通常,，在一個(gè)人離開公司時(shí)，同事都會(huì)覺得除非有“非你不可”的事發(fā)生才會(huì)聯(lián)系你,。58職場(chǎng)專家支招,，需事先向同事們明確，知道什么情況要跟自己聯(lián)系,， 互相通氣,。專家建議，不妨選擇一個(gè)比較清閑的時(shí)間,，如下午四五點(diǎn),，跟同事聯(lián)系。一直堅(jiān)持在固定的時(shí)間點(diǎn)聯(lián)系,，同事自然就會(huì)明白,，在這個(gè)時(shí)間聯(lián)系你最方便， 這樣就能免于被時(shí)時(shí)打擾,?！耙M量遵守時(shí)間，因?yàn)閼T性一旦被打破,，再重新建立就會(huì)比較困難,。”該專家說,。

　　近,？遠(yuǎn)？客戶關(guān)系難捉摸

　　在一家企業(yè)銷售部任職的小李也有些擔(dān)憂,，利用春節(jié)和客戶“增進(jìn)感情”本是個(gè)好機(jī)會(huì),，但他擔(dān)心節(jié)前剛開頭的單子，在春節(jié)期間擱置了幾天后很可能有變化,， 這樣一來損失可不小,，更別提那些潛在的待開發(fā)客戶了,。而小李也不是一個(gè)永遠(yuǎn)把工作放在首位的人，讓他放著好好的假不休息,，還要“義務(wù)上班”聯(lián)絡(luò)客戶,，他并 不是很情愿。

　　其實(shí),，不少白領(lǐng)都有類似的苦惱,，一方面想過個(gè)舒舒坦坦的春節(jié)長(zhǎng)假、不想被工作事務(wù)煩擾,，一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持聯(lián)系,，生怕在別人利用拜年等契機(jī)促進(jìn)職場(chǎng)人際關(guān)系時(shí)，自己“不進(jìn)則退”疏淡了人脈,。

　　向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議,，一般的客戶平時(shí)未曾疏于聯(lián)系，春節(jié)時(shí)也就不必再特意去電聯(lián)系了,，但需送祝福短信以表心意,；若是重要客戶，則不要吝 嗇長(zhǎng)途電話費(fèi),，誠(chéng)心拜完年后,，可以適時(shí)地提及新年希望繼續(xù)合作；如果手上有正在商談的合作,，也可以進(jìn)一步確認(rèn)年后拜訪的時(shí)間,，有利于盡快促成業(yè)務(wù)。

　　春節(jié)職場(chǎng)禮儀“雷區(qū)”

　　電話祝福忌“煲電話粥”,。打電話給領(lǐng)導(dǎo),、大客戶、要好的同事拜年,，送祝福要挑重點(diǎn),，表達(dá)出心意即可。

　　祝福短信忌“千人一面”和不署名,。職業(yè)規(guī)劃師王紅琳表示,，同樣的短信被不同的人發(fā)送，“新意”和“心意”都沒了,，所以給上司,、大客戶發(fā)短信更忌諱這一點(diǎn)。春節(jié)短信署名既是對(duì)對(duì)方的尊重,，也是達(dá)到聯(lián)絡(luò)目的的必要條件,。

　　注意事項(xiàng)

　　去領(lǐng)導(dǎo)家拜年忌帶小孩。“即使和領(lǐng)導(dǎo)私交甚篤,，逢年過節(jié)要上門拜訪，也盡量別帶上孩子,，除非領(lǐng)導(dǎo)家也有個(gè)尚處可以拿壓歲錢年齡的孩子,。”職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺提醒,，節(jié)后上班第一天不妨主動(dòng)向老板報(bào)到,、拜年以示禮貌，但最好和同事同行,，減少單獨(dú)行動(dòng),。

　　（原文來源：網(wǎng)絡(luò)）