文/于長震 于長震:各位銷售朋友,大家晚上好,! 最近幾天,,不少新人都在問如何對一個新科室的醫(yī)生進行拜訪,有的朋友拜訪了醫(yī)生一次后,,第二次拜訪不知道怎么繼續(xù)進行,。 由于門診和病房診治功能不同,門診空間是開放的,,我們醫(yī)藥代表和患者接觸在一起,,醫(yī)藥代表的內(nèi)心不會太局促;而科室病區(qū)是相對封閉的空間,,一個在病區(qū)走廊移動的人會引起更多的注意力,,在人生地不熟的情況下,也不知道該找哪一位醫(yī)生,?很忐忑,;即使見到一堆醫(yī)生在辦公室忙碌,也不知道是不是該進去,?從總體的拜訪安排看,,沒有頭緒啊,! 凡是預則立,,不預則廢,,所以今晚,我們將花費一個小時的時間,,專門分享討論住院病區(qū)醫(yī)生拜訪要點,;我們將了解科室信息——篩選目標醫(yī)生——建立客情基礎(chǔ)——重點客戶投入等四個方面進行分享討論,尤其是一些具體實用的方法是我們交流的重點,。 當一個陌生的目標科室交到我們手里,,而資源是有限的,我們要有一個整體的維護或開發(fā)思路,,常規(guī)的流程是這樣的,,了解科室信息——篩選目標醫(yī)生——建立客情基礎(chǔ)——重點客戶投入。 我們先來說說了解科室信息,,在醫(yī)院的病房病區(qū),,主要活動人員有醫(yī)生、護士,、清潔工等工作人員,,有患者及照顧家屬;他們在不同的時間,、場所可以給我們提供關(guān)于科室的各類信息,。我們可以首先在夜晚8-9點、或者周六,、周天的下午去科室調(diào)研第一手資料,;具體的方法是這樣的,可以首先以患者家人的身份到護士辦公室問詢,,例如,,護士見到陌生的人會詢問我們,我們可以說自己有親戚患有相關(guān)的疾病,,想住院治療,,自己來看看醫(yī)院科室看看床位、醫(yī)生技術(shù)力量,,科室服務質(zhì)量等情況,,同時我們可以看到客戶入住患者病情等信息。這時你問護士,,護士會告訴我們,,希望我們能選擇科室來住院。如果你覺得向護士了解情況不妥,,可以找值班醫(yī)生一對一拜訪,,醫(yī)生夜間或節(jié)假日值班時,工作相對寬松,我們可以有充分的時間進行交流,,提醒的是要帶零食,、或報紙等小禮物,爭取向醫(yī)生了解更多的信息,。我們可以用這種方式把醫(yī)生拜訪一遍,為篩選目標醫(yī)生做準備,,對于了解科室信息的方法,,大家還有哪些分享的思路,大家可以列舉,。 學員發(fā)言:
于長震:在了解科室信息的過程里,,大家要對科室一般醫(yī)療活動時間有了解。早晨科室一上班就要開晨會交接工作,,然后醫(yī)生查房,,制定治療方案下處方,這時醫(yī)生是沒有時間和代表交流的,。
于長震:為了能在上午醫(yī)生處方前加深對我們的產(chǎn)品印象,,影響醫(yī)生處方我們的產(chǎn)品,,很多代表會早上去拜訪醫(yī)院,對醫(yī)生進行各種形式的短暫交流,,如問候關(guān)心,、送早餐、報紙等活動,;早訪必須趕在醫(yī)生上班前完成,,一些代表不沒有重視這一點,會引起醫(yī)生反感,,甚至被嚴厲的科室主任趕出科室,。我們下面和大家溝通一下客情拜訪規(guī)劃。 客情建設(shè)的規(guī)劃就是指我們?nèi)绾纬醪酱_定有潛力的醫(yī)生成為我們的目標醫(yī)生,,需要摸清科室醫(yī)生的信息,,為篩選目標醫(yī)生做準備,在篩選醫(yī)生方面,,我們要在了解各位醫(yī)生主管的床位,,上門診的安排、對我們和產(chǎn)品的認可度等基礎(chǔ)上進行,,不要試圖和所有醫(yī)生都搞好關(guān)系,,一定先確定1-2位重點醫(yī)生來開始進行客情建設(shè)。如果在了解科室信息方面確實有欠缺,,我們在選擇醫(yī)生方面除了主任以外,,可以先選擇性格柔和的醫(yī)生先作為拜訪重點,作為科室拜訪工作的突破點,,也許這位醫(yī)生的潛力不大,,但是可以成為我們的信息源。每次拜訪都是有目的的,,而不是以“混個臉熟”為模糊目標去見醫(yī)生,,再依賴現(xiàn)場發(fā)揮于醫(yī)生交流。因為我們沒有就具體的話題,、表達語句,,突發(fā)情況有所準備,拜訪醫(yī)生時,,出現(xiàn)冷場,、無言可說,匆忙結(jié)束等現(xiàn)象很正常,,沒有準備的戰(zhàn)斗必定會讓敵手打得“落花流水”,。
