)收入超過 10 億元的部分，按照 0.5%提取,。 （二）核裝備及核燃料研制,、生產(chǎn)與試驗企業(yè)：a．營業(yè)收入不超過 1000 萬元的，按照 3%提??；b．營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分，按照 2%提??；c．營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分，按照 0.5%提?。籨．營業(yè)收入超過 10 億元的部分,，按照 0.2%提取;e．核工程按照 3%提?。ㄒ怨こ淘靸r為計提依據(jù)，在競標(biāo)時,，列 為標(biāo)外管理）,。 （三）軍用艦船（含修理）研制,、生產(chǎn)與試驗企業(yè)：a．營業(yè)收入不超過 1000 萬元的，按照 2.5%提??；b．營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分，按照 1.75%提??；c．營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分，按照 0.8%提??；d．營業(yè)收入超過 10 億元的部分，按照 0.4%提取,。 （四）飛船,、衛(wèi)星、軍用飛機,、坦克車輛,、火炮、輕武器,、大型 天線等產(chǎn)品的總體,、部分和元器件研制、生產(chǎn)與試驗企業(yè)：a．營業(yè)收入不超過 1000 萬元的,，按照 2%提?。籦．營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分,，按照 1.5%提?。籧．營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分,，按照 0.5%提?。籨．營業(yè)收入超過 10 億元至 100 億元的部分,，按照 0.2%提?。籩．營業(yè)收入超過 100 億元的部分,，按照 0.1%提取,。 （五）其他軍用危險品研制、生產(chǎn)與試驗企業(yè)：a．營業(yè)收入不超過 1000 萬元的,，按照 4%提?。籦．營業(yè)收入超過 1000 萬元至 1 億元的部分，按照 2%提??；c．營業(yè)收入超過 1 億元至 10 億元的部分，按照 0.5%提??；d．營業(yè)收入超過 10 億元的部分，按照 0.2%提取,。 （2）安全生產(chǎn)費用在財務(wù)中應(yīng)設(shè)立專項科目,，做到專款專用,； 冶金,、機械有科目，其他工貿(mào)行業(yè)目前還沒有科目,。16號文的第三十三條規(guī)定：企業(yè)安全費用的會計處理,，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。 形式：以紅頭文件形式任命,。 （3）安全生產(chǎn)費用的使用要建立使用臺賬,，保留完整的記錄。 （2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品； （3）安全評價,、重大危險源監(jiān)控,、事故隱患評估和整改； （4）職業(yè)危害防治,，職業(yè)危害因素檢測,、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢； （5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗,； （6）應(yīng)急救援器材,、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； （7）安全標(biāo)志及標(biāo)識,； （8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動,。 時間：每年年初制定計劃； 審批：使用計劃應(yīng)報主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。 （2）經(jīng)批準(zhǔn)的計劃應(yīng)分發(fā)到相關(guān)部門、車間,，各基層單位要相互配合執(zhí)行,。 購買工傷保險是法律強制要求,。《工傷保險條例》規(guī)定：“任何用人單位都必須為員工(事實用工關(guān)系的人員)購買工傷保險,，從而保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償,，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),，分散用人單位的工傷代價”。因此企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定為所有的從業(yè)人員購買工傷保險和社會保險,，以解除從業(yè)人員的后顧之憂,。 安全生產(chǎn)責(zé)任保險（以下簡稱“安責(zé)險”）是指被保險人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致其從業(yè)人員和第三者死亡,、傷殘的,，由保險公司在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。這改變了過去單純由企業(yè)和政府承擔(dān)賠償責(zé)任的模式,，將賠償風(fēng)險向社會機構(gòu)轉(zhuǎn)移,。 法定性和強制性是安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度的突出特點。如2011年1月1日起實施的《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)安全生產(chǎn)條例》將安全生產(chǎn)責(zé)任保險首次納入了地方立法,，并強制性規(guī)定：礦山開采企業(yè),，危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)投保安責(zé)險,，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位可以根據(jù)實際需要投保,。水泥生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。 內(nèi)容：包括編制的目的、依據(jù),、適用范圍,、工傷保險繳費、工傷管理（工傷事故申報,、工傷認(rèn)定,、工傷事故的處理、勞動能力鑒定,、工傷保險待遇）,、相關(guān)檔案和記錄等； 功能：制度中應(yīng)具備保障傷亡員工獲取相應(yīng)的保險與賠付的有效功能,； 發(fā)布：以文件形式頒發(fā),，并將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 （2）在執(zhí)行《工傷保險或安全生產(chǎn)責(zé)任保險工傷保險管理制度》過程中,，產(chǎn)生的相關(guān)檔案和記錄等按照檔案管理制度執(zhí)行,； （3）企業(yè)為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險,、醫(yī)療保險所需費用,，不在安全費用中列支。 原則：工傷保險費根據(jù)以支定收,、收支平衡的原則，確定費率,； 數(shù)額：條例規(guī)定,，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費費率之積,。不應(yīng)隱瞞員工人數(shù)，瞞報工資總額,。 （2）企業(yè)應(yīng)保存好有效期內(nèi)的工傷保險繳費證明材料,。 |
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