企業(yè)在制定和簽署外包合同時應注意以下幾點：

    1.完善業(yè)務外包合同的管理制度。包括外包合同的管理部門及職責界定,、外包合同的簽署方式和審批流程,、外包合同的定期復核和調整機制、外包合同爭議的處理方式等管理制度,。

    2.完善業(yè)務外包合同的內容。完善的業(yè)務外包合同應包括以下內容：外包服務的范圍,；術語界定,；服務的最低標準；外包商人員,、技術,、設備的配備要求；支付標準與要求,；激勵與懲罰,；考核標準；數據資料的所有權及保密,；是否允許與第三者合作,；是否允許分包；對對方及第三方造成損害的責任承擔,；糾紛解決機制與法律適用,；合同變更、終止,、解除條件和不可抗力等,。

業(yè)務外包合同范本　

　  甲方：魅力服裝有限公司 聯(lián)系電話：0755--5137888

　　乙方：邦達物流有限公司 聯(lián)系電話：0768--5273971

　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢互補”的原則,，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方根據公司業(yè)務的需要,，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務,；

　　乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供 人事業(yè)務外包服務工作,。

　　二,、乙方服務范圍：

　　1,、根據甲方業(yè)務需要代理甲方業(yè)務的相關所有工作；

　　2,、提供代理員工的相關資料,，包括身份證復印件，確保證件真實有效,；

　　3,、處理被退回人員的后續(xù)事宜；

　　4,、及時發(fā)放代理員工的工資,；

　　5、做好安全教育,，處理代理員工的勞務糾紛,。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1,、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量,。

　　2、甲方應提供所需人員的數量,、工作內容,。

　　3、有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應費用由乙方承擔：

　　a、由于派遣人員本人原因,，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的,，或發(fā)生嚴重的人為事故的；

　　b,、不服從分配,，不遵守勞動紀律影響正常工作的；

　　c,、提供證件資料不真實,。

　　4、甲方應支付乙方2萬 元的業(yè)務外包費用,，甲方提前支付乙方30 % 的外包服務費用,，剩余費用在工作結束7個工作日內日結清。

　　四,、乙方的權利和義務：

　　1,、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

　　2、乙方應按時支付勞務報酬,。

　　3,、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

　　4,、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

　　5,、乙方在現(xiàn)場必須設有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督,、負責人員。

　　六,、其它約定：

　　1,、協(xié)議履行期間，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應提前 天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

　　2,、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 _2011__年 _10__月 _17__日至 _2011___年_12__月_31__日止,。

　　甲方：張風               乙方（簽字）：劉小軒

　　2011年10 月17 日         2011 年10 月 17日