昨天的愚人節(jié)不知大家過的如何，反正鳥叔靠著真真超高的智商被好友溫馨的愚了一把……

當我忙著撿起自己碎了滿地的節(jié)操時,，無意間翻看到一篇馬云在北大百年禮堂的演講,。演講中馬云講述了阿里巴巴15年的創(chuàng)業(yè)歷程及未來發(fā)展方向，也對五大未來事業(yè)發(fā)展趨勢做了初度解讀,。下面鳥叔將帶著自己重拾的滿滿節(jié)操帶大家一起閱讀吧~

一,、技術(shù)仍然是立足資本。BAT的市場爭奪即是技術(shù)人才的爭奪

馬云說,，“阿里的技術(shù)是最好的,。因為我尊重技術(shù),，對技術(shù)人員很敬仰。技術(shù)人員說云計算很重要,，做決策的時候,，我就大膽的說‘就這么干’！”

鳥叔說：作為BAT當中唯一不是技術(shù)出身的掌門人,，馬云不置可否的承認阿里巴巴的成功來自技術(shù),，技術(shù)仍然是高新科技企業(yè)的驅(qū)動力。

二,、員工是企業(yè)的最大資本,，但員工也必須買企業(yè)文化的“帳”

馬云在演講中多次提及阿里巴巴堅持的使命及阿里巴巴的六條核心價值觀。馬云說,，“阿里最重要的是員工,，而不是淘寶、支付寶,。阿里對員工反反復(fù)復(fù)將價值觀和使命,，外界稱這是洗腦，我們稱這是受企業(yè)價值觀影響,?！?/p>

鳥叔說：洗腦與企業(yè)文化只有一線之隔，無論多牛逼的員工,，不符合企業(yè)價值觀的,，“滾粗”只是時間問題。

三,、術(shù)業(yè)有專攻,，“專業(yè)”才是職場長期發(fā)展的基礎(chǔ)

馬云說，“要心中有熱愛,，美國的技術(shù)員年紀都很大,，對于技術(shù)員來說，打敗你的不一定是年齡,，有時候可能是一個文件,。技術(shù)人員的生命力很長，而且至少在阿里,，技術(shù)人員,，可以輪崗到其他部門?！?/p>

鳥叔說：選擇一份你熱愛的專業(yè),，并堅持下去，通過不斷學(xué)習(xí),、不斷提升,，加強專業(yè)能力才是職場殺手锏,。這條職業(yè)路徑簡單概括就是“尋找獵物—長時間潛伏—狙殺”。

四,、健康與文化產(chǎn)業(yè)將成為職業(yè)熱點

馬云談及阿里巴巴最近的兩筆投資說,，“目前中國的水污染、環(huán)境污染,、霧霾非常嚴重十年后,，中國必然出現(xiàn)大量的得病患者，而目前中國的醫(yī)藥行業(yè)混亂,，假藥和騙保藥比重較大,。此外雖然目前中國的經(jīng)濟在高速發(fā)展，可我們的文化卻在逐步下滑,，我們相繼入股醫(yī)藥行業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),，就是為了布局未來十年，能夠改變社會這種狀態(tài),?！?/p>

鳥叔說：下一個商業(yè)熱點將催生更多崗位，成為職業(yè)熱點,。求職者應(yīng)該把眼光放遠一點,，為自己謀求更寬闊的職業(yè)發(fā)展道路。

五,、職場中,，好師傅比好公司重要

馬云給90后的寄語，“永遠樂觀看待明天,，沒有過不去的關(guān),。人生最好的事情是進好公司遇到好師傅，如果可以選擇建議遇到好師傅,，改變自己,。”

鳥叔說 ;師傅領(lǐng)進門,，修行在個人,。無論投身一個好的平臺，還是傍上一條粗腿,，關(guān)鍵的關(guān)鍵還得靠自己,。

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