熱度：★★ 求職難度：★★★★★ 上升空間：★★★★ 薪酬：5000元以上

　　蘇州中科知圖科技信息有限公司帶來的招聘5個(gè)“大數(shù)據(jù)工程師”崗位,?！斑@個(gè)崗位要求能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論對(duì)資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模，同時(shí)能夠運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)用戶在互聯(lián)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，構(gòu)建反饋學(xué)習(xí)系統(tǒng),。”招聘負(fù)責(zé)人王先生表示，“大數(shù)據(jù)分析”是單位不斷發(fā)展的需要,。

　　雖然中科知圖科技信息有限公司的招聘要求并不算高,，但現(xiàn)場(chǎng)的招聘情況卻完全出乎意料?！笆盏降暮啔v數(shù)量并不多,，而且真正能夠符合我們崗位要求的學(xué)生也不多?！蓖跸壬行o奈,，盡管單位開出了月薪5000元的不錯(cuò)薪水，但前來應(yīng)聘的學(xué)生依然寥寥無幾,?！拔覀兿Ｍ麑W(xué)生在學(xué)校期間能夠接觸過R軟件、matlab軟件等,，來上班之后能夠更快的上手,。但目前，只有南審的一位同學(xué)符合要求,?！?/p>

　　在王先生展示的簡歷上，記者看到,，符合要求的南審付同學(xué)在簡歷的顯眼位置標(biāo)注了“能夠基本運(yùn)用SPSS,、EVIEWS、MATLAB,、R軟件做數(shù)據(jù)分析研究”的字樣,。“這位學(xué)生是數(shù)理金融方向,，但在計(jì)算機(jī)編程這一塊依然有所欠缺,。”王先生點(diǎn)評(píng)道,。不僅是蘇州的這家單位,，上海安碩信息對(duì)于數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的需求也高達(dá)20人。

　　職位前景評(píng)估：“大數(shù)據(jù)” “云計(jì)算”,，隨便拿出任何一個(gè)詞,，都能輕松“上頭條”。如此熱門的崗位,，在招聘會(huì)上卻“門可羅雀”的原因在哪里?一家信息公司的招聘負(fù)責(zé)人表示,，畢業(yè)生的 “專業(yè)技能”儲(chǔ)備的不夠完整，成為了應(yīng)聘時(shí)的瓶頸所在,。“R軟件、MATLAB和機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)概念和知識(shí),，都是學(xué)生在校期間都應(yīng)該掌握的,。”但骨感的現(xiàn)實(shí)卻頗為尷尬,，“計(jì)算機(jī)系的學(xué)生好歹還懂些數(shù)學(xué)知識(shí),，但數(shù)學(xué)系的學(xué)生卻不懂計(jì)算機(jī)編程，入職后還得專門培訓(xùn),。找個(gè)兩者兼?zhèn)涞膶W(xué)生真難,。”該負(fù)責(zé)人說,。

　　智能交通調(diào)查分析師

　　紅燈亮幾秒由他“說了算”

　　熱度：★★★ 求職難度：★★★★ 上升空間：★★★ 薪酬：4000元左右

　　路口的紅燈為什么是30秒而不是45秒?左拐彎時(shí)的待轉(zhuǎn)區(qū)到底應(yīng)該怎么設(shè)立?智能交通調(diào)查分析師能解答,。江蘇華睿交通經(jīng)濟(jì)研究院攤位前，交通工程等專業(yè)畢業(yè)生排起長隊(duì),，等待應(yīng)聘“交通調(diào)查分析師”一職,。

　　“未來，和交通相關(guān)的APP都會(huì)逐步被開發(fā),。這個(gè)職位男生會(huì)更占優(yōu)勢(shì)一些,。”華睿交通經(jīng)濟(jì)研究院的招聘負(fù)責(zé)人徐女士表示該崗位職能將相當(dāng)重要,。

　　職位前景評(píng)估：徐女士表示,，該職位對(duì)學(xué)生的學(xué)歷及掌握技能的要求相對(duì)較高，研究生就業(yè)前景會(huì)更廣,?！跋Ｍ麑W(xué)生能‘一專多能’，如將JAVA語言學(xué)精學(xué)透,，同時(shí)還能夠掌握其他的語言和算法,。‘蜻蜓點(diǎn)水’式的技能掌握不能夠滿足崗位的需要,，語言和算法千萬不要學(xué)得過淺,。”

