文|王戈黑客事件,，挖掘機(jī)段子以及校長打老婆事件,，將藍(lán)翔長期置于輿論焦點(diǎn),。但沒人想聽藍(lán)翔的自我炒作,，而是更醉心于面對(duì)任何話題都提出同一個(gè)問題：挖掘機(jī)技術(shù)哪家強(qiáng)？

這些不太好笑的插科打諢,，只能再次證明一個(gè)從未改變過的事實(shí)：中國人依然瞧不上職業(yè)教育,。說得更直白一些，中國人依然瞧不上藍(lán)領(lǐng)工作,。這跟收入沒有關(guān)系,，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的技術(shù)工種在薪水上超越所謂的 “正經(jīng)工作”，但中國的藍(lán)領(lǐng)卻從未為自己的地位驕傲過 —— 因?yàn)樗麄儧]有自己的文化,，沒有屬于自己的生活方式,，沒有屬于自己的食物、音樂,、文學(xué)等等,；這些都是沒用的東西，即使賬戶里的余額已經(jīng)足夠多,，但安全感卻依然來自身上穿的衣服和名片上的職位,。

即使在今天，社會(huì)對(duì)文憑的看法也是很分裂的。一方面無論是面對(duì)本科生還是海歸,，似乎必須具備某種天然的抵觸情緒：你上了本科又怎么樣,？你考上博士又怎么樣？你從美國英國回來的又怎么樣,？還不是不如一個(gè)送快遞的掙得多？可另一方面,，這些情緒也可以濃縮成一句話：你還不如個(gè)送快遞的,。

在現(xiàn)實(shí)中，很大的機(jī)率是你永遠(yuǎn)都不會(huì)招個(gè)送過快遞的,，即使他能滿足你的職位要求,。海歸依然在就業(yè)上占優(yōu)勢，招聘依然要求至少 “本科畢業(yè)”,。理論上,，大家都接受了大學(xué)教育無法保證就業(yè)；但在現(xiàn)實(shí)中,，幾乎沒有父母會(huì)從一開始就想讓孩子上職業(yè)學(xué)校,。

藍(lán)翔技校位于對(duì)中國教育制度實(shí)踐最為堅(jiān)定的山東省，又在用最極端的方式管理學(xué)生,；中國式的管理理念,，以及一整套中國式的教育哲學(xué)在這里被無限放大，給了人們盡情嘲笑職業(yè)教育的機(jī)會(huì),；正如我們都愛嘲笑時(shí)尚圈膚淺勢利,，可其實(shí)那些月薪三千卻穿著上萬名牌的白領(lǐng)也只是把每個(gè)人心中的惡魔展示了出來而已。當(dāng)驕傲的標(biāo)準(zhǔn)只有一種時(shí),，很難有人再為自己的與眾不同感到自豪,。

所以在這么多人高呼藍(lán)翔技校的瘋狂宣傳 “牛逼” 和 “大氣” 的時(shí)候，不如再問問自己真覺得牛逼嗎,？在看朝鮮的阿里郎團(tuán)體操時(shí),，你嘴上說著 “太牛逼了”，心里永遠(yuǎn)都在嘲笑,。隨著朝鮮邊境的關(guān)閉,，我們又可以繼續(xù)讓自己的想像飛揚(yáng)；藍(lán)翔技校的衰落,，留下了一堆段子,，段子，和段子,。這所職業(yè)學(xué)校的廣告伴隨著一代人長大,，而如今它到底是不是黑客基地，到底還能存在多久,，卻可能永遠(yuǎn)都得不到解答,。也許藍(lán)翔技校哪天關(guān)門了反而是件好事,，至少能讓這個(gè)社會(huì)少一個(gè)惡毒嘲笑職業(yè)教育的理由。

海外職業(yè)教育與藍(lán)領(lǐng)就業(yè)

美國：藍(lán)白無界限

美國的高中職業(yè)技術(shù)學(xué)校非常少,，大約只占不到10%,，而且美國的高中職業(yè)技術(shù)學(xué)校也是學(xué)術(shù)和職業(yè)并重，其畢業(yè)的學(xué)生50%左右繼續(xù)升入大學(xué),，50%左右的參加工作,。

位于波士頓Assabet Vally地區(qū)的技術(shù)高中設(shè)有4個(gè)年級(jí)。學(xué)校開設(shè)的學(xué)術(shù)課程為英語,、數(shù)學(xué),、科學(xué)、社會(huì)研究,、健康與體育,，這些課程學(xué)生需獲得51學(xué)分，選修課需要獲得15個(gè)學(xué)分,，高級(jí)項(xiàng)目3個(gè)學(xué)分,，技術(shù)專業(yè)40分學(xué)。該學(xué)校共開設(shè)了17個(gè)技術(shù)專業(yè),。包括汽車維修,，汽車裝飾，生物技術(shù),，商業(yè)技術(shù),，計(jì)算機(jī)項(xiàng)目于網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，美容美發(fā),，烹飪及餐廳管理,，設(shè)計(jì)與視覺傳播，制圖與設(shè)計(jì)技術(shù),，電氣,，健康技術(shù)，住宅建筑,，護(hù)士,，金工制造，繪畫與設(shè)計(jì)技術(shù),，水管安裝,、維修，精密儀器與自動(dòng)化制造,。每個(gè)專業(yè)都有專業(yè)的教學(xué)與實(shí)習(xí)場地,。

