說(shuō)道作風(fēng)問(wèn)題,，很多人認(rèn)為基層干部離群眾最近，只要基層干部樹(shù)立好形象,，黨在群眾心中便能留下好印象,。

    其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部是普通干部的“領(lǐng)頭羊”,，一言一行都被普通干部所學(xué)習(xí),，在加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率,，從自身抓起,，才能帶動(dòng)作風(fēng)自上而下好轉(zhuǎn)。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行是普通干部學(xué)習(xí)的鏡子,。領(lǐng)導(dǎo)干部在普通干部心中,，通常都具備高能力,、高素質(zhì)，因此,，普通干部常常把領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)做學(xué)習(xí)的鏡子,，模仿其行為舉止。因此,，我們不難發(fā)現(xiàn),，一些單位作風(fēng)不好，常常是因?yàn)榇嬖凇吧狭翰徽铝和帷钡默F(xiàn)象：凡是問(wèn)題多,、風(fēng)氣差的單位,，往往就差在領(lǐng)導(dǎo)干部身上。領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化,，普通干部則因循守舊,；領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，普通干部則弄虛作假,；領(lǐng)導(dǎo)干部視規(guī)矩如廢紙,，普通干部則沒(méi)有規(guī)范自己言行的“戒尺”；領(lǐng)導(dǎo)干部心術(shù)不正,，普通干部則違法亂紀(jì),。看似一個(gè)部門風(fēng)氣問(wèn)題,，是普通干部作風(fēng)問(wèn)題,，實(shí)則領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無(wú)旁貸，沒(méi)有當(dāng)好標(biāo)桿,、做好表率,。領(lǐng)導(dǎo)干部是普通干部學(xué)習(xí)的對(duì)象，就應(yīng)該清楚自己的一言一行所帶來(lái)的后果,，應(yīng)該加強(qiáng)改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè),，做好表率，堅(jiān)持自上而下抓作風(fēng),，一級(jí)抓給一級(jí)看,，一級(jí)帶著一級(jí)轉(zhuǎn)，真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,，當(dāng)好普通干部的一面旗幟,。

    領(lǐng)導(dǎo)干部一思一想牽動(dòng)著普通干部的“神經(jīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想不僅關(guān)系到自身成長(zhǎng)進(jìn)步,，而且關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,，關(guān)系到服務(wù)民生能力的生成提高，關(guān)系到工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。當(dāng)面,，群眾的需求越來(lái)越高,，工作也越來(lái)越復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)干部若怕麻煩,，抱著應(yīng)付了事的思想，只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,，或者貪圖享受美好的生活，而不理會(huì)群眾的疾苦,，那么,，普通干部也將淡化“全心全意為人民服務(wù)”的思想，只求把工作做完,，不求把工作做好,。久而久之，隊(duì)伍將渙散無(wú)力,、人心不齊,、群眾唾棄。要改變這種現(xiàn)象,，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該借助黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)多學(xué)習(xí),，用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝自己的大腦，用先進(jìn)典型人物事跡豐富自己的心靈,，始終牢記黨的宗旨,，自覺(jué)講黨性、重品行,、作表率,，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí),、艱苦奮斗,、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，以過(guò)硬的思想作風(fēng)引導(dǎo)和樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),，帶出干部隊(duì)伍的好作風(fēng),、好風(fēng)氣，才能不負(fù)重托,，不辱使命,。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的“習(xí)慣”關(guān)乎我黨事業(yè)的興衰。當(dāng)前，我們黨出現(xiàn)形式主義,、官僚主義,、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)此,，群眾體現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感,。其實(shí)，“四風(fēng)”問(wèn)題一開(kāi)始都是起源于干部們的習(xí)慣問(wèn)題,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，總覺(jué)得自己是“一方諸侯”，我的地盤我做主,，可以來(lái)點(diǎn)特殊對(duì)待,，對(duì)自己放低了要求。往往一些不起眼的小事成為習(xí)慣,，便給“四風(fēng)”滋長(zhǎng)的空間,，在不知不覺(jué)中偏離正確的政治軌道。對(duì)此,，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到“慎微”,，一些小錯(cuò)誤看似如過(guò)眼煙云，不會(huì)被人計(jì)較,，可是重復(fù)次數(shù)增多,，會(huì)成為自己的不良習(xí)慣，一旦被群眾發(fā)現(xiàn),，自毀形象,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻留意自己的生活習(xí)慣,，繃緊拒腐防變這根弦,，堅(jiān)持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心,、用權(quán)不謀一己之利,，做到不該做的事情堅(jiān)決不做，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的本色,。

    （作者單位：貴州省銅仁市萬(wàn)山區(qū)委組織部）