職場人際交往是指人們一經(jīng)就業(yè),，就會加入某一特定的職業(yè)群體，成為其中的一員,，并同其他成員建立起相應(yīng)的人際關(guān)系的形成,。在職場人際交往中形成的職業(yè)群體人際關(guān)系，是職業(yè)群體存在的基本條件和重要特征,。它直接或間接地影響著人們的職業(yè)活動和工作效率,。

職場該如何跟上司交流

與上司相處的禮儀

沒有人喜歡與不懂禮貌的人相處，上司尤其不喜歡沒有禮貌的下屬,。所以,，不要以為只要工作能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出就可以贏得上司的青睞,，或許你的一個不屑的眼神或一句不恰當(dāng)?shù)脑?，就會引來上司的不滿，而如果你恰巧又遇上了一位“記仇”的上司,，那你以后的日子可就不好過了,。禮儀這東西簡單易懂，如果你想要跟上司融洽的相處,，這就是你必修的第一課,。

溝通與傾聽

在工作過程中，有一項最重要而又最容易被忽視的工作,，就是與上司溝通,。學(xué)會與上司保持良好的溝通，這是你必修的第二課,。也許你的上司對你說,，要把工作當(dāng)成是在為自己工作。但如果你真的“為自己工作”了,，那你就大錯特錯了,。一個公司是一個大團(tuán)隊，公司里邊每一個部門又分別組成了不同的小團(tuán)隊,，每一個上司都是一個團(tuán)隊的指揮者和協(xié)調(diào)者,。要保證整個團(tuán)隊向著更好的方向發(fā)展，就需要團(tuán)隊里邊的每一個人向著相同的目標(biāo)共同努力,。所以,，在工作中，與上司和同事之間充分,、有效的溝通是十分重要的,。

而伍億人才招聘網(wǎng)《您與上司相處的融洽嗎,？》調(diào)查結(jié)果卻顯示，15.18%的職場人很少與上司溝通,，遇到問題寧可自己解決,。不管你是因為與上司接觸的少，或是之前與上司溝通出現(xiàn)過不愉快,，又或者是其它的原因,，溝通的途徑是多種多樣的，你可以嘗試幾種不同的方式,，然后找出最有效的溝通途徑,。

還有35.89%的職場人表示自己有什么想法都會與上司溝通，這也是不對的,，我們建議職場人,，不管有什么想法，都要仔細(xì)考慮過之后再與上司進(jìn)行溝通,，不然上司會認(rèn)為你不切實際,，沒有主見。另外,，在與上司溝通的過程中,，要注意仔細(xì)傾聽上司的意見或要求。這對你良好的完成工作是非常重要的,。

了解你的上司

“您了解上司的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣嗎,？”在回答這一問題的時候，48.07%的職場人表示自己不了解或不太了解自己的上司,。與上司融洽相處,，你的第三節(jié)必修課就是了解你的上司。

所謂“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”,，要想攻破上司對你的心理防線，并獲取上司對你的信任,，首先你要先了解你的上司,。他的背景、工作習(xí)慣,、奮斗目標(biāo)以及他喜歡什么,、討厭什么，你都要做到了如指掌,。這也是你與上司融洽相處和愉快溝通的前提,，所以，平時工作之余不妨多了解一下你的上司,，這將會對你大有裨益,。

做好自己的工作

如果以上幾條你都做不到的話,，那就做好自己的本職工作吧。這是最基本的一點,，而且不論你遇到什么樣的上司，這一條永遠(yuǎn)不會失效,。老板分配的每一項工作你都能按時出色的完成,，并且時不時的還能給提出一兩個合理化的建議，如果領(lǐng)導(dǎo)實在太忙還能幫他分擔(dān)一些工作……相信這樣得力的下屬沒有一個領(lǐng)導(dǎo)會不喜歡,。

如果你在以前的工作中還不知道如何與你的上司相處,，那就從今天開始吧，對待上司要禮貌,，與上司保持良好的溝通,，了解你的上司，做好你的本職工作,。相信只要你做好這些“功課”,，下一個職場紅人就是你！

身處職場如何跟同事打好交道

進(jìn)入職場后,，你會發(fā)現(xiàn)除了做事,，人際關(guān)系也是一門學(xué)問。如何處理和同事之間的人際關(guān)系很重要,，這意味著你是否能安然在職場上闖蕩,。人處在這個社會就一定會被大環(huán)境牽絆，維持大環(huán)境的生態(tài)平衡是關(guān)鍵,。聰明的下屬能贏得大家的賞識快速緊身,，而精明的上司也會有扎實的人民基礎(chǔ)，這就是人際關(guān)系的力量,。好人緣并不是拍馬屁,，懂得拍馬屁的人也不一定就能一帆風(fēng)順，這種人很容易反被他人利用,。好的人際關(guān)系能幫你做成一件美事,，當(dāng)然也能毀你所有的功勞，所以不要成為人際關(guān)系的犧牲品,。人際關(guān)系里很重要的一點就是真相,，維持這種關(guān)系的真相是什么。一種是利益交換關(guān)系,，這種關(guān)系既穩(wěn)定又隨性,，但絕對不會有太多的害處，有時候甚至比合作更可靠,，所以大家不要小瞧這種關(guān)系的存在,。另一種就是人脈關(guān)系,，當(dāng)然這個關(guān)系可以靠金錢維持，也可以考個人魅力維持,，這就需要靠你自己去權(quán)衡和維護(hù),。建議和諧的人際關(guān)系圈是做大事的基礎(chǔ)，不要凡是以利益為基礎(chǔ)去看待和利用他人,。懂得變通才能處理好這些關(guān)系,，當(dāng)然提升自我修養(yǎng)也是其中很重要的學(xué)問。（責(zé)任編輯：姚銀康 ）