相比藍(lán)翔，美國的職業(yè)技術(shù)相對(duì)小眾，硬件設(shè)施更好,，教育體系更完善,，與普通高中享受同樣的大學(xué)升學(xué)機(jī)會(huì)。
在美國,，有很多藍(lán)領(lǐng)工人的收入達(dá)到或者超過了普通白領(lǐng)階層的收入,。由于掌握相關(guān)技能的人數(shù)較少，再加上很多人不愿意做這些辛苦的工作,，因此這些崗位的收入就比較高,。

體力工作變得越來越有技術(shù)含量。要求大量的培訓(xùn)和技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)工作的工資可能比某些白領(lǐng)工作都要高,。電工、電纜修理工以及其他技術(shù)含量高,、腦力消耗大的藍(lán)領(lǐng)工作都報(bào)酬不菲,。而近年來越來越多的數(shù)據(jù)顯示，典型白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)的收入差距在逐漸縮小,，而兩者之間的界限也愈發(fā)模糊,。坐在辦公室中的白領(lǐng)與在第一線體力勞動(dòng)的藍(lán)領(lǐng)，隨著社會(huì)分工,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,，收入方面的界限越來越模糊。

由于美國的整體教育水平較高,，藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)之間的教育程度雖然有差別,，但是并非無法彌補(bǔ)；此外,，藍(lán)領(lǐng)可以通過教育輕易“升級(jí)”,，從事另一種形式的白領(lǐng)工作。再者,，部分藍(lán)領(lǐng)工作缺乏人才,，某種程度上形成了受雇方市場，就更提高了該階層的收入,。

在美國電梯安裝和修理工的平均年薪大約為67950美元,，平均小時(shí)工資為32.67美元，比如：石油和天然氣鉆井工人的平均年薪大約為59560美元,，平均小時(shí)工資為28.63美元,，鍋爐制造和修理工的平均年薪大約為56680美元，平均小時(shí)工資為27.25美元,。這些藍(lán)領(lǐng)工種的工資卻都超過了白領(lǐng)的平均工資,。

德國：技工很受尊敬

在德國，未來職業(yè)究竟選擇藍(lán)領(lǐng)還是白領(lǐng)，這樣的分水嶺在小學(xué)就出現(xiàn)了,。成績優(yōu)異,，適合讀書和搞科研的孩子，在德國教育體系中自然就被“運(yùn)送”到高等教育階段,，擁有較高的學(xué)歷,，最終供職于科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院,、銀行等被很多國家普遍羨慕的去處,。而大多數(shù)德國學(xué)生讀不到博士，甚至大學(xué)都進(jìn)不去,，但是德國家長并不著急,，絕不會(huì)拿著棍棒“逼”出名牌大學(xué)生甚至碩士、博士,。

在德國工廠,，技工、工程師都十分受人尊敬,。不僅如此,，工廠里許多技工收入甚至高于白領(lǐng)。

然而,，工廠里的技工想練得一身本領(lǐng)并非易事,。德國學(xué)生從進(jìn)入職業(yè)學(xué)校開始，在工廠跟老師傅學(xué)手藝和技能就成為“必修課”,，當(dāng)然還要接受嚴(yán)格的考試,。

在德國梅賽德斯汽車的辛德芬根工廠里采訪時(shí)，許多技工自從進(jìn)廠后,，一干就是一輩子,。　據(jù)最新發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,，2012年,，德國藍(lán)領(lǐng)工人的收入在全球排名第6，每小時(shí)報(bào)酬高達(dá)43.76美元,。

澳大利亞：拿榔頭不比坐辦公室差

藍(lán)領(lǐng)在澳大利亞收入很高,。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，澳大利亞藍(lán)領(lǐng)平均每周工資1229澳元,，比白領(lǐng)高出144澳元,。澳大利亞10個(gè)高收入職業(yè)中藍(lán)領(lǐng)占6個(gè)。

“為什么藍(lán)領(lǐng)工人工資高出那么多,？”一位澳大利亞人回答說,，“藍(lán)領(lǐng)付出體力和汗水,，一點(diǎn)不比白領(lǐng)輕松。人的勞動(dòng)力應(yīng)得到充分認(rèn)可,?！币苍S就因?yàn)檫@種對(duì)勞動(dòng)力的珍視，澳大利亞的人力成本居高不下,。但從另一方面看,，藍(lán)領(lǐng)收入得到保障，貧富差異就不會(huì)大,，利于社會(huì)安定,。

正因?yàn)榘拇罄麃喫{(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)收入差距不大，甚至有的藍(lán)領(lǐng)收入大大超過白領(lǐng),，所以在澳大利亞選擇工作時(shí),，人們更能根據(jù)自己的喜好去從事工作。由于喜愛而從事的心態(tài),，工作就能做得更好,。

雖然藍(lán)領(lǐng)工作不要求4年的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但在澳大利亞,，絕大多數(shù)藍(lán)領(lǐng)工作都需要專門的技能培訓(xùn)和上崗資格證書,。碼頭工人要擁有專業(yè)的叉車和吊車操作資格證才能上崗,，有的藍(lán)領(lǐng)工作還必須要求經(jīng)過學(xué)徒階段,。