職場(chǎng)有所成就必須處理好人際關(guān)系(2)導(dǎo)讀：職場(chǎng)中的人際關(guān)系不像生活中人際關(guān)系那么簡(jiǎn)單，怎樣處理職場(chǎng)的人際關(guān)系是件很重要的事,。關(guān)乎于在職場(chǎng)中升職加薪,，職場(chǎng)高手告訴我們，職場(chǎng)中左右逢源最合適。
職場(chǎng)有所成就必須處理好人際關(guān)系 如果一個(gè)人不會(huì)做關(guān)系,，那么你的事業(yè)就吃不開,，做不大。如果一個(gè)人會(huì)做關(guān)系,，那么即使你能力一般也一樣有人幫你,，有人扶你。所以有關(guān)系的人比有能力的成功要快得多,，輕松得多,。因?yàn)樽鲫P(guān)系的人是在借助別人的力量成就自己，沒有關(guān)系的人只能依靠自己的力量成就自己,，然而,，個(gè)人的力量再大，也不如別人的力量來得輕松啊!所以人際關(guān)系好的人往往能夠達(dá)到事半功倍的效果,。 特別是在 中國(guó) ,，人們開口閉口就是找關(guān)系。如果你做一件事沒有做好,，他們不會(huì)說你能力不夠,，只會(huì)說你關(guān)系沒有到位。因?yàn)橹袊?guó)的國(guó)情告訴你,，有了關(guān)系就可以淡化能力,。為何我們看不到省長(zhǎng)的兒子在打工，市長(zhǎng)的兒子在 求職 ,，不是因?yàn)樗麄兊哪芰φ娴谋任覀儚?qiáng),，而是他們的關(guān)系比我們好。雖然大家都不服,，但是面對(duì)現(xiàn)實(shí)你不服也得服,。所以人們都很痛恨關(guān)系，但是為了生存和發(fā)展,，又不得不托熟人,，找關(guān)系，從而讓自己獲取更多的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),，這就是現(xiàn)實(shí)社會(huì),。 |
|
|
