□苑廣闊

    繼《河南省總工會關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)支出管理的通知》公布之后，陜西省總工會27日也正式出臺基層工會經(jīng)費(fèi)用于職工集體福利的具體標(biāo)準(zhǔn),。（見1月29日《華商報(bào)》）

    羊年春節(jié)越來越近,，勞動者對今年過年還能否領(lǐng)到過年福利，如果有的話會有多少等話題的關(guān)注度也越來越高,。隨著河南,、陜西兩省政策的出臺，兩省的勞動者不用再為這個(gè)問題糾結(jié)不已了,。按照《意見》的規(guī)定,，工會逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品，每人每年總額一般不超過1000元,，職工生日慰問品費(fèi)用不超過200元,。

    這1000元的職工福利標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上也就是我們所說的“正當(dāng)福利”了，這是不違反上級有關(guān)規(guī)定的,，單位可以放心地發(fā),，領(lǐng)導(dǎo)不用擔(dān)心被問責(zé)處理；職工也可以放心地領(lǐng),，不用擔(dān)心日后被追回,。

    以筆者所見，每年千元的福利標(biāo)準(zhǔn),，不在標(biāo)準(zhǔn)之高低,，而貴在從此以后有了標(biāo)準(zhǔn)可依。這一方面解決了一些單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心違規(guī)被追責(zé)而一刀切地砍掉所有職工福利的問題,；另一方面也讓職工吃了一顆定心丸,，不用擔(dān)心今年一點(diǎn)福利沒有了。雖然這份福利不高,，但至少是對職工的一種感情撫慰,，有利于增強(qiáng)普通勞動者對企業(yè)單位的歸屬感。

    河南,、陜西兩省總工會為了防止《意見》在具體的執(zhí)行過程中走樣變形,，還對其中的各項(xiàng)條款甚至概念進(jìn)行了詳細(xì)的解釋。比如“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等,。與此同時(shí),，還規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)首先符合中紀(jì)委、省紀(jì)委反腐倡廉相關(guān)規(guī)定,，不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品,。發(fā)放福利時(shí)，審批手續(xù)應(yīng)齊全,，簽收應(yīng)規(guī)范到位,，經(jīng)得起檢查審核。

    這樣的規(guī)定,，看上去很繁瑣,，但實(shí)際上很有必要。有了這些條條框框,，才能避免有些企業(yè)和單位在落實(shí)上級規(guī)定,，給職工發(fā)放節(jié)日福利的過程中有意無意地違反規(guī)定，或者少發(fā),、不發(fā),，損害職工的正當(dāng)利益；或者是超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，違反中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,。還有半個(gè)多月就過年了,，全國一些地方仍舊遲遲沒有出臺正常的職工福利標(biāo)準(zhǔn)，而春節(jié)又是一年當(dāng)中最重要的一個(gè)節(jié)日,，勞動者對福利的關(guān)注也最高,，所以地方政府和有關(guān)部門不要再拖延了，盡快給出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)吧,。⑧4