　　私人搭配師

　　為姑娘們答“衣”解惑

　　熱度：★★★★ 求職難度：★★★ 上升空間：★★★ 薪酬：3000+提成

　　昨天,，好幾家服裝企業(yè)推出“”職位,。據(jù)了解，主要工作是指導(dǎo)有需求的女生穿衣搭配,，依據(jù)客戶穿衣風(fēng)格,，通過微信、微博平臺(tái)與女生交流,，進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo),?！皯?yīng)聘者進(jìn)入應(yīng)聘后期，將會(huì)有專門的色彩搭配,、服裝搭配技巧的培訓(xùn),，其實(shí)在最初的應(yīng)聘階段，主要還是考察時(shí)尚敏感度,，以及對(duì)于服裝搭配方面的專注和熱愛,。”

　　職業(yè)前景評(píng)估：在這個(gè)“私人訂制”服務(wù)大熱的當(dāng)下,，當(dāng)然也會(huì)變得吃香,。如果你是宿舍里其他姑娘穿衣搭配的‘資深顧問’，就可以過來試試,。據(jù)了解目前來應(yīng)聘的比較多的還是藝術(shù)系的女生,。

　　網(wǎng)購咨詢師

　　在電腦那頭盡情“忽悠”你

　　熱度：★★★ 求職難度：★ 上升空間：★★ 薪酬：2000—10000元

　　“每天工作8個(gè)小時(shí)，底薪2000元,，業(yè)績好的月收入輕松過萬,。”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，一家母嬰生產(chǎn)商推出的“網(wǎng)購咨詢師”職位吸引了不少學(xué)生駐足,。“通過網(wǎng)購平臺(tái)向顧客介紹推銷企業(yè)的產(chǎn)品,?！庇浾咦⒁獾焦膺@家企業(yè)招了20名“網(wǎng)購咨詢師”，而且職位學(xué)歷要求只要大專,。記者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),，不僅是電商，很多傳統(tǒng)制造企業(yè)推出了“網(wǎng)絡(luò)銷售”或“網(wǎng)絡(luò)客服”職業(yè),?！敖衲晡覀冴P(guān)了幾家實(shí)體店，網(wǎng)店的規(guī)模變大,?！币患曳b企業(yè)的招聘人員說。據(jù)某電商企業(yè)的人事專員李小姐介紹,， “指媒”時(shí)代,，“微商”熱給企業(yè)提供了新的營銷平臺(tái)的思路，許多企業(yè)順應(yīng)潮流推出了微信營銷專員,、社交廣告專員等崗位,。

　　職業(yè)前景評(píng)估：招聘人員分析說，這個(gè)職位入職門檻較低,，但需要應(yīng)聘者有足夠的耐心與責(zé)任心,，同時(shí)有較好的溝通能力,，能適應(yīng)兩班制倒班。從上升空間來說,，從普通的網(wǎng)店客服做起,，上升的通道有客服經(jīng)理,、網(wǎng)店店家,、網(wǎng)店運(yùn)營統(tǒng)籌。也有網(wǎng)購咨詢師熟悉流程后辭職創(chuàng)業(yè),?！扒捌谟泻脦讉€(gè)客服辭職后自己開了網(wǎng)店，做代理商賣我們公司的產(chǎn)品,?！?/p>

　　專家提示

　　別急“嘗鮮”新職業(yè)

　　新興職業(yè)有趣又掙錢，是不是就業(yè)好門路呢?專家認(rèn)為,，對(duì)新興職業(yè)的敏感是好事,，但那不一定就代表著就業(yè)藍(lán)海。不難看出,，部分新興職業(yè)都比較小眾化,，無法形成大規(guī)模產(chǎn)業(yè)，勞動(dòng)力的需求量和從業(yè)量都不是很大,。目前,，中國和世界都處在技術(shù)變革和市場(chǎng)變革的關(guān)鍵時(shí)刻，一些原來成熟的職業(yè)慢慢沒落,，新興職業(yè)會(huì)發(fā)展起來,。但畢業(yè)生不能一味地求新，因?yàn)檠矍暗母呤杖朊つ咳肼?，還是應(yīng)理性考慮,。