(1)三國寫了一個大時代,水滸寫了一幫大英雄,,紅樓寫了一個大家族,,西游寫了一伙大妖怪.三國玩的是心計, 水滸玩的義氣,, 紅樓玩的感情, 西游玩的是感性,。 三國在國,,治國,,興國,安國,,喪國,。 水滸在氣,勇氣,,義氣,,豪氣,霸氣,。 紅樓在情,,親情,愛情,,宦情,,民情。 西游在趣,,情趣,,游趣,野趣,,妖趣,。 (二) 三國寫了一次變革, 水滸寫了一次沖動,, 紅樓寫了一場戀愛,, 西游寫了一次旅游。 對于道,各人自有各人的認識,,誰是誰非,,孰高孰低,,自是因人而異,因時而異了,。三國提倡以“仁”治天下,,集中體現(xiàn)于劉備身上,“仁”是他的招牌,,仁是他的旗幟,,仁是他號令天下之武器,也是他落難逃荒的護身符,。他以仁義感召天下,,還真的唬弄了很多人,棄新野,,走樊城,,敗當陽,奔夏口,,有那么多百姓跟隨,,這仁義成了他的虎皮,成了他失敗的理由,,也成了他們欺騙天下的精神鴉片,。這羅老夫子確是把“仁”玩活了,,當然他也講義,,講忠,但對忠和義都是取批判態(tài)度的,,劉關張因義而結兄弟,,但也因義而壞蜀,諸葛先生因忠而成千古,,卻也因為愚忠阿斗而亡國,其教訓之深刻,,發(fā)人深思,。與三國不同,水滸重義,,那一幫不認爹娘不說君父的虎狼之徒,,確在義的旗幟下聚嘯山林,有酒大家喝,,有肉大家吃,,有財大家發(fā),有債大家討,,團結得一個人似的,,出生入死,甘苦與共,,患難相交,,榮辱相守。 在水滸中,,義高于一切,,重于一切,是非成敗轉頭空,,只有義存千古,。晃蓋雖說是個莽漢子,,卻誤打誤撞歪打正著,,舉了義的旗幟,為梁山的興盛,,進行了良好的奠基,。 宋江卻是聰明反被聰明誤,硬是要將“義”作愚蠢的篡改,,塞進什么忠的破爛貨,,壞了梁山大事,也壞了自己性命,。 目的不同,,道亦不同,,各執(zhí)一端,,各行其是,曰仁曰義,,自然是各有其道理了,。 “情”感天下,,建立和諧社會,。整個紅樓,可以說是一部情的頌歌,,四大家族因宦情結為一體,,賈氏宗族因親情而聚居一所,大觀園中眾兄妹,,因友情而樂在一處,,寶黛釵因愛情糾纏于一起。 就是那些丫環(huán)奴仆與主子之間,,除了經(jīng)濟利益外,,也還有一種主仆之情諧和其中,如焦大,,敢罵主子也是情之所致,;還有秦雯,也因與寶玉有特別的感情而勇于撕扇子作千金一笑,。 而凡是失情之處,,便是諸多的不順暢,諸多的不和諧,,矛盾叢生,,爭斗連連,恨不得你吃了我我吃了你,,紅樓最終以寶玉出走為結局,,就是要向人們表明,這情字,,對個人,,對家庭,對社會,,是多么的重要,。
(三)班子與制度 三國中劉備的班子很有點現(xiàn)代企業(yè)制度的意味,所有權和經(jīng)營權的相對分開,。 劉備就當他的董事長,,諸葛先生很像公司里的總經(jīng)理,運籌緯幄,,決勝千里,。 先進的管理催生興旺發(fā)達的企業(yè),,蜀漢也迅速從弱小走向強盛,成為可與魏吳抗衡的三國之一,。 然而這種制度畢竟還在草創(chuàng)階段,,還有不盡完善之處,沒有董事會和監(jiān)事會,,于是有時諸葛亮的經(jīng)營權卻被董事長劉備無端地收回,,給企業(yè)造成了無可挽回的損失。 如關羽死后,,劉備不聽諸葛的話,,意氣用兵,結果鬧到了白帝城托孤的地步,,險些把整個基業(yè)賠了進去,。 后來劉禪做了董事長,情況更不如前,,諸葛亮只好鞠躬盡瘁,,死而后已了?! ?span lang="EN-US"> 水滸中梁山的班子,,雖幾經(jīng)調(diào)整,但最終還是沒有走出合作制的困境,。 梁山先是白衣秀士王龍做地攤生意,。他胸無大志,氣度狹小,,小富即安,,小成即滿,缺少現(xiàn)代企業(yè)思想,,結果讓林沖火拚,。后來托塔天王晃蓋做了寨主,只嫌生意小,,只怕人材少,,于是廣結天下豪杰。 