首先要介紹的是簡(jiǎn)歷小竅門

1沒錯(cuò),！簡(jiǎn)歷應(yīng)該只有一面

簡(jiǎn)歷必須簡(jiǎn)要而有說服力。

如果你沒辦法把內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地表述出來,，那么一般別人并不會(huì)如你所愿地認(rèn)為：這是因?yàn)槟愕某删吞嘁灾劣跓o法在一面以內(nèi)列完,；相反地，他們只會(huì)覺得你的編輯歸納能力一定有問題。2在簡(jiǎn)歷中放置與職位相關(guān)的關(guān)鍵字

很多大公司的人力資源部在招聘時(shí)會(huì)采用簡(jiǎn)歷篩選系統(tǒng),，通過輸入特定的關(guān)鍵詞,，來快速地去掉那些簡(jiǎn)歷內(nèi)容中沒有這些關(guān)鍵詞的應(yīng)聘者；通常,，此舉一般可以一次性過濾掉一半左右的人,。

因此，如果你打算應(yīng)聘銷售行業(yè),，那就記得在你的簡(jiǎn)歷中放入如“顧客關(guān)系”一類的關(guān)鍵詞,；而如果你打算應(yīng)聘廣告業(yè)，則記得放入“創(chuàng)新”一類的關(guān)鍵詞,。3列清個(gè)人信息別遺漏你的技能

簡(jiǎn)歷的基本要素包括：姓名,、郵箱、電話,、工作經(jīng)歷,、學(xué)歷、推薦信,，以及技能,。其中，技能是一個(gè)特別重要的因素,，優(yōu)秀的技能可以使你的簡(jiǎn)歷加分,。

比如說，假如你很擅長制作PPT,，而你應(yīng)聘那家公司的老板卻并不擅長,，那么這一技能就將立刻幫助你在所有競(jìng)聘者中脫穎而出。4除了Office還有什么罕見技能,？

雇主看到你的簡(jiǎn)歷時(shí)可能會(huì)問你這是什么,，此時(shí)你就可以抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行解釋，從而顯示出你有多擅長操作科技軟件,。5不要填寫過多教育經(jīng)歷

如果你打算同時(shí)在簡(jiǎn)歷中列出你的大學(xué)學(xué)歷和高中學(xué)歷,，那你最好把它們?cè)O(shè)置成兩欄，一邊介紹一個(gè),。

但是,，你所列出的教育經(jīng)歷千萬不要超過兩個(gè)以上——如果你中途曾經(jīng)轉(zhuǎn)學(xué)，那就把你最終畢業(yè)的那所學(xué)校寫上去,。6不要認(rèn)為做志愿者是浪費(fèi)時(shí)間

即便無償,，你的努力也是被人們看在眼里的，而這些人對(duì)你的評(píng)價(jià)無疑會(huì)起到推薦的作用,。7把相關(guān)經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的最前面

把最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)放在簡(jiǎn)歷的前面——尤其如果這是你第一次求職,。

在你沒有很多工作經(jīng)歷之前,，你無須將各類經(jīng)驗(yàn)像編年表一樣按順序排列。事實(shí)上,，雇主只想要一眼就看到你有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),。8多使用具有主動(dòng)性質(zhì)的詞

在介紹簡(jiǎn)歷中的每一點(diǎn)時(shí)，都使用主動(dòng)性的動(dòng)詞,，如“協(xié)助了”,、“管理了”等，借此表明你的工作內(nèi)容和你所付出的辛勞,。記住,，這些細(xì)節(jié)也是很重要的!

接下來要介紹的是求職信小竅門。1別太高估你的求職信

為什么,？因?yàn)閷?shí)際上根本沒有人會(huì)去讀你的求職信,！一名人力資源負(fù)責(zé)人告訴我們：“只有當(dāng)我看完一份簡(jiǎn)歷卻仍有點(diǎn)存疑的時(shí)候，我才會(huì)去看一下那個(gè)人的求職信,。一般而言,，如果你沒有在簡(jiǎn)歷中列出某件事，那么即便你在求職信中寫了,，我也是不會(huì)看到的,。”

2求職信的重要性取決于具體職位

如果你應(yīng)聘的是一份與寫作相關(guān)的工作,，那么你的雇主很有可能會(huì)讀一下你的求職信,，來看看你的文采與風(fēng)格究竟如何。

而如果你應(yīng)聘的是時(shí)尚界的工作,，那么你在求職信中體現(xiàn)出來的對(duì)潮流或年輕設(shè)計(jì)師的感知力也會(huì)成為你在簡(jiǎn)歷外的額外優(yōu)勢(shì),。3一定要注意你的求職信格式

現(xiàn)在，公司一般都希望求職者寫推薦信時(shí)可以遵從齊列式商業(yè)信函的模式,。因此，在寫推薦信時(shí)記得把格式修正一下,，這樣才會(huì)顯得更加專業(yè),。4求職信不是用來抒發(fā)夢(mèng)與遠(yuǎn)方的

一位雇主告訴我們：“求職信中漫談他們想在這一職業(yè)中獲得什么，但是這種內(nèi)容我基本從來都不看,。事實(shí)上,，我只想知道你們能夠給公司帶來什么，換言之,，也即我為什么要雇用你,？”

5簡(jiǎn)明扼要兩段足矣

在兩個(gè)段落內(nèi)，你應(yīng)該說明以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)——你為什么想要這份工作,；你有什么才能使得你可以勝任這一公司的此一職務(wù),；以及和其他應(yīng)聘者比,，你的特殊性在哪里？

6見面之前先和推薦人打好招呼

當(dāng)你已經(jīng)約好推薦人并與之會(huì)面時(shí),，你可以幫助推薦人回想起你先前的那些成功事跡,；與此同時(shí)，你或許也可以請(qǐng)推薦人談?wù)勀銈兿惹肮彩聲r(shí)所一起經(jīng)營過的項(xiàng)目,。7別一個(gè)勁憧憬未來這已經(jīng)out了

別一個(gè)勁地表述自己的目標(biāo)——它們?cè)缇瓦^時(shí)了,。

寫作簡(jiǎn)歷和求職信的核心目標(biāo)并非是為了幫助自己預(yù)想未來，而是為了向雇主傳達(dá)這樣一個(gè)信息：我想為你們工作,。因此,，在寫簡(jiǎn)歷和求職信的時(shí)候，你最好只著重描述你對(duì)工作責(zé)任的認(rèn)知以及你之所以能夠勝任這份工作所具備的個(gè)人成就,。

好了,，現(xiàn)在萬事俱備，趕快行動(dòng)起來去找工作吧,！▲