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我們搞安全生產(chǎn)月已經(jīng)十四年了,，可是企業(yè)最需要什么,，我們知道嗎?我們制定的活動方案有利于企業(yè)發(fā)展嗎?如果我們搞了很多活動，企業(yè)不需要，甚至讓企業(yè)手忙腳亂,，那么,，我們的努力不是幫倒忙了嗎?
安全生產(chǎn)月的目的就是通過安全法律法規(guī)宣傳、警示教育,、隱患排查,、應(yīng)急演練，強化企業(yè)主體責(zé)任,，提高員工安全責(zé)任意識,，讓企業(yè)強化紅線意識，讓員工遵章守紀(jì),，安全生產(chǎn),。要實現(xiàn)這個目的，重點靠企業(yè),。我們真的應(yīng)該問問企業(yè)到底需要啥,。我們不妨聽聽一位多年來從事安全生產(chǎn)工作的企業(yè)安全員姚志敏的想法!
安全生產(chǎn)月期間各級政府和安監(jiān)部門要做好分工、分批,、分組走出辦公室,，走進企業(yè)一線，零距離免費給員工宣傳國家法律法規(guī),，把新安法學(xué)習(xí)資料送到崗位,，把警示教育片播放到崗位，這樣的宣傳才接地氣,，讓企業(yè)高興,，既不耽誤生產(chǎn)時間，又減輕了企業(yè)負擔(dān),，更重要的是擴大了宣傳的覆蓋面,，實現(xiàn)全覆蓋。
安全生產(chǎn)月期間,，各級政府和安監(jiān)部門要抽出時間,，分區(qū)、分片走進企業(yè),，走進崗位,，零距離與企業(yè)負責(zé)人、中層管理人員,、崗位員工進行談心對話,，談話中，要牢記自己的安全責(zé)任,，忘掉自己的職位,，撲下身子，與一線員工交心交友，讓員工和企業(yè)管理人員,，把自己的難處講出來,，把自己的問題談出來，把安全管理的金點子說出來,，實現(xiàn)全員參與,，齊抓共管。這樣我們才能和企業(yè)一道拿出更科學(xué)的安全管理方案更好的管理好企業(yè),。
企業(yè)最需要零距離安全督導(dǎo)服務(wù)
安全生產(chǎn)月期間各級政府和安監(jiān)部門要抽出人員多安排到企業(yè)安全督導(dǎo)服務(wù),，不驚嚇企業(yè)，不麻煩企業(yè),，走進企業(yè)一線,，貼近崗位，從細,、從深層次發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的安全隱患,，并配合企業(yè)按照五定原則實施全面整改，對于威脅安全生產(chǎn)的重大隱患要駐守在企業(yè),，幫助企業(yè)制定措施,，籌集資金，并提供技術(shù)支持,，盡快把隱患整改到位,。切記，我們和企業(yè)一起擔(dān)著社會安全發(fā)展的重任,，我們和企業(yè)是一家人,。
安全生產(chǎn)月期間各級政府和安監(jiān)部門不要坐在辦公室圍著一個安全生產(chǎn)月方案發(fā)號施令，不要走形式,，不要太多活動，活動項目要精,，不要等著企業(yè)最后交總結(jié),。走出辦公室，到一線去吧,，零距離督導(dǎo)服務(wù)企業(yè)一線,。因為，這就是企業(yè)最需要的,。
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