于長震:正如我剛才所說,,我們做客戶客情建設(shè)規(guī)劃不僅僅是確定拜訪目的,,還要規(guī)劃拜訪模式,、時間、地點等諸多環(huán)節(jié),,為什么夜訪,?是因為我們想和醫(yī)生交流的時間有保證,醫(yī)生在工作寬松的時間里,,對溝通的意愿要比白天工作忙碌時要好許多,。接下來我們分享一下建立客情基礎(chǔ)的話題。 一位陌生的客戶我們要把他維系成我們的支持者,,需要一個過程,,首先需要認可我們、認可我們的產(chǎn)品,,在認可方面,,首先我們要給外界留下有素養(yǎng)的形象,除了外貌等外在形象的修飾外,,我們要了解人際交往的基本常識,,人與人尊重是相互的,根據(jù)互惠原理,,針對客戶的自尊,,展開一系列認可行為。在認可方面,,我一般建議帶些小禮品,,與客戶面對面交流時針對客戶的形象、工作信息給予及時認可和贊美,,我在空間發(fā)表的關(guān)于拜訪環(huán)節(jié)的文章內(nèi)容很多,,具體的例句大家可以參考。 學員發(fā)言:
于長震:小禮品一定要讓醫(yī)生感到安全感,,是出于禮節(jié)性交往需求的物品,例如,,你送一本雜志很自然地放在醫(yī)生的桌子上,,醫(yī)生不會追你二里地塞回去。你要是上來就送一張超市購物卡,,貿(mào)然行賄既是對醫(yī)生的不尊重,,也是讓醫(yī)生懷疑你做事的成熟度。贈送小禮品不要特別強調(diào)它,,報紙,、質(zhì)量較佳的簽字筆、包裝精美的口香糖,、不常見的水果等等,。 學員發(fā)言:
于長震:第二次去拜訪醫(yī)生時,要對第一醫(yī)生留給你的專業(yè)形象和他的一些觀點要有肯定的話語,,這是為了交談我們的產(chǎn)品做準備,。這一點很多朋友沒有意識到。例如,,“劉老師,,您上次給我的印象很專業(yè),我這次來要在您面前班門弄斧了,,我主要負責A藥品的,,想聽聽您的高見.....” 學員發(fā)言:
于長震:是的,讓醫(yī)生對我們有一個初步的了解,,不能一上來就大談產(chǎn)品,,讓醫(yī)生處方;如同我們結(jié)交新朋友,,新朋友一上來就讓我們幫忙,,我們怎么想呢,?我們對醫(yī)生的工作,、喜好、產(chǎn)品知識,、行業(yè)信息,,生活信息了解比較少,會導致我們和客戶的共同語言較少,,出現(xiàn)冷場在所難免,。平時要善于積累,例如大家給客戶送報紙,,醫(yī)生看或不看,,我們都要問問醫(yī)生平時對哪類信息感興趣。 對于處方量大的醫(yī)生,,我們剛開始送完小禮品,,不能每次都送,中間要談產(chǎn)品的,,只要醫(yī)生開始勉強承諾試用,,這時,我們不同營銷模式的朋友可以進行大的投入,。以節(jié)假日,、學術(shù)資源,、家訪為契機進行資源投入,例如,,“張主任,,我們8月份在西寧有一個重要的專家會議,我準備向公司申請邀請您參加,,您有興趣嗎,?”專家說想去,我們可以以此與其保持多次交流溝通,,時機成熟,,我們可以探詢張主任對產(chǎn)品的認可度。會議回來,,可以要求其增加處方,。 “張主任您辛苦了,去西寧照了不少照片吧,?您要是覺得這次會議還不錯,,我下次還替您申請其他會議,我已經(jīng)向公司承諾了,,您很支持我們,,所以,您這個月能多支持我一些處方嗎,?”我的空間有很多探詢舉例的文章,,大家可以看看,由于時間問題,,我們來進行最后一個部分,,大家在病房拜訪時,經(jīng)常頭疼的問題有哪些呢,? 學員發(fā)言:
于長震:很多醫(yī)生在一起確實不便于交流,,可以采用隨機一對一的短暫拜訪,,如醫(yī)生走出科室或上班進或下班時我們跟上進行1分鐘的短暫拜訪。(醫(yī)藥代表微信號:mrclub) MRCLUB原創(chuàng)作者招募中 數(shù)十萬精準會員每日閱讀,,祝您快速提升個人品牌,,擴大在醫(yī)藥行業(yè)及社會化媒體的影響力! 醫(yī)藥代表 伴您成長,! |
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