他的基本經(jīng)營理念是合作制,,有酒大家喝,,有肉大家吃,哥們義氣占了統(tǒng)治地位,,不論投資,,不說股分,按人頭分紅,搞什么烏托邦式的社會主義,。 然后以此為資本,,勾結官商,和高俅做什么皇家生意,,結果是賠了一個底朝天,,徹徹底底地葬送了梁山基業(yè)?! ?span lang="EN-US"> 在四大名著中,,西游記中唐僧的取經(jīng)小組的班子建設最好,組長唐僧,,雖沒有本事,,卻是天生的當官的材料,坐有坐象,,站有站象,,言談舉止,皆為楷模,。 又是上級任命,,說他行他就行了,名正言順,。 大徒弟孫悟空,,站的直,,行的正,,又有相當?shù)目萍妓剑瑢煾凳侵倚墓⒐?,對同志是一腔熱誠,,可就是有點玩劣,不善逢迎,,不會順著領導的話說,,老是惹師傅不高興。 這在戰(zhàn)爭年代,,當然還是可以的,,假如說沒了妖精,這孫悟一定早被捉右派了 但師傅對他有救命之恩,,而且還有緊箍咒攥在師傅手里,,他只能赴湯蹈火,在所不惜了,。 二徒弟豬八誡,,業(yè)務上雖說平庸了一些,品質(zhì)上也有點差勁,。 但腦瓜不笨,,嘴巴會說話,而且還有一個特長,,能主動監(jiān)督二把手,,這一個優(yōu)點,可是其他徒弟不能代替的,。三徒 沙悟凈,,一個特長,就是品德好,,忠誠不二,,讓人放心。 老吳在二百年前就為我們提供了一個班子最佳模式,,就是一把手要穩(wěn),,二把手要能,三把手會配合領導工作,,其他的就是要會牽馬抬轎了,。 至于《紅樓夢》,則是典型的獨資企業(yè)或國有企業(yè)模式,。 而作為監(jiān)事會主任的王夫人,因與總經(jīng)理王鳳姐同志有親情關系,,這監(jiān)事會實際有名無實,。 賈家公司的職工都是有門子的,自然誰也不想干事,,做事的都是一些農(nóng)民工,,打工仔打工妹們。制度的腐敗導致企業(yè)的倒閉,,再加上王總經(jīng)理假公濟私,,多次挪用公司資產(chǎn)做自己的小生意,結果是“呼啦啦似大樓傾”,,這也是這一類企業(yè)意料之中的事,,板子全打在鳳姐屁股上,也是有欠公平的,。 (四)不同時代聘人才 三國講禮騁人才,,劉備三顧茅廬請諸葛,傳為千古佳話,。 但蜀漢卻沒有建立良好的人事制度,千里馬重用與否,,全是伯樂一人說了算,,以致魏延冤氣很大,到最后走向反叛,,也是勢在必然,。 水滸講人盡其材,,不用完人,,只求能人,只要有一技之長,,都可以得到重用,。水滸在招騁人才方面,采取了多方面措施,,能拉則拉,,得搶便搶,該騙則騙。 一百單八將,,上山的方式各異,,成為水滸最亮麗的風景。 在人才引進方面,西游也是別出奇招,,主張從監(jiān)獄或地痞中選拔人才,。 這雖是在強化佛教感化功能的偉大,但也反映出了吳承恩的用人思想,。孫悟空是天字號勞改犯,,壓在五行山下五百多年了,他卻讓孫做了取經(jīng)小組的副組長,。 豬八戒也是正在服刑的重犯,,且服刑期間,又有新的劣跡,,在高老莊一帶橫行鄉(xiāng)里,,欺男霸女。 沙和尚是流沙河里的妖魔,,白龍馬也是一條長期作惡的孽龍,,唐僧卻一一收留并委以重任。吾佛慈悲,,回頭是岸,,不論出身,不論前科,,吳承恩在人才選用方面,,表現(xiàn)出了極大的寬容?! ?span lang="EN-US"> 《紅樓夢》在人才選拔方面,,以現(xiàn)實主義的手法,揭露了相對穩(wěn)定時期人才選拔的弊端,。 紅樓夢中選擇最高領導人的方式是聯(lián)姻,。為寶玉選媳婦,這當然就是為賈家選擇未來的當家人,,選黛還是選釵,,不能太顧及寶玉的情感需要,,而是要從接班人這個角度進行考慮。 黛玉氣度狹小,,身體多病,,缺乏心智。寶釵就不同了,,寬厚仁愛,,身體健康,而且有管理方面的才能,,所以寶玉這個政治婚姻,,是只能選釵而不能選黛的。 從這個角度而言,,寶黛之婚姻悲劇,,也是其必然。 |
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