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【LiuXue86.Com - 合同書】正規(guī)法律服務(wù)所聘用合同書 簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行,，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同,，就都有法可循,，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化,。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息,。www.liuxue86.com/hetongfanben/ （本文為你提供合同范本兩篇,。） 篇一： 甲方：_________律師事務(wù)所 法定代表人： 注冊地： 乙方：(姓名) 住址： 律師證號(hào)碼： 甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下： 第一條 合同期限 1.本合同期限自年月日起至年月日止,。 2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期,。 3.甲,、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出,，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,，可以續(xù)訂聘用合同,。 4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同,，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行,，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。 第二條 工作條件和職責(zé) 1,、甲方聘用乙方為甲方律師,，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù),，乙方應(yīng)積極協(xié)助,。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),。同時(shí),，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。 2,、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn),，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。 3,、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件,，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式,，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差,。 4、乙方應(yīng)根據(jù)法律,、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定,，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作,。 5,、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià),，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果,，并可向主管合伙人反映自己的意見,，但應(yīng)服從甲方的最終決定。 6,、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)(或創(chuàng)收額),。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄,。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況,，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量),。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴,。 第三條 工作時(shí)間 1,、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日,、法定節(jié)假日,、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班,，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間,。 2、甲方合伙人因工作需要,，可以要求乙方延長工作時(shí)間,，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休,。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng),，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。 第四條 薪資及福利 聘用律師可以選擇薪資方式： 年薪制 1,、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣,，其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi),、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬,。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn),。 2,、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資,，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放,。 3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和行政性規(guī)定,，自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎(jiǎng)金(注：包括但不限于提成獎(jiǎng),、績效獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)等)。 4,、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金,，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí),，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn),，決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。 5,、乙方依法享受帶薪年休假,、探親假、婚假,、喪假,，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn),。甲方應(yīng)根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資,。 提成工資制 1,、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在____萬(這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為____%;超過____萬元的,，超過部分每增加 ____萬元,，提成比例提高5%，但最高不得超過____%;(關(guān)于提成比例不宜過高,，事務(wù)所應(yīng)考慮成本,、稅務(wù)、利潤,、行業(yè)中通行做法等因素) 2,、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,，其費(fèi)用在乙方提成工資中支; 3,、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳,。 第五條 工作紀(jì)律 1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、司法行政部門的行政性規(guī)定,，以及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,。 2,、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方,、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密,。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料,，包括但不限于以紙張,、電腦磁盤,、軟盤、膠卷,、錄音,、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件,、范本,、檔案、傳真,、信函,、數(shù)據(jù)、報(bào)表,、表格,、圖紙、密碼,、名單,、電話號(hào)碼、地址等,，均為甲方財(cái)產(chǎn),。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可,，乙方不得向任何第三方泄露上述資料,，也不得將上述資料復(fù)制、下載,、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方,。 3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé),，履行對(duì)甲方的全部義務(wù),。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職,，也不得從事其他任何有償工作,。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng),。未經(jīng)甲方同意,，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工,，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶,，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。 4、乙方在甲方工作期間,，如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行了培訓(xùn),，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對(duì)甲方履行服務(wù)期義務(wù),。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后,，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年,。此時(shí)，如服務(wù)期限長于本合同期限,，則本合同期限將相應(yīng)順延,。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。 5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用,，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取,，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請(qǐng)求或者其他原因,，由乙方代收,、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書,。 6,、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外,，還應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金相當(dāng)于乙方離職前_個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金,，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。 第六條 合同解除 1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同： (1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件; (2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定; (3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí); (4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷： (5)因個(gè)人失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的; (6)被依法追究刑事責(zé)任,，或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。 2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除合同： (1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的; (2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方,，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期,。同時(shí)，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間,，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資(注：不到半年折算半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金,。 (1)患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)_個(gè)月醫(yī)療期(注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作; (2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作; (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同屆時(shí)無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。 4,、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個(gè)月書面通知甲方,，否則,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個(gè)月的全部收入,。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額,。 5,、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，并可要求甲方向乙方支付賠償金,。 6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí),，除非雙方另有約定,，乙方必須根據(jù)甲方要求： (1)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù); (2)及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作; (3)及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料; (4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目,。 7,、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作,，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的____天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù),。 第七條 爭議的解決 甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)本合同理解有關(guān)的一切爭議,，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則,，在律師協(xié)會(huì)的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)通過調(diào)解方式加以解決,。調(diào)解不成的,，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 第八條 合同生效及其他 1,、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效,。 2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商,，并簽署補(bǔ)充協(xié)議,。 3.本合同一式三份，雙方各持一份,，報(bào)司法行政部門一份，均具有同等效力,。 甲方：_________律師事務(wù)所(蓋章〕 乙方：(簽字) 日期： 篇二： 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。 一、聘用期限： 本協(xié)議期限為 年/月,。 本協(xié)議生效日期為： 年 月 日,。 二、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容： 1.工作崗位： 2.工作內(nèi)容： 三,、聘用期間的待遇： 1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費(fèi) 元,，午餐補(bǔ)助 元,， 2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。 四,、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。 五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)： 1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。 3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。 六,、相關(guān)事宜： 乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。 七、協(xié)議的變更,、解除： 1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。 2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。 3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。 (1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。 (2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (3).嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。 (4).被依法追究刑事責(zé)任的,。 八,、其它： 歡迎登錄合同范文網(wǎng)查看更多 點(diǎn)擊查看更多與《正規(guī)法律服務(wù)所聘用合同書》相關(guān)的文章>>
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